今年以來，山丹縣聚焦村干部隊伍建設(shè)，全面落實教育培訓(xùn)、人文關(guān)懷、激勵考核等措施，激勵廣大村干部在鄉(xiāng)村振興一線干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。

　　山丹縣堅持“請進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合模式，舉辦村干部能力提升培訓(xùn)班，圍繞村級發(fā)展需求，定向選派86名村黨組織書記參加省市專題培訓(xùn)，同步采取課堂教學(xué)與現(xiàn)場觀摩、專家講授相結(jié)合的方式，對全縣920名村“兩委”成員進(jìn)行全覆蓋輪訓(xùn)，有效解決村干部業(yè)務(wù)知識欠缺、專業(yè)能力不足的問題。先后為14名村“兩委”成員對接報名國家開放大學(xué)，不斷提升村干部的學(xué)歷以及綜合素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)的能力。

　　同時，山丹縣全面落實全縣“聯(lián)鄉(xiāng)、包村”工作機(jī)制，帶動78名鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員全覆蓋聯(lián)村，幫助村級解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)等方面的突出問題260余件。持續(xù)加大村干部人身權(quán)益保障，為全縣325名村干部購買人身意外傷害保險，組織333名村干部開展健康體檢，積極做好離任村干部生活補(bǔ)貼制度落實，為643名離任村干部發(fā)放生活補(bǔ)貼86萬元，確保村干部在崗有待遇、離任有保障。

　　此外，山丹縣認(rèn)真落實“雙述雙評雙考”制度，對年度考核、重點任務(wù)落實、重大項目推進(jìn)中表現(xiàn)突出者進(jìn)行宣傳表彰，先后推薦評選全市擔(dān)當(dāng)作為好支書4名、全市鄉(xiāng)村振興帶頭人10名、全縣擔(dān)當(dāng)作為村干部20名。持續(xù)加大政治激勵力度，每年拿出一定數(shù)量的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、事業(yè)編崗位面向優(yōu)秀村干部進(jìn)行考錄，激勵引導(dǎo)全縣村干部敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實作為。(新甘肅·甘肅日報記者侯洪建通訊員楊興博)