中國張掖網高臺訊 數字化在帶來種種便利的同時，也加大了信息泄露的風險。按照國網張掖市供電公司數字化部網絡安全建設要求，今年以來，高臺縣供電公司指揮中心對全部在運的信息內外網辦公計算機進行隱患排查，切實梳理三大措施，力求夯實基礎，截至5月底，確保實現信息網絡安全“零違規(guī)”。
高臺縣供電公司以維護辦公系統、設備安全作為加強信息網絡安全防護的重要抓手，持續(xù)推進在運的信息內外網辦公計算機全盤病毒查殺常態(tài)化工作，對存在違規(guī)使用外網、隨意修改網絡參數、未按要求安全殺毒軟件、未進行粘貼網絡標識等現象，進行及時整改，構建安全高效的電力網絡安全生產環(huán)境。
據了解，高臺縣供電公司網絡安全管理具體強化實施了三大措施。狠抓違規(guī)外聯隱患是工作“長線”。公司網絡安全管理始終如一堅持執(zhí)行多年的總思路，“管好了設備就管好了人”，堅持要求人機管理一致，即員工辦公電腦必須設置計算機名，且必須與使用人保持一致，一旦發(fā)現細節(jié)安全隱患問題即可第一時間鎖定并立即解決，問題絕不過夜，以統一精準的管理確保防范違規(guī)外聯隱患；設備終端必須做到“三個清楚”。每臺設備來源清楚，使用人清楚，運行狀況清楚，使設備在網絡管控系統的數據保持真實一致，為消除網絡安全隱患夯實管理基礎。
狠抓網絡日常管理是工作“短線”。對所有網絡設備、辦公用電腦和變電站內網用機非使用接口網口防塵和U口封堵塞，統一封堵。公司要求每位員工在任何場所都要切實負起查看監(jiān)督的職責，一旦發(fā)現封堵被因故打開，或封堵損壞丟失，要立即補堵補漏；各部門每新增內網終端設置必須做到事由、設備、管理責任清楚，及時做好備注標識；特別要求桌面運維技術人員要帶著“防護鏡”和“檢查鏡”開展工作，切實負起網絡安全第一現場責任，做到“三個必須”，內外網線識別時必須到場，網絡不通需要調線時必須到場，交換機增補網線時必須貼好標識標簽。截至5月底，公司通過現場檢查，封堵了260余臺辦公電腦和10多臺網絡設備的U口和網口。
狠抓細節(jié)找補遺漏是工作“零線”。年初，高臺縣供電公司指揮中心全面開展專題宣傳活動，具體對有關開機密碼的設置、文件加密問題、變電站安全防護、營業(yè)廳網絡信息安全、郵件傳播保護等司空見慣的問題進行了“薄弱點”鎖定，將檢查出的問題，采取下發(fā)宣傳圖片、即時發(fā)布公告、短信通知提醒等多種方式開展了針對問題的有效培訓鞏固，對流動性較大的勞動派遣人員實施跟蹤學習管理。切實以堵零碎之“漏”而防網絡安全之“洞”。(杜桐)
中國張掖網高臺訊 數字化在帶來種種便利的同時，也加大了信息泄露的風險。按照國網張掖市供電公司數字化部網絡安全建設要求，今年以來，高臺縣供電公司指揮中心對全部在運的信息內外網辦公計算機進行隱患排查，切實梳理三大措施，力求夯實基礎，截至5月底，確保實現信息網絡安全“零違規(guī)”。
高臺縣供電公司以維護辦公系統、設備安全作為加強信息網絡安全防護的重要抓手，持續(xù)推進在運的信息內外網辦公計算機全盤病毒查殺常態(tài)化工作，對存在違規(guī)使用外網、隨意修改網絡參數、未按要求安全殺毒軟件、未進行粘貼網絡標識等現象，進行及時整改，構建安全高效的電力網絡安全生產環(huán)境。
據了解，高臺縣供電公司網絡安全管理具體強化實施了三大措施。狠抓違規(guī)外聯隱患是工作“長線”。公司網絡安全管理始終如一堅持執(zhí)行多年的總思路，“管好了設備就管好了人”，堅持要求人機管理一致，即員工辦公電腦必須設置計算機名，且必須與使用人保持一致，一旦發(fā)現細節(jié)安全隱患問題即可第一時間鎖定并立即解決，問題絕不過夜，以統一精準的管理確保防范違規(guī)外聯隱患；設備終端必須做到“三個清楚”。每臺設備來源清楚，使用人清楚，運行狀況清楚，使設備在網絡管控系統的數據保持真實一致，為消除網絡安全隱患夯實管理基礎。
狠抓網絡日常管理是工作“短線”。對所有網絡設備、辦公用電腦和變電站內網用機非使用接口網口防塵和U口封堵塞，統一封堵。公司要求每位員工在任何場所都要切實負起查看監(jiān)督的職責，一旦發(fā)現封堵被因故打開，或封堵損壞丟失，要立即補堵補漏；各部門每新增內網終端設置必須做到事由、設備、管理責任清楚，及時做好備注標識；特別要求桌面運維技術人員要帶著“防護鏡”和“檢查鏡”開展工作，切實負起網絡安全第一現場責任，做到“三個必須”，內外網線識別時必須到場，網絡不通需要調線時必須到場，交換機增補網線時必須貼好標識標簽。截至5月底，公司通過現場檢查，封堵了260余臺辦公電腦和10多臺網絡設備的U口和網口。
狠抓細節(jié)找補遺漏是工作“零線”。年初，高臺縣供電公司指揮中心全面開展專題宣傳活動，具體對有關開機密碼的設置、文件加密問題、變電站安全防護、營業(yè)廳網絡信息安全、郵件傳播保護等司空見慣的問題進行了“薄弱點”鎖定，將檢查出的問題，采取下發(fā)宣傳圖片、即時發(fā)布公告、短信通知提醒等多種方式開展了針對問題的有效培訓鞏固，對流動性較大的勞動派遣人員實施跟蹤學習管理。切實以堵零碎之“漏”而防網絡安全之“洞”。(杜桐)
