中國(guó)張掖網(wǎng)高臺(tái)訊 高臺(tái)縣牢固樹(shù)立“人才是第一資源”理念，聚焦全縣發(fā)展大局，深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略和人才強(qiáng)鏈工程，全面加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，在優(yōu)化人才“引育用留”全鏈條上下真功、求實(shí)效，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。

堅(jiān)持黨管人才

把穩(wěn)人才工作“方向舵”

　　“從基層畜牧站技術(shù)人員，逐漸成長(zhǎng)為一名正高級(jí)獸醫(yī)師，我深切感受到縣委對(duì)人才的重視和支持，我將加倍努力，為我縣畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力。”張掖市拔尖人才、高臺(tái)縣畜牧技術(shù)推廣站站長(zhǎng)、正高級(jí)獸醫(yī)師周國(guó)喬說(shuō)道。

　　“沒(méi)有人才，縣不能富，民不能強(qiáng)。”縣委始終堅(jiān)持黨管人才原則，先后召開(kāi)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(擴(kuò)大)會(huì)議、專題會(huì)議各1次，調(diào)整縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，修訂領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則、辦公室工作細(xì)則以及成員單位工作職責(zé)，開(kāi)展2022年度人才工作述職評(píng)議，督促各方面齊抓“第一資源”。制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》《高臺(tái)縣2023-2025年人才發(fā)展規(guī)劃》等政策文件11個(gè)，基本構(gòu)建起橫向惠及各領(lǐng)域各類別人才，縱向覆蓋引、育、用、留各環(huán)節(jié)的人才政策體系。堅(jiān)持黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，印發(fā)《縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系包抓重點(diǎn)人才隊(duì)伍建設(shè)責(zé)任制》，協(xié)調(diào)縣黨政班子成員分別聯(lián)系包抓17支重點(diǎn)人才隊(duì)伍，構(gòu)建了統(tǒng)分結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)高效、整體推進(jìn)重點(diǎn)人才隊(duì)伍建設(shè)新格局?？h四班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系專家人才22名，推動(dòng)問(wèn)候、問(wèn)情、問(wèn)需、問(wèn)策“四問(wèn)”工作常態(tài)化制度化。

聚焦精準(zhǔn)引才

打造人才聚集“新高地”

　　“問(wèn)渠那得清如許？為有源頭活水來(lái)。”高臺(tái)縣堅(jiān)持把人才招引作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要抓手，從完善機(jī)制、平臺(tái)搭建、激勵(lì)引導(dǎo)等方面著手，人才集聚“磁場(chǎng)效應(yīng)”不斷凸顯。

　　實(shí)施高臺(tái)學(xué)子返鄉(xiāng)筑夢(mèng)、急需緊缺人才靶向引進(jìn)、高端人才柔性聘用、高臺(tái)籍在外優(yōu)秀人才回流“四項(xiàng)計(jì)劃”，建立需求征集、信息發(fā)布、資源共享、部門聯(lián)動(dòng)“四項(xiàng)機(jī)制”，先后赴西北農(nóng)林科技大學(xué)等高校開(kāi)展引才推介活動(dòng)5場(chǎng)次，集中引進(jìn)高層次和急需緊缺人才10名，其中研究生8名，鼓勵(lì)支持23家企事業(yè)單位柔性聘用專家人才104名。在高臺(tái)籍學(xué)子中選聘新一批校園引才志愿者47名，組建校園引才小分隊(duì)34個(gè)。實(shí)施校企合作“雙十提升”行動(dòng)，與中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校院所合作，新建基層專家科研工作站3個(gè)，新增省級(jí)創(chuàng)新型中小企業(yè)10家、科技型創(chuàng)新企業(yè)10家、高新技術(shù)企業(yè)7家、“專精特新”中小企業(yè)2家。出臺(tái)“一條龍”扶持措施20條，吸納672名高校畢業(yè)生來(lái)高就業(yè)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.2億元。修訂《高臺(tái)縣鼓勵(lì)非公有制企業(yè)引進(jìn)人才辦法(試行)》，向甘肅賽貝露生物科技有限責(zé)任公司等2家企業(yè)發(fā)放引才補(bǔ)貼4.17萬(wàn)元。

培育人才沃土

構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展“硬支撐”

　　育才造士，為國(guó)之本。高臺(tái)縣堅(jiān)持全方位培養(yǎng)各類人才，不斷擴(kuò)總量、提質(zhì)量，為高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

　　高臺(tái)縣在千方百計(jì)筑巢引鳳的同時(shí)，采取“1+N+X”(1名名家和若干名技術(shù)骨干、幫帶一批青年后備人才)模式，支持教育、衛(wèi)生健康、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、煤炭循環(huán)利用等領(lǐng)域優(yōu)秀人才領(lǐng)銜建立名家工作室45個(gè)，通過(guò)儲(chǔ)備培養(yǎng)、遞進(jìn)深化等方式，在重點(diǎn)領(lǐng)域培養(yǎng)青年骨干人才300余名，7名優(yōu)秀人才被確定為張掖市2023-2025年度市拔尖人才，3名優(yōu)秀人才入選甘肅省優(yōu)秀專家和第二批隴原青年英才。組織開(kāi)展縣級(jí)電商直播等鄉(xiāng)村工匠技能大賽6場(chǎng)次，通過(guò)“以賽代培”“以賽促訓(xùn)”的方式，培訓(xùn)鄉(xiāng)村工匠240余名，4名能工巧匠被認(rèn)定為甘肅省鄉(xiāng)村工匠。用足用好“企業(yè)家大講堂”等平臺(tái)，舉辦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)管理人才管理與創(chuàng)新發(fā)展培訓(xùn)班和“強(qiáng)科技”行動(dòng)企業(yè)科技人才能力提升培訓(xùn)班，加快推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才職業(yè)化、市場(chǎng)化、專業(yè)化。

推動(dòng)產(chǎn)才融合

激活人才引擎“強(qiáng)動(dòng)能”

　　“近兩年我們團(tuán)隊(duì)主要開(kāi)展的是線三辣椒的提純復(fù)狀，通過(guò)目前的試驗(yàn)數(shù)據(jù)來(lái)看，提純復(fù)狀的線三辣椒新品種畝產(chǎn)400～450公斤(干辣椒)，畝均增收800元以上?！睆堃词修r(nóng)科院駐胭脂堡村辣椒專家姜青龍介紹道。

　　今年以來(lái)，高臺(tái)縣持續(xù)深化人才強(qiáng)鏈工程，印發(fā)《關(guān)于組建全縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈人才聯(lián)盟(專家智庫(kù))加快推進(jìn)人才鏈產(chǎn)業(yè)鏈深度融合的實(shí)施意見(jiàn)》，圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、綜合能源、新材料、煤炭循環(huán)利用、鹽硝精細(xì)化工、文旅康養(yǎng)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，探索組建人才聯(lián)盟(專家智庫(kù))3個(gè)左右。積極推行“鄉(xiāng)村人才超市+”模式，新創(chuàng)建“鄉(xiāng)村人才超市+鄉(xiāng)村學(xué)堂”等“2.0版”鄉(xiāng)村人才超市10個(gè)，聚集吸納省內(nèi)外知名專家42名，為辣椒、人參果種植和肉牛養(yǎng)殖等特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了智力支撐。建設(shè)運(yùn)行高臺(tái)縣城市人才實(shí)訓(xùn)中心，優(yōu)化10個(gè)鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)團(tuán)服務(wù)管理，選派147名專家人才常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)62個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)基地和鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)，開(kāi)展精準(zhǔn)化、個(gè)性化組團(tuán)服務(wù)150余場(chǎng)次，破解技術(shù)難題46個(gè)。組織實(shí)施縣級(jí)重點(diǎn)人才項(xiàng)目10個(gè)、“揭榜掛帥”制項(xiàng)目4項(xiàng)，引入省內(nèi)外高校、科研院所和優(yōu)勢(shì)企業(yè)人才團(tuán)隊(duì)4個(gè)，聚力解決制約縣域經(jīng)濟(jì)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“卡脖子”問(wèn)題。啟動(dòng)“彩虹張掖千人主播團(tuán)矩陣”建設(shè)，開(kāi)展專業(yè)化電商人才技能培訓(xùn)12場(chǎng)，選拔優(yōu)秀縣級(jí)主播240名，形成“網(wǎng)絡(luò)化宣傳+常態(tài)化營(yíng)銷+實(shí)戰(zhàn)化帶貨+市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)+品牌化賦能”的電商人才助力高質(zhì)量發(fā)展新模式。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

營(yíng)造近悅遠(yuǎn)來(lái)“好生態(tài)”

　　水深則魚(yú)知聚，林茂則鳥(niǎo)有歸。高臺(tái)縣瞄準(zhǔn)人才引進(jìn)“后半篇”文章，在人才禮遇上“超常發(fā)揮”，以最大力度的服務(wù)讓人才感受最厚重的溫度，使人才立得住腳、安得了心、扎得下根。

　　從心底里尊重人才、愛(ài)護(hù)人才，絕不是一句空話?？h委、縣政府堅(jiān)持把人才的“關(guān)鍵小事”當(dāng)作“頭等大事”來(lái)抓，全面落實(shí)引進(jìn)人才各項(xiàng)政策，積極籌集房源開(kāi)發(fā)建設(shè)人才公寓二期20套，2023年引進(jìn)的8名高層次人才全部“拎包入住”人才公寓，為32名引進(jìn)人才兌現(xiàn)生活補(bǔ)貼、住房安置金42萬(wàn)元，發(fā)放人才成長(zhǎng)創(chuàng)新激勵(lì)資金19.8萬(wàn)元。開(kāi)展人才政策“大梳理”，精心編印《高臺(tái)縣人才工作重要文件匯編(2018-2023年)》和《高臺(tái)縣人才政策一本通》，通過(guò)制作“一圖讀懂”、發(fā)放政策“禮包”等方式，確保人才政策應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享。打造“才聚高臺(tái)·緣來(lái)是你”人才聯(lián)誼活動(dòng)品牌，精心組織開(kāi)展青年人才聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng)8場(chǎng)次，先后有240余名優(yōu)秀人才在活動(dòng)中碰撞思想、洽談合作、增進(jìn)友誼。舉辦“才聚高臺(tái)·逐夢(mèng)前行”人才工作新媒體原創(chuàng)作品大賽，27件新聞攝影和短視頻作品獲得獎(jiǎng)勵(lì)。中國(guó)人事報(bào)刊社實(shí)地采訪全縣推動(dòng)產(chǎn)才深度融合、“鄉(xiāng)村人才超市+”模式、人才回引行動(dòng)等經(jīng)驗(yàn)做法，并予以充分肯定。

　　風(fēng)正海闊千帆競(jìng)，百尺竿頭再攀登。高臺(tái)的發(fā)展需要人才，發(fā)展的高臺(tái)成就人才。以識(shí)才的慧眼、聚才的良方、用才的膽識(shí)、愛(ài)才的誠(chéng)意，凝聚形成全社會(huì)大抓人才的工作合力，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化幸福美好新高臺(tái)提供更加有力的人才支撐和智力保障。(孫維童)