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　　在全省率先試點成立勞動人事爭議法律援助工作站，及時辦結(jié)12351熱線平臺問題，為職工群眾提供公益法律援助服務(wù)；

　　開展“十萬職工競賽促發(fā)展”“千名工匠培育促發(fā)展”“雙百創(chuàng)新促發(fā)展”等活動，提升職工技能水平；

　　探索建設(shè)可移動驛站、物流街區(qū)驛站、零工驛站、驛站綜合體，扶持20個企業(yè)開展提升職工生活品質(zhì)工作

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　　去年，張掖市總工會帶領(lǐng)全市各級工會認真貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，緊扣“全省站排頭、全國有影響”爭創(chuàng)目標，以創(chuàng)新實踐活動為牽引，推進各項工作走前列、爭一流，被表彰為2024年度全省工會重點工作實績突出單位，排名全省第一；榮獲全國“安康杯”競賽優(yōu)秀組織單位、首屆絲路沿線城市職工微影視大賽突出貢獻單位、甘肅省百萬職工職業(yè)技能素質(zhì)提升活動優(yōu)秀組織單位；9項工作入選全國工會創(chuàng)新案例、11項工作入選全省工會創(chuàng)新案例。

　　抓實思政工作筑牢團結(jié)奮斗基礎(chǔ)

　　實施職工群眾思想政治引領(lǐng)建設(shè)工程，及時傳達習近平總書記在慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神，開展“勞模工匠大講堂”“工會主席大講堂”和“形勢政策進企業(yè)”活動419場次，覆蓋職工3.3萬人次。扶持建成臨澤縣“三個精神”教育實踐基地，新建勞動文化公園1個、街區(qū)1個、長廊4個，率先在全省實現(xiàn)勞動公園縣區(qū)全覆蓋目標。實施典型標桿選樹培育和示范推廣建設(shè)工程，推薦申報全國、甘肅省五一勞動獎等各類先進典型23個，省工匠學院2個，培黎職業(yè)學院(工匠學院)入選全國總工會重點支持工匠學院。提請市委、市政府命名能工巧匠10名、提名獎10名，推動縣區(qū)評選能工巧匠33名。舉辦“為勞動者亮燈”“我們的節(jié)日?紅五月”系列活動，唱響了團結(jié)奮斗主旋律。

　　抓牢建功立業(yè)助推經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展

　　實施職工建功立業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造工程，圍繞“一屏三地”功能定位開展“十萬職工競賽促發(fā)展”“千名工匠培育促發(fā)展”“雙百創(chuàng)新促發(fā)展”等三項活動，扶持舉辦勞動技能競賽2048場次，10.06萬名職工參賽，命名技術(shù)能手、優(yōu)秀選手3900多名，表彰職工優(yōu)秀技術(shù)成果、“五小”成果104項，參加全國職工“五小”創(chuàng)新成果路演項目3項；召開全市產(chǎn)改推進會議，全面啟動非公企業(yè)產(chǎn)改推進行動，在主導產(chǎn)業(yè)新建勞模創(chuàng)新聯(lián)盟6個、勞模創(chuàng)新工作室35個、創(chuàng)新型班組19個，開展“勞模工匠助企行”活動102場次，培樹產(chǎn)改標桿企業(yè)29家。開展“十萬職工促消費”活動，引導職工消費“甘味”農(nóng)產(chǎn)品1100多萬元。實施工會“引資引客”工程，市縣區(qū)工會引進項目5個，落實30批次2089名外省市勞模職工來張療休養(yǎng)。

　　抓緊普惠服務(wù)提升職工生活品質(zhì)

　　在民樂縣街頭，一個個顏色亮麗的集裝箱格外醒目。這是民樂縣總工會創(chuàng)新思路，發(fā)動“金張掖能工巧匠”精心設(shè)計建設(shè)的設(shè)施齊全的集裝箱式工會驛站，里面配備了空調(diào)、電視機、圖書角，還提供微波爐、電子血壓計、飲水機、應(yīng)急藥品、工具箱等常用物資，可保障24小時服務(wù)狀態(tài)，為城市新業(yè)態(tài)就業(yè)群體提供便捷的生活服務(wù)。

　　目前，張掖市按照“一縣一策”原則穩(wěn)步推進工人文化宮(俱樂部)建設(shè)，累計建成并投入運營5個，在建2個，實現(xiàn)工人文化宮從“無”到“有”并向逐步全覆蓋邁進。探索建設(shè)可移動驛站、物流街區(qū)驛站、零工驛站、驛站綜合體，扶持20家企業(yè)開展提升職工生活品質(zhì)工作。2個驛站獲評全總最美驛站、提升職工生活品質(zhì)試點，18個驛站獲評省總最美驛站，《人民日報》專題采訪報道我市工會驛站建設(shè)情況。精準兜牢困難職工民生底線，開展困難職工幫扶2047人次、大病救助368人次、互助保障理賠8181人次。深化職工普惠服務(wù)，“送溫暖”“送清涼”慰問職工3.3萬人。開展“惠工10項”活動，舉辦市縣區(qū)機關(guān)職工運動會、“玫瑰書香”主題閱讀、“首屆職工微影視大賽”“首屆職工乒乓球賽”等文體活動26場次，舉辦家政服務(wù)行業(yè)培訓班11場次、職工健康大講堂13場次，開辦職工子女托管班61個為1750名職工子女提供托管服務(wù)，舉辦職工鵲橋會6場次為968名單身職工提供聯(lián)誼交友服務(wù)，為2092名新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送互助保障，為1155名新就業(yè)形態(tài)勞動者開展免費體檢，組織678名本地勞模工匠和職工開展療休養(yǎng)。

　　抓好維權(quán)維穩(wěn)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

　　加快創(chuàng)建“楓橋經(jīng)驗”涉工治理樣板，開展職工隊伍穩(wěn)定風險隱患專項排查、農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動和根治農(nóng)民工欠薪專項行動，全面推行工會勞動法律監(jiān)督“一函兩書”工作，開展勞動用工“法治體檢”127場次。積極培育“職工110”服務(wù)品牌，在全省率先試點成立勞動人事爭議法律援助工作站，及時辦結(jié)12351熱線、輿情通平臺信訪問題。全力增進職工勞動權(quán)益，開展集體協(xié)商“春季要約”行動，代表職工簽訂集體合同490份、覆蓋職工7.24萬人，培育薪酬激勵集體協(xié)商試點7個，代表全省接受了全國集體協(xié)商、企業(yè)民主管理調(diào)研檢查工作。廣泛開展“安康杯”競賽，舉辦張掖市第二屆應(yīng)急救援綜合技能大賽暨應(yīng)急安全文化展演活動。

　　抓穩(wěn)夯基賦能增強基層組織活力

　　在甘州區(qū)工人文化宮的功能室里，瑜伽器械、跑步機、乒乓球臺、兒童活動區(qū)、書法室、心理輔導室等一應(yīng)俱全。這個建筑面積4000多平方米的文化宮，如今已成為甘州區(qū)不少職工家庭的“打卡地”。瑜伽室里，女職工們正在專業(yè)教練指導下練習；書畫室內(nèi)，幾位退休老職工揮毫潑墨；兒童活動區(qū)傳來陣陣歡笑聲……目前，甘州區(qū)總工會以滿足不同年齡段職工需求建設(shè)“一站一部三中心”，并推行公益＋社會化服務(wù)的模式，在運營中對完成“隴工惠”實名制認證的工會會員、勞動模范、新就業(yè)形態(tài)勞動者、農(nóng)民工、在檔困難職工給予優(yōu)惠，以先后吸引200余名職工和職工子女參加服務(wù)項目，探索出了工會引導職工學習教育的新思路。

　　除甘州區(qū)外，市總工會按照“區(qū)域化建會、共享化建家、規(guī)范化建站”工作思路，推動115個重點非公企業(yè)、社會組織、3266名職工建會入會，試點開展共享職工之家建設(shè)，推進“小三級”工會建設(shè)破題。市融媒體中心立足新時代職工需求，聯(lián)合打造的集休閑、學習、健身、娛樂、服務(wù)于一體的綜合性活動中心，不斷豐富職工文化生活，全方位提升職工幸福感、歸屬感與凝聚力，同時依托這一平臺充分展示全國市級融媒體建設(shè)試點單位的文化底蘊與融媒時代新聞人的卓越風采。相關(guān)負責人介紹“職工之家”投入使用后將常態(tài)化開展技能培訓、讀書分享、文體競賽等活動，搭建起職工溝通橋梁，讓職工之家真正成為服務(wù)職工的“溫馨家園”，為推廣基層文化服務(wù)模式積累寶貴經(jīng)驗。持續(xù)夯實基層基礎(chǔ)，對下補助項目32個、資金170萬元，勞動和技能競賽補助項目被列入全總特色支出試點。積極推進工會組織和會員實名制建設(shè)，實名認證率達到56.24%。加快構(gòu)建工會大宣傳格局，在人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、《工人日報》《甘工報》等省級以上媒體刊發(fā)信息710篇，工會影響力持續(xù)增強。(張掖市融媒體中心記者岳永舜)