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　　中國張掖網(wǎng)山丹訊  近年來，山丹縣總工會堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，積極探索勞動爭議多元化解機(jī)制，通過打造“和事佬”勞動爭議訴調(diào)對接工作室，全力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，在涉工治理領(lǐng)域描繪出一幅嶄新的“楓”景圖。

　　2023年由山丹縣總工會牽頭，聯(lián)合法院、人社、司法、檢察院等多部門成立的“和事佬”工作室，落戶縣職工服務(wù)中心，200平方米的辦公場地內(nèi)，職工接待、糾紛調(diào)解等“1+N”功能室一應(yīng)俱全。工作室緊扣“六有”建設(shè)目標(biāo)，秉持優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)理念，為職工群眾打造一站式服務(wù)平臺，切實(shí)將總書記“讓職工群眾遇到問題能有地方‘找個說法’”的指示落到實(shí)處。

　　一年多來，工作室經(jīng)過不斷發(fā)展完善，在陣地建設(shè)上，山丹縣高效建成“一室一站兩中心+N點(diǎn)”的工會職工維權(quán)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，縣勞動爭議綜合調(diào)處中心等多個站點(diǎn)協(xié)同作戰(zhàn)，優(yōu)化“工會+”多元化解機(jī)制，推動多方聯(lián)動機(jī)制實(shí)體化，讓勞動糾紛化解在基層。在隊伍建設(shè)上，當(dāng)?shù)刂Υ蛟旃趧臃杀O(jiān)督員、基層勞動爭議調(diào)解員和訴調(diào)對接三支隊伍。目前，已成立15個勞動爭議調(diào)解委員會，配備106名勞動法律監(jiān)督員與37名政治安全信息員。通過培訓(xùn)與實(shí)戰(zhàn)鍛煉，提升調(diào)解員業(yè)務(wù)水平，為職工維權(quán)開辟“綠色通道”。在機(jī)制優(yōu)化上，成立山丹縣訴(裁)調(diào)對接工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案與管理辦法，規(guī)范勞動爭議調(diào)解全流程。完善訴(裁)調(diào)對接及調(diào)解協(xié)議履行機(jī)制，賦予調(diào)解協(xié)議司法強(qiáng)制力，保障職工權(quán)益。在預(yù)防化解上，堅持“抓前端、治未病”，開展普法宣傳、法治體檢等活動，從源頭減少糾紛。一年多來，開展各類活動120場次，排查整改用工問題，妥善處置欠薪輿情。面對已發(fā)生的爭議，采用“一站式受理”快調(diào)模式，線上線下結(jié)合，高效解決糾紛。截至目前，已為1000余人次提供法律咨詢，成功調(diào)解178件案件，涉案金額達(dá)260余萬元，職工獲得感顯著增強(qiáng)。(趙謙玉 李博)