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　　當(dāng)下社會，隨著科技的飛速發(fā)展和生活節(jié)奏的加快，人們的生活和工作方式都發(fā)生了巨大變化。特別是對于廣大黨員干部而言，“八小時外”的私人空間也變得越來越重要。然而，正是在這看似私密的時段，一些黨員干部卻放松了自我要求，甚至出現(xiàn)了違紀(jì)違法行為。因此，我們必須認(rèn)識到，嚴(yán)密監(jiān)督管好黨員干部“八小時外”是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。

　　當(dāng)前,全黨正在開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，開啟了新時代全面從嚴(yán)治黨的新篇章，黨員干部在“八小時內(nèi)”的聚光燈下，言行舉止時刻被監(jiān)督和管理，干部監(jiān)督管理已成為“新常態(tài)”，然而真正考驗(yàn)監(jiān)督成效的，往往是那些看似正常卻暗藏玄機(jī)的“八小時外”。工作時間內(nèi)的嚴(yán)格監(jiān)管固然重要，但黨員干部在下班后的行為舉止，同樣能夠反映出黨性修養(yǎng)和道德品質(zhì)。由于“八小時外”的腐敗問題往往具有較強(qiáng)的隱蔽性和迷惑性，一些黨員干部熱衷于搞小圈子、鉆營關(guān)系，違規(guī)從事營利活動或?yàn)橛H友辦事謀取不法利益。這些看似平常的交往和活動，實(shí)則嚴(yán)重?fù)p害了公共權(quán)力的正確運(yùn)用，破壞了社會的公平正義。更為嚴(yán)重的是，這些違紀(jì)違法行為還嚴(yán)重影響了黨和政府的形象，污染了政治生態(tài)和社會風(fēng)氣。

　　要讓鐵的紀(jì)律在“八小時外”嚴(yán)起來，首先要加強(qiáng)對黨員干部的教育和引導(dǎo)。各級黨組織要通過開展形式多樣的教育活動，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強(qiáng)紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。同時，加強(qiáng)對黨員干部的日常管理監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題。其次要建立健全相關(guān)制度機(jī)制。各級黨組織要制定和完善關(guān)于黨員干部“八小時外”行為規(guī)范的相關(guān)制度，明確哪些行為是允許的，哪些行為是禁止的，并對違反規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。同時，還要建立黨員干部“八小時外”行為監(jiān)督舉報機(jī)制，鼓勵群眾積極參與監(jiān)督。要充分發(fā)揮社會輿論的監(jiān)督作用，媒體要加大對黨員干部“八小時外”違紀(jì)違法行為的曝光力度，形成強(qiáng)大的輿論壓力。同時，要加強(qiáng)對正面典型的宣傳報道，引導(dǎo)黨員干部樹立良好的道德風(fēng)尚和行為規(guī)范。此外要充分發(fā)揮文化的內(nèi)心沉淀作用，以高尚的情操塑造人、以先進(jìn)的文化引導(dǎo)人，逐步把黨員干部業(yè)余生活、“八小時外”隊伍管理引向良性發(fā)展軌道，有效抵制不良文化影響。

　　嚴(yán)密監(jiān)督管好黨員干部“八小時外”，既需要外部力量的監(jiān)督和約束，更需要黨員干部自身的自我約束，必須堅持內(nèi)外聯(lián)動、標(biāo)本兼治，將組織監(jiān)管延伸到生活圈，科技賦能構(gòu)建全天候監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。唯有雙輪驅(qū)動、同向發(fā)力，方能推動黨員干部在私底下、無人時、細(xì)微處始終繃緊紀(jì)律之弦，以“慎獨(dú)”境界永葆公仆本色，讓清廉之風(fēng)充盈新時代黨員干部隊伍建設(shè)全過程。(金時評)