中國張掖網(wǎng)肅南訊　如何整治欠薪、讓農(nóng)民工“不憂薪”是社會關(guān)切的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題。近年來，肅南縣人社局通過實(shí)施一系列有力舉措，有效保障了農(nóng)民工工資報(bào)酬所得，全縣整治欠薪形勢穩(wěn)中向好，持續(xù)有力地保障了農(nóng)民工工資支付，助力構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系。

　　加強(qiáng)法律法規(guī)政策宣傳。充分開展多渠道、多范圍、多角度宣傳工作，在檢查過程中深入企業(yè)、建筑工地，現(xiàn)場發(fā)放、宣講《保障農(nóng)民工工資支付條例》《勞動法》等勞動保障法律法規(guī)知識，開展勞動保障法律宣傳活動6場，增強(qiáng)用人單位依法用工、勞動者依法維權(quán)的意識，積極營造濃厚學(xué)法守法氛圍，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

　　暢通舉報(bào)投訴渠道，向社會公布投訴舉報(bào)維權(quán)電話，對符合立案條件的舉報(bào)投訴快速查處，確保農(nóng)民工“投訴有門、受理有人、問必有答、訴必有查”。堅(jiān)持“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”方針，將勞動關(guān)系矛盾糾紛納入基層綜合治理，逐步構(gòu)建覆蓋全、層次多、渠道廣的勞動人事爭議調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，將調(diào)解工作貫穿勞動爭議處理全過程，全面提升農(nóng)民工獲得感和滿意度。

　　加強(qiáng)日常監(jiān)管。多次組織主要相關(guān)單位對全縣在建項(xiàng)目、勞動密集型企業(yè)開展拉網(wǎng)式排查，重點(diǎn)檢查農(nóng)民工工資發(fā)放情況、遏制欠薪苗頭，確保不發(fā)生有影響的突發(fā)性事件。2023年為800名農(nóng)民工追討勞動報(bào)酬619.47萬元，法定期限內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100%。(顧永新)