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    增進(jìn)民生福祉 構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)“醫(yī)”靠 ——山丹縣總工會(huì)職工互助保障工作紀(jì)實(shí)
    來(lái)源:張掖市融媒體中心
    2025年03月20日 11:21

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      中國(guó)張掖網(wǎng)山丹訊  近年來(lái),山丹縣總工會(huì)牢牢把握“發(fā)展、惠民、規(guī)范”三大主題,緊緊圍繞“穩(wěn)中求進(jìn),進(jìn)中求優(yōu)”的工作總基調(diào),忠誠(chéng)履職、積極作為,推動(dòng)職工互助保障工作開創(chuàng)了新局面、邁上了新臺(tái)階。

      著眼職工需求,在擴(kuò)大參保覆蓋面上全面聚力。創(chuàng)新工作模式,加大宣傳力度,通過先易后難、抓大帶小、以點(diǎn)帶面的工作思路,推動(dòng)參保、理賠“雙輪驅(qū)動(dòng)”,同向發(fā)力??h委把職工互助保障工作納入關(guān)心關(guān)愛干部激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)若干措施的具體舉措,嚴(yán)格落實(shí)制度,全面推廣干部職工互助保障工作??h總工會(huì)連續(xù)多年將職工互助保障工作作為工會(huì)重點(diǎn)工作內(nèi)容,同部署、同推進(jìn)、同考核,切實(shí)把職工互助保障工作作為工會(huì)服務(wù)職工、服務(wù)大局的重要抓手高位推動(dòng),構(gòu)建形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、辦事機(jī)構(gòu)直接抓、工會(huì)上下合力抓”的工作格局。持續(xù)加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助力度,通過“經(jīng)費(fèi)返還”“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”等方式,為縣直各部門、各企業(yè)開展在職職工互助保障活動(dòng)提供資金支持,穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工互助保障活動(dòng)全覆蓋,著力構(gòu)建全縣多層次高質(zhì)量的職工服務(wù)保障體系。2024年以來(lái)全縣互助保障參保單位137家,參保職工6103人次,參保資金120.6萬(wàn)元,較上年增長(zhǎng)7%。受理賠付職工560人次,發(fā)放賠付金100.8萬(wàn)元,賠付率達(dá)90.03%。

      服務(wù)中心大局,在提升會(huì)員生活品質(zhì)上精準(zhǔn)發(fā)力。聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等重點(diǎn)群體,把為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者贈(zèng)送專項(xiàng)互助保障計(jì)劃與推動(dòng)“困難幫扶”工作結(jié)合起來(lái),籌集資金1.3萬(wàn)元,為506名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者每人贈(zèng)送1份26元的意外傷害保險(xiǎn),開展2024年“關(guān)愛新業(yè)態(tài)·互助健康行”新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者免費(fèi)健康體檢活動(dòng),289名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者享受到了免費(fèi)健康體檢。爭(zhēng)取“互助關(guān)愛包”慰問品80份,對(duì)在保會(huì)員及新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者開展了慰問。為18名患大病、遭受意外會(huì)員申報(bào)互助互濟(jì)金55萬(wàn)元。開展心理健康關(guān)愛活動(dòng),舉辦職工互助保障公益健康大講堂1場(chǎng)次,切實(shí)讓快遞員、網(wǎng)約送餐員和貨車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者群體感受感知工會(huì)服務(wù)隨時(shí)就在身邊,溫暖觸手可及。

      強(qiáng)化自身建設(shè),在切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上持久用力。不斷加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自身建設(shè),強(qiáng)化隊(duì)伍,夯實(shí)基礎(chǔ),始終堅(jiān)持服務(wù)精準(zhǔn)化,快速推進(jìn)業(yè)務(wù),高效貼心服務(wù),不斷提高會(huì)員滿意度。在縣職工服務(wù)中心設(shè)立專門窗口,將各類制度職責(zé)上墻,形成依托工會(huì)組織專人辦理、專門機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)模式。著力提升內(nèi)部管理水平,進(jìn)一步筑牢防線,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控,守好發(fā)展和安全兩條底線,嚴(yán)格理賠流程、細(xì)化理賠資料,確保每一筆賠付都符合規(guī)定。加大互助保障經(jīng)辦人員教育培訓(xùn)力度,組織基層工會(huì)工作人員參加市、縣業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員培訓(xùn)班2期,培訓(xùn)人員60人。加大工作信息宣傳力度,在《工人日?qǐng)?bào)》《甘肅工人報(bào)》和市、縣主流新聞媒體平臺(tái)發(fā)布信息18篇,推動(dòng)職工互助保障工作制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化發(fā)展。 (潘文靜 李博)

      中國(guó)張掖網(wǎng)山丹訊  近年來(lái),山丹縣總工會(huì)牢牢把握“發(fā)展、惠民、規(guī)范”三大主題,緊緊圍繞“穩(wěn)中求進(jìn),進(jìn)中求優(yōu)”的工作總基調(diào),忠誠(chéng)履職、積極作為,推動(dòng)職工互助保障工作開創(chuàng)了新局面、邁上了新臺(tái)階。

      著眼職工需求,在擴(kuò)大參保覆蓋面上全面聚力。創(chuàng)新工作模式,加大宣傳力度,通過先易后難、抓大帶小、以點(diǎn)帶面的工作思路,推動(dòng)參保、理賠“雙輪驅(qū)動(dòng)”,同向發(fā)力??h委把職工互助保障工作納入關(guān)心關(guān)愛干部激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)若干措施的具體舉措,嚴(yán)格落實(shí)制度,全面推廣干部職工互助保障工作??h總工會(huì)連續(xù)多年將職工互助保障工作作為工會(huì)重點(diǎn)工作內(nèi)容,同部署、同推進(jìn)、同考核,切實(shí)把職工互助保障工作作為工會(huì)服務(wù)職工、服務(wù)大局的重要抓手高位推動(dòng),構(gòu)建形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、辦事機(jī)構(gòu)直接抓、工會(huì)上下合力抓”的工作格局。持續(xù)加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助力度,通過“經(jīng)費(fèi)返還”“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”等方式,為縣直各部門、各企業(yè)開展在職職工互助保障活動(dòng)提供資金支持,穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工互助保障活動(dòng)全覆蓋,著力構(gòu)建全縣多層次高質(zhì)量的職工服務(wù)保障體系。2024年以來(lái)全縣互助保障參保單位137家,參保職工6103人次,參保資金120.6萬(wàn)元,較上年增長(zhǎng)7%。受理賠付職工560人次,發(fā)放賠付金100.8萬(wàn)元,賠付率達(dá)90.03%。

      服務(wù)中心大局,在提升會(huì)員生活品質(zhì)上精準(zhǔn)發(fā)力。聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等重點(diǎn)群體,把為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者贈(zèng)送專項(xiàng)互助保障計(jì)劃與推動(dòng)“困難幫扶”工作結(jié)合起來(lái),籌集資金1.3萬(wàn)元,為506名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者每人贈(zèng)送1份26元的意外傷害保險(xiǎn),開展2024年“關(guān)愛新業(yè)態(tài)·互助健康行”新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者免費(fèi)健康體檢活動(dòng),289名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者享受到了免費(fèi)健康體檢。爭(zhēng)取“互助關(guān)愛包”慰問品80份,對(duì)在保會(huì)員及新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者開展了慰問。為18名患大病、遭受意外會(huì)員申報(bào)互助互濟(jì)金55萬(wàn)元。開展心理健康關(guān)愛活動(dòng),舉辦職工互助保障公益健康大講堂1場(chǎng)次,切實(shí)讓快遞員、網(wǎng)約送餐員和貨車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者群體感受感知工會(huì)服務(wù)隨時(shí)就在身邊,溫暖觸手可及。

      強(qiáng)化自身建設(shè),在切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上持久用力。不斷加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自身建設(shè),強(qiáng)化隊(duì)伍,夯實(shí)基礎(chǔ),始終堅(jiān)持服務(wù)精準(zhǔn)化,快速推進(jìn)業(yè)務(wù),高效貼心服務(wù),不斷提高會(huì)員滿意度。在縣職工服務(wù)中心設(shè)立專門窗口,將各類制度職責(zé)上墻,形成依托工會(huì)組織專人辦理、專門機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)模式。著力提升內(nèi)部管理水平,進(jìn)一步筑牢防線,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控,守好發(fā)展和安全兩條底線,嚴(yán)格理賠流程、細(xì)化理賠資料,確保每一筆賠付都符合規(guī)定。加大互助保障經(jīng)辦人員教育培訓(xùn)力度,組織基層工會(huì)工作人員參加市、縣業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員培訓(xùn)班2期,培訓(xùn)人員60人。加大工作信息宣傳力度,在《工人日?qǐng)?bào)》《甘肅工人報(bào)》和市、縣主流新聞媒體平臺(tái)發(fā)布信息18篇,推動(dòng)職工互助保障工作制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化發(fā)展。 (潘文靜 李博)

    編輯:何淼
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