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    “八小時(shí)外”,保密不可輕視!機(jī)關(guān)單位要管好3個(gè)關(guān)鍵部位
    張掖市融媒體中心
    2025年09月25日 17:48

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      在日常工作中,部分機(jī)關(guān)單位存在工作時(shí)段外保密管理松懈、防控措施落空等現(xiàn)象,結(jié)合近年來(lái)失泄密事件深入分析,其背后有兩大隱患不可輕視。

      01 “八小時(shí)外”,失泄密的隱蔽性和危害性不可輕視

      隱蔽性在于,相較于工作時(shí)段,機(jī)關(guān)單位工作人員在“八小時(shí)外”人際交往復(fù)雜、接觸對(duì)象廣泛、監(jiān)督難度較大,一些不法分子實(shí)施竊密行動(dòng)時(shí),往往披著人情往來(lái)、請(qǐng)教咨詢等“外衣”,一旦精神懈怠、底線放松,就很有可能將敏感信息“拱手相送”。

      危害性在于,涉密人員、保密要害部門(mén)部位等在工作時(shí)間內(nèi)管理較為嚴(yán)格,但在“八小時(shí)外”卻易出現(xiàn)監(jiān)管漏洞,一些不法分子利用這一時(shí)機(jī),加大竊密頻率和力度。一旦發(fā)生失泄密問(wèn)題,很可能還未被監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn),敏感信息就已傳遞至境外,對(duì)后續(xù)工作造成極大被動(dòng)。

      

      02 “八小時(shí)外”,失泄密與廉潔問(wèn)題交織現(xiàn)象不可輕視

      許多案例表明,“八小時(shí)外”失泄密案件,背后往往存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題甚至腐敗現(xiàn)象。

      一些干部沉迷于“吃喝”,在酒桌牌桌上大肆炫耀自己掌握的“內(nèi)部消息”,甘于被不法分子拉攏腐化,甚至存在僥幸心理、貪婪心態(tài),在吹捧誘導(dǎo)、給予好處費(fèi)、咨詢費(fèi)等情況下知無(wú)不言。

      一些干部貪圖享樂(lè),把國(guó)家秘密作為撈取物質(zhì)利益的“資源”,利用職務(wù)之便搜集敏感信息,甚至主動(dòng)找不法分子兜售,只為換取高額回報(bào)。

      一些干部不注重家風(fēng)家教,個(gè)人或家庭成員不良嗜好被不法分子利用策反,在對(duì)方威逼利誘下達(dá)成“合作”,大肆竊取國(guó)家秘密。

      

      在當(dāng)前嚴(yán)峻復(fù)雜形勢(shì)下,必須要抓好“八小時(shí)外”保密監(jiān)督管理,堅(jiān)決防止國(guó)家秘密流入社交圈、生活圈,在保密領(lǐng)域持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

      “八小時(shí)外”,機(jī)關(guān)單位要管好什么?

      管住人員

      必須緊盯可接觸國(guó)家秘密的重要崗位人員、年輕干部、對(duì)外交流人員、崗位變動(dòng)人員、跟班臨聘人員等,教育引導(dǎo)其守牢交往交談關(guān),時(shí)刻保持高度警覺(jué),并落實(shí)好脫密期管理等各項(xiàng)制度。

      管住國(guó)家秘密載體

      突出強(qiáng)化涉密文件、光盤(pán)、U盤(pán)等國(guó)家秘密載體的全生命周期管理,嚴(yán)格落實(shí)制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷(xiāo)毀等各環(huán)節(jié)規(guī)范,杜絕隨意操作。

      管住涉密場(chǎng)所

      必須緊盯涉密人員辦公室、涉密會(huì)議室、涉密資料打印室等重要場(chǎng)所,嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)禁管理、會(huì)議管理、檢查檢修等制度,配備防護(hù)設(shè)施設(shè)備、讓涉密場(chǎng)所在“八小時(shí)外”始終保持安全狀態(tài)。

      “八小時(shí)外”,機(jī)關(guān)單位怎么管?

      抓制度立規(guī)范

      圍繞工作人員“八小時(shí)外”該做什么、不該做什么,列出正負(fù)面清單,提升監(jiān)督管理的全面性、精細(xì)性與操作性。同時(shí)將“八小時(shí)外”行為規(guī)范融入政治家訪、提醒談話等制度,用好內(nèi)部監(jiān)督、家庭監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督等機(jī)制。

      抓檢查強(qiáng)責(zé)任

      通過(guò)“八小時(shí)外”全覆蓋式保密檢查,隨機(jī)選取時(shí)間段、隨機(jī)選取抽查單位,實(shí)現(xiàn)對(duì)機(jī)關(guān)單位檢查的全覆蓋,通過(guò)“開(kāi)一開(kāi)門(mén)窗、看一看桌面、翻一翻文件、試一試密碼”等方式,查看涉密場(chǎng)所是否封閉、國(guó)家秘密載體是否隨意擺放等情況。

      抓宣教促內(nèi)化

      針對(duì)易忽視的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),圍繞“離開(kāi)涉密場(chǎng)所要做什么”“臨時(shí)使用國(guó)家秘密載體怎么辦”“與人交談警惕哪些事”等主題開(kāi)展培訓(xùn),利用檢查發(fā)現(xiàn)的身邊案例,以案說(shuō)法、以案說(shuō)紀(jì),讓機(jī)關(guān)單位工作人員時(shí)刻保持對(duì)保密紀(jì)律的敬畏心。

      抓科技增實(shí)效

      機(jī)關(guān)單位要注重技術(shù)防護(hù)和管理措施雙管齊下、不斷提升涉密網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、工作秘密信息系統(tǒng)等管理水平,積極應(yīng)對(duì)不法分子在“八小時(shí)外”對(duì)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展攻擊滲透。

      同時(shí),利用大數(shù)據(jù)發(fā)展優(yōu)勢(shì),加大對(duì)各單位失泄密風(fēng)險(xiǎn)自監(jiān)管系統(tǒng)違規(guī)行為管理系統(tǒng)等研發(fā)運(yùn)用,讓管理人員利用科技手段,及時(shí)發(fā)現(xiàn)失泄密風(fēng)險(xiǎn)線索,以“數(shù)字賦能”推動(dòng)“八小時(shí)外”保密監(jiān)督成為常態(tài)。

      來(lái)源:武漢保密

      

      

      在日常工作中,部分機(jī)關(guān)單位存在工作時(shí)段外保密管理松懈、防控措施落空等現(xiàn)象,結(jié)合近年來(lái)失泄密事件深入分析,其背后有兩大隱患不可輕視。

      01 “八小時(shí)外”,失泄密的隱蔽性和危害性不可輕視

      隱蔽性在于,相較于工作時(shí)段,機(jī)關(guān)單位工作人員在“八小時(shí)外”人際交往復(fù)雜、接觸對(duì)象廣泛、監(jiān)督難度較大,一些不法分子實(shí)施竊密行動(dòng)時(shí),往往披著人情往來(lái)、請(qǐng)教咨詢等“外衣”,一旦精神懈怠、底線放松,就很有可能將敏感信息“拱手相送”。

      危害性在于,涉密人員、保密要害部門(mén)部位等在工作時(shí)間內(nèi)管理較為嚴(yán)格,但在“八小時(shí)外”卻易出現(xiàn)監(jiān)管漏洞,一些不法分子利用這一時(shí)機(jī),加大竊密頻率和力度。一旦發(fā)生失泄密問(wèn)題,很可能還未被監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn),敏感信息就已傳遞至境外,對(duì)后續(xù)工作造成極大被動(dòng)。

      

      02 “八小時(shí)外”,失泄密與廉潔問(wèn)題交織現(xiàn)象不可輕視

      許多案例表明,“八小時(shí)外”失泄密案件,背后往往存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題甚至腐敗現(xiàn)象。

      一些干部沉迷于“吃喝”,在酒桌牌桌上大肆炫耀自己掌握的“內(nèi)部消息”,甘于被不法分子拉攏腐化,甚至存在僥幸心理、貪婪心態(tài),在吹捧誘導(dǎo)、給予好處費(fèi)、咨詢費(fèi)等情況下知無(wú)不言。

      一些干部貪圖享樂(lè),把國(guó)家秘密作為撈取物質(zhì)利益的“資源”,利用職務(wù)之便搜集敏感信息,甚至主動(dòng)找不法分子兜售,只為換取高額回報(bào)。

      一些干部不注重家風(fēng)家教,個(gè)人或家庭成員不良嗜好被不法分子利用策反,在對(duì)方威逼利誘下達(dá)成“合作”,大肆竊取國(guó)家秘密。

      

      在當(dāng)前嚴(yán)峻復(fù)雜形勢(shì)下,必須要抓好“八小時(shí)外”保密監(jiān)督管理,堅(jiān)決防止國(guó)家秘密流入社交圈、生活圈,在保密領(lǐng)域持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

      “八小時(shí)外”,機(jī)關(guān)單位要管好什么?

      管住人員

      必須緊盯可接觸國(guó)家秘密的重要崗位人員、年輕干部、對(duì)外交流人員、崗位變動(dòng)人員、跟班臨聘人員等,教育引導(dǎo)其守牢交往交談關(guān),時(shí)刻保持高度警覺(jué),并落實(shí)好脫密期管理等各項(xiàng)制度。

      管住國(guó)家秘密載體

      突出強(qiáng)化涉密文件、光盤(pán)、U盤(pán)等國(guó)家秘密載體的全生命周期管理,嚴(yán)格落實(shí)制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷(xiāo)毀等各環(huán)節(jié)規(guī)范,杜絕隨意操作。

      管住涉密場(chǎng)所

      必須緊盯涉密人員辦公室、涉密會(huì)議室、涉密資料打印室等重要場(chǎng)所,嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)禁管理、會(huì)議管理、檢查檢修等制度,配備防護(hù)設(shè)施設(shè)備、讓涉密場(chǎng)所在“八小時(shí)外”始終保持安全狀態(tài)。

      “八小時(shí)外”,機(jī)關(guān)單位怎么管?

      抓制度立規(guī)范

      圍繞工作人員“八小時(shí)外”該做什么、不該做什么,列出正負(fù)面清單,提升監(jiān)督管理的全面性、精細(xì)性與操作性。同時(shí)將“八小時(shí)外”行為規(guī)范融入政治家訪、提醒談話等制度,用好內(nèi)部監(jiān)督、家庭監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督等機(jī)制。

      抓檢查強(qiáng)責(zé)任

      通過(guò)“八小時(shí)外”全覆蓋式保密檢查,隨機(jī)選取時(shí)間段、隨機(jī)選取抽查單位,實(shí)現(xiàn)對(duì)機(jī)關(guān)單位檢查的全覆蓋,通過(guò)“開(kāi)一開(kāi)門(mén)窗、看一看桌面、翻一翻文件、試一試密碼”等方式,查看涉密場(chǎng)所是否封閉、國(guó)家秘密載體是否隨意擺放等情況。

      抓宣教促內(nèi)化

      針對(duì)易忽視的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),圍繞“離開(kāi)涉密場(chǎng)所要做什么”“臨時(shí)使用國(guó)家秘密載體怎么辦”“與人交談警惕哪些事”等主題開(kāi)展培訓(xùn),利用檢查發(fā)現(xiàn)的身邊案例,以案說(shuō)法、以案說(shuō)紀(jì),讓機(jī)關(guān)單位工作人員時(shí)刻保持對(duì)保密紀(jì)律的敬畏心。

      抓科技增實(shí)效

      機(jī)關(guān)單位要注重技術(shù)防護(hù)和管理措施雙管齊下、不斷提升涉密網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、工作秘密信息系統(tǒng)等管理水平,積極應(yīng)對(duì)不法分子在“八小時(shí)外”對(duì)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展攻擊滲透。

      同時(shí),利用大數(shù)據(jù)發(fā)展優(yōu)勢(shì),加大對(duì)各單位失泄密風(fēng)險(xiǎn)自監(jiān)管系統(tǒng)違規(guī)行為管理系統(tǒng)等研發(fā)運(yùn)用,讓管理人員利用科技手段,及時(shí)發(fā)現(xiàn)失泄密風(fēng)險(xiǎn)線索,以“數(shù)字賦能”推動(dòng)“八小時(shí)外”保密監(jiān)督成為常態(tài)。

      來(lái)源:武漢保密

      

      

    編輯:張玉茹
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