中國張掖網(wǎng)高臺訊 為持續(xù)鞏固養(yǎng)老社保領域專項整治成果，堅持不懈整治群眾身邊不正之風和腐敗問題，高臺縣人社局迅速行動，把整治工作作為開展“三抓三促”行動、實施人社提標提質行動的重要內容，在思想上合心、行動上合力、工作上合拍，深入推動全縣養(yǎng)老社保領域“一域一重點”整治工作順利開展。

　　思想上合心。加強政策業(yè)務學習，強化警示教育，提升防控意識，利用每周二、四的干部職工學習例會，認真學習相關重要指示批示精神以及省、市、縣關于就業(yè)和養(yǎng)老社保領域“一域一重點”整治工作方案精神，學習《社會保險基金管理職務犯罪案件警示錄》，對案件原因、違反的法律法規(guī)、存在的風險點進行研討分析，將社會保險基金風險防控意識貫穿于日常工作中，使干部職工從思想深處牢固樹立風險防控意識。

　　行動上合力。堅持問題導向、目標導向，有計劃、有步驟推進專項整治工作。按照實施方案要求，成立了以局主要負責人為組長，分管負責人為副組長，各相關股室負責人為成員的工作“一域一重點”專項整治領導小組，明確目標任務、層層壓實責任，形成分工明確、各司其職、齊抓共管的整治工作格局。同時，及時召開整治工作部署會，對照整治重點，靠實工作責任，細化工作措施，認真開展自查自糾，找準查實就業(yè)和養(yǎng)老社保領域“一域一重點”整治工作的關鍵節(jié)點，確保風險排查不漏環(huán)節(jié)、不落重點、不走過場。

　　工作上合拍。堅持待遇發(fā)放前先比對后核實再發(fā)放，積極主動與公安、衛(wèi)健等部門數(shù)據(jù)共享，定期開展數(shù)據(jù)核驗，對人社部、省、市和基金監(jiān)管系統(tǒng)、稽核系統(tǒng)下發(fā)的疑點數(shù)據(jù)，及時核查比對，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置，堅決避免養(yǎng)老金錯發(fā)、違規(guī)領取現(xiàn)象。在完成待遇發(fā)放后，核實因賬號變更、注銷等原因造成待遇發(fā)放失敗的業(yè)務，與參保單位或個人聯(lián)系，完成信息糾錯，于當月進行二次發(fā)放。止目前，已為企業(yè)退休人員發(fā)放養(yǎng)老待遇4436萬元，機關事業(yè)單位退休人員發(fā)放養(yǎng)老待遇5228萬元，城鄉(xiāng)居民1299萬元。

　　下一步，高臺縣人社局將以本次整治工作為契機，進一步提高政治站位，持續(xù)加強各項政策法規(guī)學習，深入排查整治違規(guī)參保、違規(guī)領取養(yǎng)老待遇和虛報冒領養(yǎng)老保險金等問題，將紀法學習、警示教育、排查問題和整改提升貫穿業(yè)務經(jīng)辦全過程，以嚴的標準、細的措施、實的要求，全力推進專項整治工作走深走實。(王璇)