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　　中國張掖網(wǎng)訊 共青團(tuán)張掖市委深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，認(rèn)真按照團(tuán)省委和市委工作部署，通過“三個聚焦、三個強(qiáng)化”構(gòu)建立體式、全鏈條、多元化的“三維”模式，努力為“推優(yōu)”工作提供可借鑒、可復(fù)制、可推廣的“張掖經(jīng)驗”。

　　聚焦政治引領(lǐng)，強(qiáng)化思想筑基，打造“立體式”教育基石。筑牢理論武裝“主陣地”。以團(tuán)課為主要平臺，以團(tuán)支部為基本單位，以“主題團(tuán)日”為關(guān)鍵節(jié)點，以“三會兩制一課”“青馬工程”培養(yǎng)為重要載體，加強(qiáng)團(tuán)員日常教育。加強(qiáng)黨性教育培養(yǎng)，團(tuán)組織專題黨課優(yōu)先召集“推優(yōu)”對象參加，市縣兩級黨校將團(tuán)干部培訓(xùn)納入主體班次，通過有高度、有深度學(xué)習(xí)，確保“推優(yōu)”對象政治上“過關(guān)”、思想上“過硬”。用好紅色資源“活教材”。發(fā)揮張掖紅色資源優(yōu)勢，依托紅西路軍紀(jì)念館等一大批紅色教育基地，通過持續(xù)舉辦全市“紅色基因·薪火相傳”黨團(tuán)隊一體化教育暨“推優(yōu)入黨”示范活動，以“紅色基地+儀式教育+實踐體驗”形式，端正青年入黨動機(jī)。近三年，累計開展紅色教育活動1200余場次，覆蓋團(tuán)員青年超8萬人次。構(gòu)建思政育人“新方式”。圍繞全黨思想政治工作大格局，探索分類式、分眾式思想政治教育。對機(jī)關(guān)團(tuán)員青年進(jìn)行“設(shè)崗式”引領(lǐng)，對鄉(xiāng)村團(tuán)員青年進(jìn)行“流動式”送學(xué)，對學(xué)校團(tuán)員青年進(jìn)行“課堂式”管理，對“兩企三新”團(tuán)員青年進(jìn)行“服務(wù)式”引導(dǎo)。通過全方位的思政教育，讓更多團(tuán)員青年具備“推優(yōu)”條件。

　　聚焦機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化規(guī)范管理，構(gòu)建“全鏈條”責(zé)任體系。深化“黨團(tuán)協(xié)同”聯(lián)動機(jī)制。將“推優(yōu)”工作作為黨建帶團(tuán)建的重要抓手，2019年聯(lián)合市委組織部出臺《關(guān)于進(jìn)一步做好推優(yōu)入黨工作的通知》，為全省率先聯(lián)合組織部落實“推優(yōu)”工作的市州。市委常委會每年聽取共青團(tuán)工作匯報，市委主要領(lǐng)導(dǎo)在“五四”等時間節(jié)點專題調(diào)研共青團(tuán)工作，市委分管領(lǐng)導(dǎo)定期聽取匯報，協(xié)調(diào)解決具體問題，確?！巴苾?yōu)”工作走深走實。完善“規(guī)范化”推優(yōu)制度?！巴苾?yōu)”過程明確“三優(yōu)先”原則(政治表現(xiàn)優(yōu)先、服務(wù)大局優(yōu)先、群眾認(rèn)可優(yōu)先)，細(xì)化“五步驟”流程(自薦、評議、考察、審核、公示)，“推優(yōu)”每一個環(huán)節(jié)確保公開透明、優(yōu)中選優(yōu)。創(chuàng)新“動態(tài)跟蹤”管理模式。制定評議加分制度，重點項目中表現(xiàn)突出，取得重大科研成果，獲評市級以上榮譽(yù)等賦雙倍積分，按積分高低依次進(jìn)行推薦?！巴苾?yōu)”對象推薦有效期內(nèi)出現(xiàn)違反紀(jì)律等不良行為，取消“推優(yōu)”資格，實行“有進(jìn)有出”動態(tài)管理模式。近三年，累計“推優(yōu)”2373名，實現(xiàn)青年黨員發(fā)展質(zhì)量與數(shù)量的雙提升。

　　聚焦服務(wù)中心，強(qiáng)化實踐礪能，拓展“多元化”甄別路徑一是在鄉(xiāng)村振興一線中培樹典型。立足農(nóng)村實際，主動融入市委“黨建+產(chǎn)業(yè)”振興模式，設(shè)立“青年星火擂臺”，將“領(lǐng)辦致富項目”“帶動農(nóng)戶增收”等具體實事納入“推優(yōu)”評議指標(biāo)，從中評選優(yōu)秀青年納入“推優(yōu)”庫。近三年，“推優(yōu)”對象助農(nóng)直播銷售達(dá)110萬元，帶動農(nóng)戶增收1500戶，解決基層發(fā)展難題320項。二是在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)域中發(fā)現(xiàn)典范。以新興領(lǐng)域青年為重點，在“兩企三新”行業(yè)建立“青春騎士”數(shù)據(jù)庫，覆蓋新領(lǐng)域、新就業(yè)青年3200人。以“趣緣”“業(yè)緣”為機(jī)理建立“青春社團(tuán)”45個，通過“青年夜?！蔽?.8萬青年參與，更多新興領(lǐng)域優(yōu)秀青年進(jìn)入“推優(yōu)”視野。三是在志愿服務(wù)實踐中瞄定榜樣。有效發(fā)揮“志愿匯”APP作用，實行共青團(tuán)“派單”、青年志愿者“接單”模式，優(yōu)先推薦青年志愿服務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)異的團(tuán)員青年。近三年，“推優(yōu)”對象中85%參與過青年志愿服務(wù)，通過志愿服務(wù)路徑將不同領(lǐng)域默默奉獻(xiàn)的優(yōu)秀青年甄別為“推優(yōu)”對象。四是在奮勇爭先潮流中塑造先鋒。構(gòu)建“紅領(lǐng)巾爭章—積分入團(tuán)—青馬工程—推優(yōu)入黨”全周期培育體系，從組織、人員、陣地等方面建強(qiáng)黨團(tuán)隊一體化育人鏈條。近三年，全市培養(yǎng)學(xué)生入團(tuán)積極分子3.6萬人，入黨積極分子219人，學(xué)生黨員質(zhì)量測評優(yōu)秀率98%。