中國張掖網(wǎng)甘州訊 近年來，甘州區(qū)堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，持續(xù)加強人才隊伍建設(shè)，全方位推動產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈深度融合，為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的支撐。
加大高端人才引進為產(chǎn)業(yè)賦能。大力實施“緊缺人才組團引進、高端人才柔性引進”計劃，全面摸排產(chǎn)業(yè)發(fā)展高層次人才需求，推行“周末工程師”柔性引才機制。立足全國農(nóng)業(yè)科技現(xiàn)代化先行縣建設(shè)，與甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)共建農(nóng)業(yè)科技現(xiàn)代化先行縣專家院，合作建成農(nóng)產(chǎn)品精深加工技術(shù)、玉米病蟲害防治、河西走廊玉米智慧種植技術(shù)、肉牛產(chǎn)業(yè)4個專家院，柔性引進高層次人才團隊9個52人。與中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院果樹研究所合作建成甘州區(qū)果樹綜合試驗站，每年培養(yǎng)新型果農(nóng)及技術(shù)骨干300人以上，引入優(yōu)良果樹新品種10個，引進和轉(zhuǎn)化新技術(shù)5項以上。
壯大技能人才隊伍為發(fā)展夯基。打造運行“甘州智才優(yōu)服”人才與企業(yè)溝通交流、雙向選擇的優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺，服務(wù)各類企業(yè)82家，發(fā)布人才供給信息3000多條，累計瀏覽達(dá)到6.12萬人次。舉辦“春風(fēng)行動”“直播帶崗”“百日千萬”等招聘活動，每年選派300名左右高校畢業(yè)生入企就業(yè)見習(xí)，幫助企業(yè)引進技能人才。大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，2023年開展各類技能培訓(xùn)222期、培訓(xùn)6628人，高技能人才項目制培訓(xùn)2期、培訓(xùn)94人。舉辦“百千萬”創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)工程創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、職業(yè)技能大賽等活動30多場次，評選命名“甘州工匠”60名、“新銳創(chuàng)客”33名。
做優(yōu)關(guān)心服務(wù)保障為人才解憂。落實黨委聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀人才制度，四班子29名領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀人才35名，95個區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀人才492名，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和部門單位主要負(fù)責(zé)人定期開展走訪慰問，幫助人才紓困解難。出臺高層次急需人才生活補助、住房保障、購房補貼、子女入學(xué)等13條政策，全面解決人才后顧之憂。推薦111名優(yōu)秀人才入選市拔尖人才、市行業(yè)骨干人才培養(yǎng)計劃，130名優(yōu)秀人才申領(lǐng)“隴原人才服務(wù)卡”“金張掖人才服務(wù)卡”，落實拔尖人才年度考核補貼15.3萬元，著力提升人才干事創(chuàng)業(yè)的成就感和獲得感。(賀海兵)
中國張掖網(wǎng)甘州訊 近年來，甘州區(qū)堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，持續(xù)加強人才隊伍建設(shè)，全方位推動產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈深度融合，為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的支撐。
加大高端人才引進為產(chǎn)業(yè)賦能。大力實施“緊缺人才組團引進、高端人才柔性引進”計劃，全面摸排產(chǎn)業(yè)發(fā)展高層次人才需求，推行“周末工程師”柔性引才機制。立足全國農(nóng)業(yè)科技現(xiàn)代化先行縣建設(shè)，與甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)共建農(nóng)業(yè)科技現(xiàn)代化先行縣專家院，合作建成農(nóng)產(chǎn)品精深加工技術(shù)、玉米病蟲害防治、河西走廊玉米智慧種植技術(shù)、肉牛產(chǎn)業(yè)4個專家院，柔性引進高層次人才團隊9個52人。與中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院果樹研究所合作建成甘州區(qū)果樹綜合試驗站，每年培養(yǎng)新型果農(nóng)及技術(shù)骨干300人以上，引入優(yōu)良果樹新品種10個，引進和轉(zhuǎn)化新技術(shù)5項以上。
壯大技能人才隊伍為發(fā)展夯基。打造運行“甘州智才優(yōu)服”人才與企業(yè)溝通交流、雙向選擇的優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺，服務(wù)各類企業(yè)82家，發(fā)布人才供給信息3000多條，累計瀏覽達(dá)到6.12萬人次。舉辦“春風(fēng)行動”“直播帶崗”“百日千萬”等招聘活動，每年選派300名左右高校畢業(yè)生入企就業(yè)見習(xí)，幫助企業(yè)引進技能人才。大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，2023年開展各類技能培訓(xùn)222期、培訓(xùn)6628人，高技能人才項目制培訓(xùn)2期、培訓(xùn)94人。舉辦“百千萬”創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)工程創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、職業(yè)技能大賽等活動30多場次，評選命名“甘州工匠”60名、“新銳創(chuàng)客”33名。
做優(yōu)關(guān)心服務(wù)保障為人才解憂。落實黨委聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀人才制度，四班子29名領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀人才35名，95個區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀人才492名，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和部門單位主要負(fù)責(zé)人定期開展走訪慰問，幫助人才紓困解難。出臺高層次急需人才生活補助、住房保障、購房補貼、子女入學(xué)等13條政策，全面解決人才后顧之憂。推薦111名優(yōu)秀人才入選市拔尖人才、市行業(yè)骨干人才培養(yǎng)計劃，130名優(yōu)秀人才申領(lǐng)“隴原人才服務(wù)卡”“金張掖人才服務(wù)卡”，落實拔尖人才年度考核補貼15.3萬元，著力提升人才干事創(chuàng)業(yè)的成就感和獲得感。(賀海兵)
