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    張掖市林草局“四個堅持”推動人才工作“量質(zhì)齊增”
    來源:張掖市融媒體中心
    2025年03月26日 14:56

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      中國張掖網(wǎng)訊 近年來,張掖市林草局深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想,樹牢“人才是第一資源”理念,圍繞“人才強林草”戰(zhàn)略目標(biāo),以“四個堅持”全面推動林草干部隊伍建設(shè),切實為筑牢國家西部生態(tài)安全屏障提供堅實人才支撐,為林草高質(zhì)量發(fā)展積蓄深厚力量、注入強大動能。

      堅持“求賢若渴”的態(tài)度,構(gòu)建“金字塔”型人才矩陣。實施“引才強基”工程,依托“國家引才引智示范基地”,引進美國、德國、西班牙等國家35名外國專家開展科學(xué)研究、合作交流。柔性引進清華大學(xué)、中國科學(xué)院西北生態(tài)環(huán)境資源研究院、北京林業(yè)大學(xué)等高校及科研院所知名教授和外籍院士22人,聯(lián)合開展科學(xué)研究5項。通過“招才固本”工程,狠抓人才引進工作,共引進全日制碩士研究生16名,其中“雙一流”院校的全日制碩士11名。截至目前,我局共有在站博士后1人,碩博士研究生56人,占全局總?cè)藬?shù)的23.14%,人才隊伍學(xué)歷和年齡結(jié)構(gòu)顯著優(yōu)化,初步形成了“高端人才+青年英才+行業(yè)骨干”的林草人才梯隊。

      堅持“尊賢愛才”的溫度,構(gòu)建“全周期”服務(wù)體系。注重引育并舉,建立人才公寓,全力解決高層次人才在購房安居、子女就學(xué)、醫(yī)療保健等方面的后顧之憂,吸引高層次人才扎根張掖、服務(wù)林草。創(chuàng)新“賽場選馬”機制,突出實干導(dǎo)向,大膽提拔使用素質(zhì)過硬、能力突出、公認(rèn)度高的干部,30名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員得到提拔使用。全面貫徹落實甘肅省柔性引進人才政策、張掖市引進高層次急需人才購房補貼和生活補貼等利好政策措施,4人獲得生活補貼、2人享受購房補貼。同時,堅持表彰向基層傾斜,1人被評為“全國科普工作先進工作者”、6人享受國務(wù)院政府特殊津貼、2人被確定為“甘肅省隴原青年英才”、1人獲“甘肅省第十一屆青年科技獎”、17人獲得“隴原人才服務(wù)卡”、103人獲市級表彰,一線人才的事業(yè)感、獲得感、幸福感不斷增強。

      堅持“廣栽梧桐”的力度,構(gòu)建“產(chǎn)學(xué)研”創(chuàng)新生態(tài)。注重打造平臺矩陣,始終把強化科研平臺建設(shè)作為集聚培育人才的關(guān)鍵舉措,以科研項目為牽引,建強科級創(chuàng)新平臺,賦能人才高質(zhì)量發(fā)展,近年來3個省級平臺發(fā)展壯大為國家級平臺,新增1個省級科普基地,全局建成34個科技創(chuàng)新平臺、基地。整合外部智力資源,共建高端科技創(chuàng)新平臺,與北京林業(yè)大學(xué)等高校共建研究基地、站點,協(xié)同美國亞利桑那大學(xué)共建“國際科技合作基地”,簽訂科技合作協(xié)議,先后有蘭州大學(xué)等10所高校、1200多名師生來科研站點開展教學(xué)實習(xí)。高質(zhì)量做好博士后聯(lián)合培養(yǎng)工作,全力構(gòu)建集人才成長、技術(shù)突破、產(chǎn)業(yè)賦能于一體的創(chuàng)新發(fā)展生態(tài),先后培養(yǎng)博士后3人,在國際知名期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文10篇。

      堅持“皆可成才”的廣度,構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)鏈”培育模式。創(chuàng)新“揭榜掛帥”制度,發(fā)榜11項行業(yè)重點、難點任務(wù),激勵專業(yè)技術(shù)人員揭榜根據(jù)行業(yè)所需聚力攻堅,為林草產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入強勁科技動能。完善人才培養(yǎng)制度,修訂完善林草系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員職稱評價業(yè)績量化標(biāo)準(zhǔn)和科研項目間接費用管理辦法,為人才脫穎而出創(chuàng)造良好的制度環(huán)境。制定人才激勵措施,實行論文版面費單位承擔(dān)制度,設(shè)立自列科研項目專項資助基金,激發(fā)年輕干部科技創(chuàng)新活力,先后共有16名青年科研人員承擔(dān)國家自然科學(xué)基金、甘肅省青年科技基金等項目44項。建立“人才+項目+基地”聯(lián)動機制,加快成果轉(zhuǎn)化、新技術(shù)推廣,近5年收集保存杏、梨種質(zhì)資源530余份,示范推廣新技術(shù)20余項,培訓(xùn)林農(nóng)5000余人,為鄉(xiāng)村振興注入源源“活水”,為林草產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

      中國張掖網(wǎng)訊 近年來,張掖市林草局深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想,樹牢“人才是第一資源”理念,圍繞“人才強林草”戰(zhàn)略目標(biāo),以“四個堅持”全面推動林草干部隊伍建設(shè),切實為筑牢國家西部生態(tài)安全屏障提供堅實人才支撐,為林草高質(zhì)量發(fā)展積蓄深厚力量、注入強大動能。

      堅持“求賢若渴”的態(tài)度,構(gòu)建“金字塔”型人才矩陣。實施“引才強基”工程,依托“國家引才引智示范基地”,引進美國、德國、西班牙等國家35名外國專家開展科學(xué)研究、合作交流。柔性引進清華大學(xué)、中國科學(xué)院西北生態(tài)環(huán)境資源研究院、北京林業(yè)大學(xué)等高校及科研院所知名教授和外籍院士22人,聯(lián)合開展科學(xué)研究5項。通過“招才固本”工程,狠抓人才引進工作,共引進全日制碩士研究生16名,其中“雙一流”院校的全日制碩士11名。截至目前,我局共有在站博士后1人,碩博士研究生56人,占全局總?cè)藬?shù)的23.14%,人才隊伍學(xué)歷和年齡結(jié)構(gòu)顯著優(yōu)化,初步形成了“高端人才+青年英才+行業(yè)骨干”的林草人才梯隊。

      堅持“尊賢愛才”的溫度,構(gòu)建“全周期”服務(wù)體系。注重引育并舉,建立人才公寓,全力解決高層次人才在購房安居、子女就學(xué)、醫(yī)療保健等方面的后顧之憂,吸引高層次人才扎根張掖、服務(wù)林草。創(chuàng)新“賽場選馬”機制,突出實干導(dǎo)向,大膽提拔使用素質(zhì)過硬、能力突出、公認(rèn)度高的干部,30名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員得到提拔使用。全面貫徹落實甘肅省柔性引進人才政策、張掖市引進高層次急需人才購房補貼和生活補貼等利好政策措施,4人獲得生活補貼、2人享受購房補貼。同時,堅持表彰向基層傾斜,1人被評為“全國科普工作先進工作者”、6人享受國務(wù)院政府特殊津貼、2人被確定為“甘肅省隴原青年英才”、1人獲“甘肅省第十一屆青年科技獎”、17人獲得“隴原人才服務(wù)卡”、103人獲市級表彰,一線人才的事業(yè)感、獲得感、幸福感不斷增強。

      堅持“廣栽梧桐”的力度,構(gòu)建“產(chǎn)學(xué)研”創(chuàng)新生態(tài)。注重打造平臺矩陣,始終把強化科研平臺建設(shè)作為集聚培育人才的關(guān)鍵舉措,以科研項目為牽引,建強科級創(chuàng)新平臺,賦能人才高質(zhì)量發(fā)展,近年來3個省級平臺發(fā)展壯大為國家級平臺,新增1個省級科普基地,全局建成34個科技創(chuàng)新平臺、基地。整合外部智力資源,共建高端科技創(chuàng)新平臺,與北京林業(yè)大學(xué)等高校共建研究基地、站點,協(xié)同美國亞利桑那大學(xué)共建“國際科技合作基地”,簽訂科技合作協(xié)議,先后有蘭州大學(xué)等10所高校、1200多名師生來科研站點開展教學(xué)實習(xí)。高質(zhì)量做好博士后聯(lián)合培養(yǎng)工作,全力構(gòu)建集人才成長、技術(shù)突破、產(chǎn)業(yè)賦能于一體的創(chuàng)新發(fā)展生態(tài),先后培養(yǎng)博士后3人,在國際知名期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文10篇。

      堅持“皆可成才”的廣度,構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)鏈”培育模式。創(chuàng)新“揭榜掛帥”制度,發(fā)榜11項行業(yè)重點、難點任務(wù),激勵專業(yè)技術(shù)人員揭榜根據(jù)行業(yè)所需聚力攻堅,為林草產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入強勁科技動能。完善人才培養(yǎng)制度,修訂完善林草系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員職稱評價業(yè)績量化標(biāo)準(zhǔn)和科研項目間接費用管理辦法,為人才脫穎而出創(chuàng)造良好的制度環(huán)境。制定人才激勵措施,實行論文版面費單位承擔(dān)制度,設(shè)立自列科研項目專項資助基金,激發(fā)年輕干部科技創(chuàng)新活力,先后共有16名青年科研人員承擔(dān)國家自然科學(xué)基金、甘肅省青年科技基金等項目44項。建立“人才+項目+基地”聯(lián)動機制,加快成果轉(zhuǎn)化、新技術(shù)推廣,近5年收集保存杏、梨種質(zhì)資源530余份,示范推廣新技術(shù)20余項,培訓(xùn)林農(nóng)5000余人,為鄉(xiāng)村振興注入源源“活水”,為林草產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

    編輯:鄭明圓
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