中國(guó)張掖網(wǎng)甘州訊 今年，甘州區(qū)堅(jiān)持以開放多元之心引才聚才，以夯基壘臺(tái)之舉育才強(qiáng)才，以筑巢引鳳之策愛才留才，著力夯實(shí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐。

　　強(qiáng)化“引才鏈”，加快優(yōu)秀人才集聚。聚焦全區(qū)中心大局、緊貼產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，搶抓“金三銀四”就業(yè)“窗口期”，用足用活“引進(jìn)急需緊缺人才編制池”，全面啟動(dòng)集中引進(jìn)高層次急需人才工作，設(shè)置51個(gè)崗位為區(qū)屬33個(gè)事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需人才85名，提供24個(gè)崗位為5家區(qū)屬國(guó)有企業(yè)、8家區(qū)內(nèi)非公企業(yè)引進(jìn)高層次急需人才78名。組團(tuán)赴外參加集中引進(jìn)高層次急需人才宣介活動(dòng)，成功引進(jìn)生物醫(yī)藥、非遺保護(hù)等領(lǐng)域?qū)＜覉F(tuán)隊(duì)1個(gè)高端人才7名。

　　深化“育才鏈”，全面激發(fā)內(nèi)生動(dòng)能。以省領(lǐng)軍人才、市區(qū)拔尖人才、行業(yè)骨干人才為主體，推行高層次專家人才“1+N”傳幫帶機(jī)制。制定《關(guān)于引導(dǎo)促進(jìn)高校畢業(yè)生來甘就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一條龍”扶持措施》，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“業(yè)務(wù)知識(shí)我來講”活動(dòng)，采取“區(qū)級(jí)集中培訓(xùn)+單位自主培訓(xùn)”方式，組織舉辦鄉(xiāng)村建筑工匠、種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)從業(yè)人員等專題班3期，選派13名農(nóng)村實(shí)用人才參加省一級(jí)食用菌栽培、果樹產(chǎn)業(yè)等高級(jí)研修班2期，推動(dòng)各領(lǐng)域人才互學(xué)互動(dòng)、共促提升。

　　細(xì)化“用才鏈”，讓人才綻放光彩。積極打造用才支撐平臺(tái)，加大各領(lǐng)域急需人才、技能人才、專業(yè)人才使用，實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用、用有所成。探索推行“周末工程師”柔性引才用才制度，19家用人企業(yè)單位與省內(nèi)外26名高層次專家、10個(gè)人才團(tuán)隊(duì)建立技術(shù)合作服務(wù)關(guān)系。強(qiáng)化校地合作共建，與甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)共建農(nóng)業(yè)科技現(xiàn)代化先行縣專家院，合作建成甘州區(qū)農(nóng)產(chǎn)品精深加工技術(shù)、玉米病蟲害防治、河西走廊玉米智慧種植技術(shù)、肉牛產(chǎn)業(yè)4家專家院。

　　優(yōu)化“留才鏈”，打造更好人才環(huán)境。修訂《甘州區(qū)引進(jìn)高層次急需人才辦法(試行)》，提出連續(xù)5年每年分類給予1.2萬元、1萬元、0.6萬元生活補(bǔ)助，連續(xù)5年每年給予5000元租房補(bǔ)貼等“人才新政”。落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀人才制度，開發(fā)打造“甘州智才優(yōu)服”供需對(duì)接平臺(tái)，深入企業(yè)、高校開展上門“講政策、送政策”活動(dòng)，為6名引進(jìn)人才兌現(xiàn)租房補(bǔ)助3萬元、45名區(qū)拔尖人才落實(shí)年度考核補(bǔ)貼15.3萬元，推薦122名人才申領(lǐng)“金張掖人才服務(wù)卡”。(賀海兵)