今年以來,臨澤縣人社局勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作以和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建為出發(fā)點(diǎn),以保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益和維護(hù)社會(huì)公平正義為目標(biāo),以創(chuàng)新工作方法,優(yōu)化工作程序,健全工作機(jī)制,落實(shí)主體責(zé)任、依法依規(guī)辦事作為手段,標(biāo)本兼治,綜合治理,有力維護(hù)了用人單位和職工雙方的合法權(quán)益,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)