中國張掖網(wǎng)民樂訊 “我自加入工會后，就獲得了健康體檢、關(guān)懷慰問等各種好事實事，‘娘家人’的關(guān)懷真的很貼心、很暖心，這種有家的感覺真好！”這是近期民樂縣美團外賣快遞員張繼坤加入工會后的切身感受。如今，在民樂大地上，越來越多的新就業(yè)形態(tài)勞動者像張繼坤一樣加入了工會組織，感受到了“娘家人”的親切關(guān)懷和“家”一樣的溫暖。

　　黨的十八大以來，民樂縣總工會以“時時放心不下”的責(zé)任感，傾心傾力做好職工維權(quán)服務(wù)工作，將新就業(yè)形態(tài)勞動者作為重點服務(wù)、關(guān)心對象，不斷探索新就業(yè)形態(tài)建會入會新路徑，積極推動解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，努力當(dāng)好職工群眾信賴的“娘家人”“貼心人”。

“愛心驛站”暖流涌動

　　新經(jīng)濟催生新業(yè)態(tài)，新業(yè)態(tài)帶動新就業(yè)。近年來，隨著新就業(yè)形態(tài)勞動者的大量涌現(xiàn)，民樂縣總工會適時調(diào)整服務(wù)思路，按照“工會主導(dǎo)、社會參與、共建共享、務(wù)實高效”的模式，大力推進戶外勞動者服務(wù)站點建設(shè)，切實維護勞動者的勞動保障權(quán)益，改善勞動環(huán)境，讓更多的勞動者享受黨委和政府的關(guān)懷，共享經(jīng)濟發(fā)展成果，不斷提升廣大勞動者的幸福感、獲得感、安全感。

　　位于民樂工業(yè)園區(qū)的戶外勞動者驛站，溫馨整潔的大廳里，微波爐、飲水機、桌椅、應(yīng)急醫(yī)藥箱、手機充電排插等設(shè)施設(shè)備一應(yīng)俱全，隨時方便環(huán)衛(wèi)工人、綠化工人、快遞員、交警等戶外勞動者在緊張的勞作之余在這里得到片刻的休息，良好的環(huán)境和服務(wù)也讓該驛站被全國總工會評為了“2021年最美工會戶外勞動者服務(wù)站點”。

　　在走訪的過程中，記者看到了路過休息的貨車司機湯寶，他告訴記者，“勞動者驛站和樂民新城客運中心新建的司機之家，為我們提供了休息、洗衣、淋浴、洗漱、平價餐飲、免費網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)急救援等暖心服務(wù)，讓奔波在外的貨車司機能夠‘喝口熱水、吃口熱飯、睡個安穩(wěn)覺’，極大地方便了我們貨車司機，讓我們有了一種家的感覺?！?/p>

　　通過持續(xù)開展“工會進萬家·新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖行動”，該縣目前已打造高標(biāo)準(zhǔn)的新就業(yè)勞動者驛站11個。戶外勞動者驛站的建設(shè)和使用打通了服務(wù)戶外勞動者的“最后一公里”，讓更多辛苦的戶外勞動者們從中受益、感受到體貼和溫暖，新就業(yè)形態(tài)職工歸屬感不斷增強，凝聚和傳遞了社會正能量，營造和引領(lǐng)了關(guān)愛、尊重戶外勞動者的良好社會氛圍和文明新風(fēng)尚。該縣總工會副主席趙謖普說，“通過開展‘送思想文化、送身心健康、送平安保障、送工作崗位、送技術(shù)技能、送溫暖關(guān)愛’等系列服務(wù)活動，及時幫助新就業(yè)形態(tài)勞動者解決‘急難愁盼’問題，把黨和政府的關(guān)懷及工會組織的關(guān)愛送到了新就業(yè)形態(tài)勞動者的心坎上?！?/p>

“文化陣地”日趨完善

　　近年來，民樂縣著眼于滿足職工對美好文化生活的向往，按照“會、站、家、室”一體化建設(shè)要求，創(chuàng)新宣講載體，打造“工字”品牌，提升文化陣地標(biāo)準(zhǔn)化水平，高標(biāo)準(zhǔn)新建省市級示范性職工之家5個，持續(xù)加強以職業(yè)道德為重點的“四德”教育，大力新建職工書屋，推動社會主義核心價值觀進車間、進班組，用先進文化引領(lǐng)職工，讓“以文化人”更有溫度，讓服務(wù)職工更有底氣。

　　甘肅銀河食品集團有限責(zé)任公司是一家以生產(chǎn)豆類系列食品、真空凍干系列蔬菜等為主的食品加工企業(yè)，公司近年來特別注重企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，以讓員工感受“家”的溫暖為落腳點，全力做實做優(yōu)工會工作，把工會組織建成職工信賴的“職工之家”，讓員工有“家”可歸、有“樂”可享，凝聚起了推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。在采訪中，記者見到了正在活動室打乒乓球的公司職工穆海明，他告訴記者，“下班之后，我們經(jīng)常來職工之家活動，可以打乒乓球、打臺球，也可以鍛煉身體、看看書，既豐富了我們的業(yè)余文化生活，增進了員工間的溝通交流，也可以緩解日常的工作壓力，實現(xiàn)勞逸結(jié)合，調(diào)動員工的工作積極性?！?/p>

　　近十年來，全縣各級工會組織持續(xù)加強職工思想政治引領(lǐng)，通過開展“工會主席講黨課”“勞模大講堂”等活動，推動黨的最新理論成果進企業(yè)、進車間、進班組；每年開展“我們的節(jié)日·紅五月”系列活動，舉辦“中國夢·勞動美”主題教育活動，覆蓋全縣職工群眾6萬余人；廣泛開展職工文體活動，建成職工書屋36家，培育了向上向善的職工文化；大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，打造了全省首個勞動主題公園，建成勞模工匠展廳2個。

“愛心幫扶”助難解困

　　作為廣大職工貼心的“娘家人”，民樂縣總工會積極建立職工權(quán)益長效保障機制，通過“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”等多種形式，為廣大困難職工遮風(fēng)擋雨，增強自立自強意識和內(nèi)生發(fā)展動力，從而助力困難職工走出生活的“沼澤地”。

　　今年44歲的楊菊蓮作為一名新就業(yè)形態(tài)勞動者，同樣她也是全家的“頂梁柱”，由于丈夫常年生病，兩個孩子一個上高中、一個上大學(xué)，各種開銷使得原本不富裕的家庭雪上加霜。在了解到相關(guān)情況后，民樂縣總工會積極建立困難職工幫扶救助檔案，通過助學(xué)助困等方式，累計補助資金1.5萬元，幫助該家庭逐步走出了困境。楊菊蓮說，“老公常年生病，加上還有兩個娃娃要上學(xué)，經(jīng)濟負擔(dān)很重，工會了解到情況后，及時給我們送來了幫助和溫暖，解決了我們家的‘燃眉之急’?！?/p>

　　民樂縣各級工會組織服務(wù)職工用心用情，讓和楊菊蓮一樣的職工，有了依靠和面對生活的底氣。作為黨聯(lián)系職工的橋梁與紐帶，作為職工的“娘家人”，民樂縣工會干部撲下身子，扎實做好服務(wù)基層、服務(wù)職工的工作，實現(xiàn)了應(yīng)建盡建、應(yīng)幫盡幫，先后實施了生活、助學(xué)、醫(yī)療、就業(yè)等幫扶舉措，開展了“一戶一策”差異化、個性化幫扶服務(wù)，建立常態(tài)化職工慰問機制，深化工會“四送”品牌活動創(chuàng)建，幫助困難職工早日擺脫生活困境。該縣總工會副主席趙謖普說，“‘十三五’以來，我們按照‘春夏秋冬都有愛，急難愁盼記心間’的服務(wù)理念，先后投資1100多萬元，幫扶救助困難職工5.6萬人次?！?王鵬 趙玉梅)