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　　中國張掖網(wǎng)訊  近年來，張掖市林業(yè)和草原局黨組堅持黨建引領(lǐng)，把年輕黨員干部培養(yǎng)作為推動林草事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略性工程，圍繞修好“理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉、基層實(shí)踐”三門課，持續(xù)鍛造了一支信念堅定、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、擔(dān)當(dāng)有為、清正廉潔的“青銳軍”，為張掖市林草事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的青春動力。

以學(xué)鑄魂 厚植信仰根基

　　堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，推行“五學(xué)聯(lián)動”機(jī)制，打造“干部講堂”“業(yè)務(wù)研學(xué)小組”“生態(tài)實(shí)踐先鋒隊”等特色載體。干部講堂累計開展32期，讀書分享、經(jīng)典誦讀等活動40余場，推動15項學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為務(wù)實(shí)舉措。通過“六我”活動，激勵年輕黨員干部在造林綠化、資源保護(hù)、科技攻關(guān)、為民服務(wù)、崗位建功、廉潔自律等領(lǐng)域當(dāng)先鋒、做表率，讓理論學(xué)習(xí)在林草實(shí)踐中見行見效。

以規(guī)固本 錘煉黨性品質(zhì)

　　把黨性教育貫穿年輕干部成長全過程，創(chuàng)新“主題黨日＋警示教育＋紅色課堂”模式，同步開展“五學(xué)三創(chuàng)一爭先”和“八個一”活動，持續(xù)淬煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，鍛造“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的高素質(zhì)年輕干部隊伍。設(shè)立黨員先鋒崗65個、示范責(zé)任區(qū)32處，推動黨員干部在一線亮身份、亮承諾、亮擔(dān)當(dāng)，累計完成惠民服務(wù)事項150余項，讓黨旗在“三北”防護(hù)林、“百村萬樹千里林”工程建設(shè)等林草一線高高飄揚(yáng)。

以干促學(xué) 磨礪成長本領(lǐng)

　　圍繞生態(tài)修復(fù)、碳匯培育、荒漠治理等重點(diǎn)任務(wù)，積極探索“項目+人才、實(shí)踐+考核”培養(yǎng)機(jī)制，推行“揭榜掛帥”，發(fā)布任務(wù)榜單11項，組建黨員突擊隊5支，選派200余名年輕骨干在國土綠化、濕荒普查、碳匯監(jiān)測等領(lǐng)域歷練成長，服務(wù)林農(nóng)企業(yè)群眾8000人次以上。通過實(shí)戰(zhàn)磨礪，年輕干部在急難險重任務(wù)中經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、長才干，建成省級以上科技創(chuàng)新平臺26個，《生態(tài)產(chǎn)品價值多元轉(zhuǎn)化》案例成功入選“中國改革2024年度典型案例”，真正實(shí)現(xiàn)了“學(xué)理論、講理論、用理論”的成長躍升。

以制育才 激發(fā)成長動力

　　通過“黨員積分制管理＋成長手冊＋廉政風(fēng)險排查”三項機(jī)制，實(shí)行日常表現(xiàn)積分、季度考核通報、年終綜合評估，形成動態(tài)監(jiān)測、定量評價、橫向可比、縱向可溯的干部成長軌跡管理模式，年輕干部從“聽會、記筆記、學(xué)經(jīng)驗(yàn)”到“開口能講、提筆能寫、遇事能辦”，從“被安排干”到“主動謀事干”，為干部精準(zhǔn)選育用提供了依據(jù)。目前，全局35歲以下的科級干部22名(正科級3名，副科級19名)，副高級職稱3名。

以實(shí)筑效 彰顯青春擔(dān)當(dāng)

　　構(gòu)建全鏈條、嵌入式、實(shí)踐型年輕干部教育培養(yǎng)體系，全局干部隊伍素質(zhì)明顯提升，1人獲評“全國科普工作先進(jìn)工作者”，6人享受國務(wù)院特殊津貼，21人獲“甘肅省綠化獎?wù)隆钡仁〖壱陨媳碚?。黨建品牌“綠色屏障·生態(tài)先鋒”持續(xù)擦亮，黨建與業(yè)務(wù)深度融合實(shí)現(xiàn)新突破，5個黨組織先后獲評“全國先進(jìn)基層黨組織”“省級標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”“市級五星級黨支部”等榮譽(yù)，形成“一名黨員帶動一片、一個支部引領(lǐng)一方”的生動局面。年輕黨員干部用行動詮釋了“讓青春在林草沃土上閃光”，展現(xiàn)出新時代林草人的昂揚(yáng)風(fēng)貌和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。(機(jī)關(guān)黨委 宋玉嬌)