中國張掖網(wǎng)甘州訊“現(xiàn)在一次錄入即能實現(xiàn)共享，不僅大大提升了工作效率，也推動了職能部門從向基層要數(shù)據(jù)到找平臺查數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)變，這是真正為基層干部減負?！苯?，談及基層單位錄入數(shù)據(jù)的變化，甘州區(qū)梁家墩鎮(zhèn)干部小李深有體會的說到。
為找準(zhǔn)困擾基層材料表格報送過多過濫問題，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委直奔一線傾聽基層意見，把問題找準(zhǔn)。對各職能部門要求報送的表格材料內(nèi)容進行比對，重點查找是否存在交叉重復(fù)內(nèi)容，對重復(fù)度高，可統(tǒng)一收集的，及時向收文部門提出意見建議，由收文部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)，規(guī)范報送要求，按照“誰發(fā)文誰解讀誰收文”的工作原則，落實專人負責(zé)聯(lián)系答疑，避免鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送表格“投報無門、問答無果”現(xiàn)象。同時要求各職能部門提供報送依據(jù)，對上級無明確要求報送的，建議職能部門取消。
“在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的有效監(jiān)督推動下，經(jīng)過有關(guān)部門協(xié)調(diào)優(yōu)化，現(xiàn)在只需通過微信掃描二維碼就可以填報人口減員信息。填報后的信息也會自動歸集到相應(yīng)數(shù)據(jù)庫，并由系統(tǒng)自動配置出符合各部門所需的高齡補貼減員表、退休待遇取消表等多張表單，在庫內(nèi)實現(xiàn)表單數(shù)據(jù)自動補足，讓基層干部從反復(fù)填表、多頭填報中解脫出來，騰出更多精力抓落實?！边@是來自南街社區(qū)民政工作人員的心聲。
基層減負專項調(diào)研期間，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室、區(qū)委組織部組成調(diào)研組，先后隨機走訪了37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門單位、學(xué)校衛(wèi)生院、社區(qū)和村委會。在實地督導(dǎo)、查閱資料、明察暗訪、電話回訪過程中，調(diào)研組收集到不少基層工作者關(guān)于“表格過多過濫”“報表多頭重復(fù)填報”“數(shù)據(jù)打架不融合”的反映。至目前，共發(fā)現(xiàn)文件多、會議多、督考檢查過頻、指尖上的形式主義、工作群多等加重基層負擔(dān)問題5類79個，整改67個,正在整改12個。結(jié)合專項調(diào)研和辦案發(fā)現(xiàn)的問題，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委與民政、人社、衛(wèi)健等部門反復(fù)溝通，督促理清各職能部門所需數(shù)據(jù)內(nèi)容，搭建專網(wǎng)平臺打破數(shù)據(jù)壁壘，推動職能部門深化開發(fā)“甘快辦”應(yīng)用場景，將統(tǒng)計工作納入辦理事項中。
下一步，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委持續(xù)緊盯“一系列問題”，防止反彈。一是緊盯填表過多過濫、隨意性大問題，著力改變一些部門“需要數(shù)據(jù)就伸手向基層要”的慣性思維和路徑依賴，確保臨時填表調(diào)度現(xiàn)象不斷減少。二是緊盯表格內(nèi)容重復(fù)、質(zhì)量不高問題，著力化繁為簡、精簡瘦身，切實提高制表發(fā)表質(zhì)量，確保下發(fā)到基層填報的每一張表格都是必要的、有用的、管用的。三是緊盯數(shù)據(jù)“孤島”“壁壘”和報送渠道過多問題，著力推動數(shù)據(jù)共建共享，通過平臺直接獲取數(shù)據(jù)，不再要求基層填表，確保數(shù)據(jù)充分共享、渠道統(tǒng)一規(guī)范。
“我們將持續(xù)組織展開基層減負‘回頭看’工作，圍繞強化基層智慧賦能、優(yōu)化響應(yīng)機制，持續(xù)推進整治形式主義、官僚主義為基層減負，讓廣大基層干部把更多的精力投入到為民服務(wù)中去?！眳^(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人表示。(陶俊杰)
中國張掖網(wǎng)甘州訊“現(xiàn)在一次錄入即能實現(xiàn)共享，不僅大大提升了工作效率，也推動了職能部門從向基層要數(shù)據(jù)到找平臺查數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)變，這是真正為基層干部減負。”近日，談及基層單位錄入數(shù)據(jù)的變化，甘州區(qū)梁家墩鎮(zhèn)干部小李深有體會的說到。
為找準(zhǔn)困擾基層材料表格報送過多過濫問題，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委直奔一線傾聽基層意見，把問題找準(zhǔn)。對各職能部門要求報送的表格材料內(nèi)容進行比對，重點查找是否存在交叉重復(fù)內(nèi)容，對重復(fù)度高，可統(tǒng)一收集的，及時向收文部門提出意見建議，由收文部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)，規(guī)范報送要求，按照“誰發(fā)文誰解讀誰收文”的工作原則，落實專人負責(zé)聯(lián)系答疑，避免鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送表格“投報無門、問答無果”現(xiàn)象。同時要求各職能部門提供報送依據(jù)，對上級無明確要求報送的，建議職能部門取消。
“在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的有效監(jiān)督推動下，經(jīng)過有關(guān)部門協(xié)調(diào)優(yōu)化，現(xiàn)在只需通過微信掃描二維碼就可以填報人口減員信息。填報后的信息也會自動歸集到相應(yīng)數(shù)據(jù)庫，并由系統(tǒng)自動配置出符合各部門所需的高齡補貼減員表、退休待遇取消表等多張表單，在庫內(nèi)實現(xiàn)表單數(shù)據(jù)自動補足，讓基層干部從反復(fù)填表、多頭填報中解脫出來，騰出更多精力抓落實?！边@是來自南街社區(qū)民政工作人員的心聲。
基層減負專項調(diào)研期間，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室、區(qū)委組織部組成調(diào)研組，先后隨機走訪了37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門單位、學(xué)校衛(wèi)生院、社區(qū)和村委會。在實地督導(dǎo)、查閱資料、明察暗訪、電話回訪過程中，調(diào)研組收集到不少基層工作者關(guān)于“表格過多過濫”“報表多頭重復(fù)填報”“數(shù)據(jù)打架不融合”的反映。至目前，共發(fā)現(xiàn)文件多、會議多、督考檢查過頻、指尖上的形式主義、工作群多等加重基層負擔(dān)問題5類79個，整改67個,正在整改12個。結(jié)合專項調(diào)研和辦案發(fā)現(xiàn)的問題，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委與民政、人社、衛(wèi)健等部門反復(fù)溝通，督促理清各職能部門所需數(shù)據(jù)內(nèi)容，搭建專網(wǎng)平臺打破數(shù)據(jù)壁壘，推動職能部門深化開發(fā)“甘快辦”應(yīng)用場景，將統(tǒng)計工作納入辦理事項中。
下一步，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委持續(xù)緊盯“一系列問題”，防止反彈。一是緊盯填表過多過濫、隨意性大問題，著力改變一些部門“需要數(shù)據(jù)就伸手向基層要”的慣性思維和路徑依賴，確保臨時填表調(diào)度現(xiàn)象不斷減少。二是緊盯表格內(nèi)容重復(fù)、質(zhì)量不高問題，著力化繁為簡、精簡瘦身，切實提高制表發(fā)表質(zhì)量，確保下發(fā)到基層填報的每一張表格都是必要的、有用的、管用的。三是緊盯數(shù)據(jù)“孤島”“壁壘”和報送渠道過多問題，著力推動數(shù)據(jù)共建共享，通過平臺直接獲取數(shù)據(jù)，不再要求基層填表，確保數(shù)據(jù)充分共享、渠道統(tǒng)一規(guī)范。
“我們將持續(xù)組織展開基層減負‘回頭看’工作，圍繞強化基層智慧賦能、優(yōu)化響應(yīng)機制，持續(xù)推進整治形式主義、官僚主義為基層減負，讓廣大基層干部把更多的精力投入到為民服務(wù)中去?！眳^(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人表示。(陶俊杰)
