今年以來(lái)，山丹縣聚焦村干部隊(duì)伍建設(shè)，全面落實(shí)教育培訓(xùn)、人文關(guān)懷、激勵(lì)考核等措施，激勵(lì)廣大村干部在鄉(xiāng)村振興一線干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。

　　山丹縣堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”相結(jié)合模式，舉辦村干部能力提升培訓(xùn)班，圍繞村級(jí)發(fā)展需求，定向選派86名村黨組織書(shū)記參加省市專(zhuān)題培訓(xùn)，同步采取課堂教學(xué)與現(xiàn)場(chǎng)觀摩、專(zhuān)家講授相結(jié)合的方式，對(duì)全縣920名村“兩委”成員進(jìn)行全覆蓋輪訓(xùn)，有效解決村干部業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺、專(zhuān)業(yè)能力不足的問(wèn)題。先后為14名村“兩委”成員對(duì)接報(bào)名國(guó)家開(kāi)放大學(xué)，不斷提升村干部的學(xué)歷以及綜合素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)的能力。

　　同時(shí)，山丹縣全面落實(shí)全縣“聯(lián)鄉(xiāng)、包村”工作機(jī)制，帶動(dòng)78名鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員全覆蓋聯(lián)村，幫助村級(jí)解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)等方面的突出問(wèn)題260余件。持續(xù)加大村干部人身權(quán)益保障，為全縣325名村干部購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)，組織333名村干部開(kāi)展健康體檢，積極做好離任村干部生活補(bǔ)貼制度落實(shí)，為643名離任村干部發(fā)放生活補(bǔ)貼86萬(wàn)元，確保村干部在崗有待遇、離任有保障。

　　此外，山丹縣認(rèn)真落實(shí)“雙述雙評(píng)雙考”制度，對(duì)年度考核、重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)、重大項(xiàng)目推進(jìn)中表現(xiàn)突出者進(jìn)行宣傳表彰，先后推薦評(píng)選全市擔(dān)當(dāng)作為好支書(shū)4名、全市鄉(xiāng)村振興帶頭人10名、全縣擔(dān)當(dāng)作為村干部20名。持續(xù)加大政治激勵(lì)力度，每年拿出一定數(shù)量的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、事業(yè)編崗位面向優(yōu)秀村干部進(jìn)行考錄，激勵(lì)引導(dǎo)全縣村干部敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)作為。(新甘肅·甘肅日?qǐng)?bào)記者侯洪建通訊員楊興博)