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　　堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，緊緊圍繞提升黨組織政治功能和組織功能，積極探索符合非公企業(yè)特點(diǎn)的黨建工作新方法、新途徑，切實(shí)將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于企業(yè)發(fā)展全過程，有力推動非公黨建工作提質(zhì)增效。

　　強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作運(yùn)行機(jī)制。健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨建工作指導(dǎo)站督促指導(dǎo)、基層黨組織具體落實(shí)的三級黨建工作責(zé)任鏈條。定期召開黨委會議，研究部署重點(diǎn)工作任務(wù)，討論解決工作中存在的問題，樹牢大抓基層鮮明導(dǎo)向。全面落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)督查機(jī)制，建立健全工作通報等日常督查機(jī)制，充分發(fā)揮考核督辦和述職評議導(dǎo)向作用，逐級靠實(shí)責(zé)任，推動各項(xiàng)工作任務(wù)有效落實(shí)。

　　堅持選優(yōu)派強(qiáng)，做好黨建指導(dǎo)工作。擇優(yōu)選派政策理論水平較高、思想政治素質(zhì)較好和黨務(wù)工作熟悉的黨員干部，按照“一對一，一對二”的方式擔(dān)任非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員，堅持“因企制宜、分類指導(dǎo)”原則，定期深入聯(lián)系企業(yè)，主動協(xié)調(diào)解決企業(yè)存在的困難和問題，指導(dǎo)企業(yè)黨組織規(guī)范開展黨內(nèi)活動，不斷提升非公黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平。

　　完善工作制度，形成閉環(huán)管理機(jī)制。健全完善黨建工作資料調(diào)閱制度，建立調(diào)閱臺賬，按照“提出調(diào)閱意見、督促整改落實(shí)、反饋落實(shí)情況”等三個步驟，及時跟蹤了解調(diào)閱對象問題整改情況，不定期開展調(diào)閱“回頭看”，隨機(jī)進(jìn)行二次抽查調(diào)閱，持續(xù)推進(jìn)問題整改落實(shí)，切實(shí)推動黨建工作資料調(diào)閱制度落實(shí)落細(xì)，確保黨的組織生活抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常。

　　深入開展調(diào)研，靶向破解發(fā)展難題。認(rèn)真落實(shí)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，由黨委主要負(fù)責(zé)同志帶頭，深入開展非公黨建工作實(shí)地調(diào)研活動，詳細(xì)了解企業(yè)黨建活動開展、黨員作用發(fā)揮、黨建陣地建設(shè)及企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀等方面的情況，暢通企業(yè)與政府溝通對話渠道，根據(jù)企業(yè)存在困難和問題拿出協(xié)調(diào)解決方案，以點(diǎn)帶面，點(diǎn)面結(jié)合，為企業(yè)發(fā)展注魂賦能，實(shí)現(xiàn)黨建工作和企業(yè)發(fā)展深度融合。(金時評)