近年來，山丹縣聚焦新時代文明實踐中心建設的總體要求，著眼于提質擴面、提檔升級，建立健全“五項”工作機制，強化文明實踐保障，激發(fā)文明實踐新活力，常態(tài)化規(guī)范化開展志愿服務活動，推動新時代文明實踐工作提質增效。

健全三級書記主抓機制

　　該縣制定《山丹縣新時代文明實踐工作三級黨組織書記重點任務清單》，縣委書記當好“第一責任人”，親自抓、帶頭做，定期召開縣委常委會會議、新時代文明實踐中心主任會議研究安排部署新時代文明實踐工作，參與文明實踐志愿服務活動，帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村(社區(qū))黨組織書記履職盡責，層層壓實責任、壓茬推進，推動新時代文明實踐工作與基層業(yè)務工作同部署、同安排、同考核，形成了“三級”書記抓落實的工作局面。

健全聯(lián)系包抓機制

　　該縣制定《山丹縣新時代文明實踐中心建設聯(lián)席會議制度》《山丹縣新時代文明實踐中心建設掛點單位聯(lián)系制度》，健全縣級領導聯(lián)系包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)黨委委員聯(lián)系行政村制度，20個部門單位掛點聯(lián)系8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、12個社區(qū)，強化組織協(xié)調，明確部門單位職責，定期召開聯(lián)系會議，開展調研檢查指導，及時協(xié)調解決工作中的實際問題，構建起了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級聯(lián)動，各部門單位密切配合，齊抓共管的工作格局。

健全志愿服務機制

　　該縣成立縣志愿服務促進中心，充分發(fā)揮組織領導、謀劃部署和統(tǒng)籌指導作用，指導全縣志愿服務組織和志愿者常態(tài)化開展志愿服務活動。按照1+10+N的志愿服務隊伍建設思路，堅持“線上+線下”同步推進，健全完善“中心吹哨、部門動員、各方參與”的工作機制和“總隊+分隊+小隊”的服務架構，構建志愿服務組織體系化、管理標準化、隊伍專業(yè)化，規(guī)范“自下而上點單、自上而下派單”的工作程序，形成了中心統(tǒng)一指揮調度、總隊抓好隊伍建設和培訓，分隊小隊服務身邊群眾的服務模式，推動志愿服務工作提質增效。

健全經(jīng)費保障機制

　　該縣將新時代文明實踐工作經(jīng)費列入縣財政預算，統(tǒng)籌安排專項工作經(jīng)費100多萬元，用好中央轉移支付資金和市級獎補資金，按照“六有”標準，建設功能融合、陣地多元化的縣新時代文明實踐中心，全面提升8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實踐所、117個村(社區(qū))實踐站建設標準；采取積分考核、以獎代補的方式，對優(yōu)秀實踐所、站予以獎補，打造示范所3個、示范站8個。依托“文明積分超市”，探索建立文明實踐基金，統(tǒng)籌撬動社會資金，讓文明實踐工作更有保障、更可持續(xù)。

健全嘉許激勵機制

　　該縣深入貫徹落實《志愿服務條例》，制定《山丹縣新時代文明實踐志愿者禮遇激勵辦法》，規(guī)范志愿者培訓管理工作，加強注冊與招募、工作服務與時長記錄，健全志愿服務嘉許激勵和關愛禮遇機制，明確對志愿者的評選表彰、嘉許激勵措施，開展橫向交流學習、品牌項目案例評選、志愿服務項目展示、骨干志愿者結對培訓表揚等活動，不斷增強志愿者參與志愿服務工作的榮譽感和自豪感。(王國生)