中國(guó)張掖網(wǎng)臨澤訊 臨澤縣蓼泉鎮(zhèn)堅(jiān)持發(fā)揮新時(shí)代人大代表力量，以履職盡責(zé)為出發(fā)點(diǎn)，以人民滿意為落腳點(diǎn)，積極探索人大代表履職新路徑，推動(dòng)人大代表高效履職，助推群眾工作走深走實(shí)，助力蓼泉經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
“亮”出來(lái)，讓代表離群眾更近。為暢通社情民意反映渠道，家門(mén)常開(kāi)，結(jié)合“聽(tīng)民聲察民情解民憂暖民心”活動(dòng)，走村社、入網(wǎng)格，了解民情民意，收集群眾訴求，讓居民在家門(mén)口就能說(shuō)出“心聲”，確保民生實(shí)事落地有聲，至目前走訪選民348人次，收集意見(jiàn)建議19條。持續(xù)推進(jìn)“代表之家”信息化探索，加大“智慧人大”建設(shè)力度，全面推行“代表履職碼”數(shù)字化管理模式，讓代表聯(lián)系群眾全天候，群眾反映問(wèn)題零距離，真正實(shí)現(xiàn)“把代表聯(lián)絡(luò)站建到代表家中、建到群眾身邊”。深化“代表接待選民日”“代表集中走訪選民周”活動(dòng)，定期組織召開(kāi)民情民意收集座談會(huì)，健全完善代表參加村級(jí)會(huì)議制度，探索開(kāi)展閉會(huì)期間代表建議交辦轉(zhuǎn)辦，真正做到“民有所呼、我有所應(yīng)”。
“動(dòng)”起來(lái)，讓代表履職更積極。深化以“1+3+X”為主要內(nèi)容的小組活動(dòng)，合理安排視察、調(diào)研、觀摩等活動(dòng)，增強(qiáng)代表小組活動(dòng)的吸引力、感召力、實(shí)效性，促使代表主體作用得到充分發(fā)揮。按照“123456”的工作思路，緊緊圍繞集鎮(zhèn)改造、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、生態(tài)地質(zhì)災(zāi)害避險(xiǎn)搬遷、人居環(huán)境整治、保障糧食安全等工作，切實(shí)抓好代表建議督辦，做到辦前征求意見(jiàn)、辦中商討解決辦法、辦后匯報(bào)辦理情況，提高代表對(duì)辦理工作的滿意率，確保代表建議辦理“件件有落實(shí)、事事有回音”。
持續(xù)完善代表管理制度，規(guī)范代表履職行為，將代表“三個(gè)一”履職、“五個(gè)好”爭(zhēng)創(chuàng)作為述職評(píng)議的重要內(nèi)容，履職情況定期通報(bào)、工作手冊(cè)調(diào)閱、履職交流、培樹(shù)典型、向原選區(qū)選民述職等制度，倒逼代表積極履職、發(fā)揮作用。
“聚”起來(lái)，讓意見(jiàn)建議更專業(yè)。強(qiáng)化代表履職培訓(xùn)，制定代表培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合代表議政月及代表小組活動(dòng)，統(tǒng)籌開(kāi)展代表政治培訓(xùn)、履職培訓(xùn)、專題培訓(xùn)，提升代表履職能力。為充分發(fā)揮人大代表的自身優(yōu)勢(shì)和技能優(yōu)勢(shì)，按照“相鄰就近、相對(duì)均衡”的原則，將全鎮(zhèn)各級(jí)人大代表以片區(qū)劃分，現(xiàn)分為4小組。結(jié)合代表小組活動(dòng)召開(kāi)座談會(huì)，將各方面的社情民意聚起來(lái)分類、整理，簡(jiǎn)單事項(xiàng)入庫(kù)即辦理答復(fù)，重難點(diǎn)問(wèn)題再梳理，共性問(wèn)題以書(shū)面意見(jiàn)建議的方式進(jìn)行交流補(bǔ)充后提交鎮(zhèn)人大辦公室，并就收集整理的問(wèn)題辦理情況及時(shí)反饋群眾，真正實(shí)現(xiàn)民意聚起來(lái)，民心暖起來(lái)。(薛生林)
中國(guó)張掖網(wǎng)臨澤訊 臨澤縣蓼泉鎮(zhèn)堅(jiān)持發(fā)揮新時(shí)代人大代表力量，以履職盡責(zé)為出發(fā)點(diǎn)，以人民滿意為落腳點(diǎn)，積極探索人大代表履職新路徑，推動(dòng)人大代表高效履職，助推群眾工作走深走實(shí)，助力蓼泉經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
“亮”出來(lái)，讓代表離群眾更近。為暢通社情民意反映渠道，家門(mén)常開(kāi)，結(jié)合“聽(tīng)民聲察民情解民憂暖民心”活動(dòng)，走村社、入網(wǎng)格，了解民情民意，收集群眾訴求，讓居民在家門(mén)口就能說(shuō)出“心聲”，確保民生實(shí)事落地有聲，至目前走訪選民348人次，收集意見(jiàn)建議19條。持續(xù)推進(jìn)“代表之家”信息化探索，加大“智慧人大”建設(shè)力度，全面推行“代表履職碼”數(shù)字化管理模式，讓代表聯(lián)系群眾全天候，群眾反映問(wèn)題零距離，真正實(shí)現(xiàn)“把代表聯(lián)絡(luò)站建到代表家中、建到群眾身邊”。深化“代表接待選民日”“代表集中走訪選民周”活動(dòng)，定期組織召開(kāi)民情民意收集座談會(huì)，健全完善代表參加村級(jí)會(huì)議制度，探索開(kāi)展閉會(huì)期間代表建議交辦轉(zhuǎn)辦，真正做到“民有所呼、我有所應(yīng)”。
“動(dòng)”起來(lái)，讓代表履職更積極。深化以“1+3+X”為主要內(nèi)容的小組活動(dòng)，合理安排視察、調(diào)研、觀摩等活動(dòng)，增強(qiáng)代表小組活動(dòng)的吸引力、感召力、實(shí)效性，促使代表主體作用得到充分發(fā)揮。按照“123456”的工作思路，緊緊圍繞集鎮(zhèn)改造、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、生態(tài)地質(zhì)災(zāi)害避險(xiǎn)搬遷、人居環(huán)境整治、保障糧食安全等工作，切實(shí)抓好代表建議督辦，做到辦前征求意見(jiàn)、辦中商討解決辦法、辦后匯報(bào)辦理情況，提高代表對(duì)辦理工作的滿意率，確保代表建議辦理“件件有落實(shí)、事事有回音”。
持續(xù)完善代表管理制度，規(guī)范代表履職行為，將代表“三個(gè)一”履職、“五個(gè)好”爭(zhēng)創(chuàng)作為述職評(píng)議的重要內(nèi)容，履職情況定期通報(bào)、工作手冊(cè)調(diào)閱、履職交流、培樹(shù)典型、向原選區(qū)選民述職等制度，倒逼代表積極履職、發(fā)揮作用。
“聚”起來(lái)，讓意見(jiàn)建議更專業(yè)。強(qiáng)化代表履職培訓(xùn)，制定代表培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合代表議政月及代表小組活動(dòng)，統(tǒng)籌開(kāi)展代表政治培訓(xùn)、履職培訓(xùn)、專題培訓(xùn)，提升代表履職能力。為充分發(fā)揮人大代表的自身優(yōu)勢(shì)和技能優(yōu)勢(shì)，按照“相鄰就近、相對(duì)均衡”的原則，將全鎮(zhèn)各級(jí)人大代表以片區(qū)劃分，現(xiàn)分為4小組。結(jié)合代表小組活動(dòng)召開(kāi)座談會(huì)，將各方面的社情民意聚起來(lái)分類、整理，簡(jiǎn)單事項(xiàng)入庫(kù)即辦理答復(fù)，重難點(diǎn)問(wèn)題再梳理，共性問(wèn)題以書(shū)面意見(jiàn)建議的方式進(jìn)行交流補(bǔ)充后提交鎮(zhèn)人大辦公室，并就收集整理的問(wèn)題辦理情況及時(shí)反饋群眾，真正實(shí)現(xiàn)民意聚起來(lái)，民心暖起來(lái)。(薛生林)
