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    增進民生福祉 構筑堅強“醫(yī)”靠 ——山丹縣總工會職工互助保障工作紀實
    來源:張掖市融媒體中心
    2025年03月20日 11:21

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      中國張掖網山丹訊  近年來,山丹縣總工會牢牢把握“發(fā)展、惠民、規(guī)范”三大主題,緊緊圍繞“穩(wěn)中求進,進中求優(yōu)”的工作總基調,忠誠履職、積極作為,推動職工互助保障工作開創(chuàng)了新局面、邁上了新臺階。

      著眼職工需求,在擴大參保覆蓋面上全面聚力。創(chuàng)新工作模式,加大宣傳力度,通過先易后難、抓大帶小、以點帶面的工作思路,推動參保、理賠“雙輪驅動”,同向發(fā)力??h委把職工互助保障工作納入關心關愛干部激勵干事創(chuàng)業(yè)若干措施的具體舉措,嚴格落實制度,全面推廣干部職工互助保障工作。縣總工會連續(xù)多年將職工互助保障工作作為工會重點工作內容,同部署、同推進、同考核,切實把職工互助保障工作作為工會服務職工、服務大局的重要抓手高位推動,構建形成了“主要領導統(tǒng)籌抓、分管領導具體抓、辦事機構直接抓、工會上下合力抓”的工作格局。持續(xù)加大工會經費補助力度,通過“經費返還”“以獎代補”等方式,為縣直各部門、各企業(yè)開展在職職工互助保障活動提供資金支持,穩(wěn)步實現(xiàn)全縣機關事業(yè)單位職工互助保障活動全覆蓋,著力構建全縣多層次高質量的職工服務保障體系。2024年以來全縣互助保障參保單位137家,參保職工6103人次,參保資金120.6萬元,較上年增長7%。受理賠付職工560人次,發(fā)放賠付金100.8萬元,賠付率達90.03%。

      服務中心大局,在提升會員生活品質上精準發(fā)力。聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者等重點群體,把為新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送專項互助保障計劃與推動“困難幫扶”工作結合起來,籌集資金1.3萬元,為506名新就業(yè)形態(tài)勞動者每人贈送1份26元的意外傷害保險,開展2024年“關愛新業(yè)態(tài)·互助健康行”新就業(yè)形態(tài)勞動者免費健康體檢活動,289名新就業(yè)形態(tài)勞動者享受到了免費健康體檢。爭取“互助關愛包”慰問品80份,對在保會員及新就業(yè)形態(tài)勞動者開展了慰問。為18名患大病、遭受意外會員申報互助互濟金55萬元。開展心理健康關愛活動,舉辦職工互助保障公益健康大講堂1場次,切實讓快遞員、網約送餐員和貨車司機等新就業(yè)形態(tài)勞動者群體感受感知工會服務隨時就在身邊,溫暖觸手可及。

      強化自身建設,在切實轉變工作作風上持久用力。不斷加強經辦機構自身建設,強化隊伍,夯實基礎,始終堅持服務精準化,快速推進業(yè)務,高效貼心服務,不斷提高會員滿意度。在縣職工服務中心設立專門窗口,將各類制度職責上墻,形成依托工會組織專人辦理、專門機構運營模式。著力提升內部管理水平,進一步筑牢防線,加強風險防控,守好發(fā)展和安全兩條底線,嚴格理賠流程、細化理賠資料,確保每一筆賠付都符合規(guī)定。加大互助保障經辦人員教育培訓力度,組織基層工會工作人員參加市、縣業(yè)務經辦人員培訓班2期,培訓人員60人。加大工作信息宣傳力度,在《工人日報》《甘肅工人報》和市、縣主流新聞媒體平臺發(fā)布信息18篇,推動職工互助保障工作制度化、常態(tài)化、長效化發(fā)展。 (潘文靜 李博)

      中國張掖網山丹訊  近年來,山丹縣總工會牢牢把握“發(fā)展、惠民、規(guī)范”三大主題,緊緊圍繞“穩(wěn)中求進,進中求優(yōu)”的工作總基調,忠誠履職、積極作為,推動職工互助保障工作開創(chuàng)了新局面、邁上了新臺階。

      著眼職工需求,在擴大參保覆蓋面上全面聚力。創(chuàng)新工作模式,加大宣傳力度,通過先易后難、抓大帶小、以點帶面的工作思路,推動參保、理賠“雙輪驅動”,同向發(fā)力??h委把職工互助保障工作納入關心關愛干部激勵干事創(chuàng)業(yè)若干措施的具體舉措,嚴格落實制度,全面推廣干部職工互助保障工作??h總工會連續(xù)多年將職工互助保障工作作為工會重點工作內容,同部署、同推進、同考核,切實把職工互助保障工作作為工會服務職工、服務大局的重要抓手高位推動,構建形成了“主要領導統(tǒng)籌抓、分管領導具體抓、辦事機構直接抓、工會上下合力抓”的工作格局。持續(xù)加大工會經費補助力度,通過“經費返還”“以獎代補”等方式,為縣直各部門、各企業(yè)開展在職職工互助保障活動提供資金支持,穩(wěn)步實現(xiàn)全縣機關事業(yè)單位職工互助保障活動全覆蓋,著力構建全縣多層次高質量的職工服務保障體系。2024年以來全縣互助保障參保單位137家,參保職工6103人次,參保資金120.6萬元,較上年增長7%。受理賠付職工560人次,發(fā)放賠付金100.8萬元,賠付率達90.03%。

      服務中心大局,在提升會員生活品質上精準發(fā)力。聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者等重點群體,把為新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送專項互助保障計劃與推動“困難幫扶”工作結合起來,籌集資金1.3萬元,為506名新就業(yè)形態(tài)勞動者每人贈送1份26元的意外傷害保險,開展2024年“關愛新業(yè)態(tài)·互助健康行”新就業(yè)形態(tài)勞動者免費健康體檢活動,289名新就業(yè)形態(tài)勞動者享受到了免費健康體檢。爭取“互助關愛包”慰問品80份,對在保會員及新就業(yè)形態(tài)勞動者開展了慰問。為18名患大病、遭受意外會員申報互助互濟金55萬元。開展心理健康關愛活動,舉辦職工互助保障公益健康大講堂1場次,切實讓快遞員、網約送餐員和貨車司機等新就業(yè)形態(tài)勞動者群體感受感知工會服務隨時就在身邊,溫暖觸手可及。

      強化自身建設,在切實轉變工作作風上持久用力。不斷加強經辦機構自身建設,強化隊伍,夯實基礎,始終堅持服務精準化,快速推進業(yè)務,高效貼心服務,不斷提高會員滿意度。在縣職工服務中心設立專門窗口,將各類制度職責上墻,形成依托工會組織專人辦理、專門機構運營模式。著力提升內部管理水平,進一步筑牢防線,加強風險防控,守好發(fā)展和安全兩條底線,嚴格理賠流程、細化理賠資料,確保每一筆賠付都符合規(guī)定。加大互助保障經辦人員教育培訓力度,組織基層工會工作人員參加市、縣業(yè)務經辦人員培訓班2期,培訓人員60人。加大工作信息宣傳力度,在《工人日報》《甘肅工人報》和市、縣主流新聞媒體平臺發(fā)布信息18篇,推動職工互助保障工作制度化、常態(tài)化、長效化發(fā)展。 (潘文靜 李博)

    編輯:何淼
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