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    山丹:“四鏈”聯(lián)動 繪就基層治理新畫卷
    來源:張掖市融媒體中心
    2025年01月14日 08:41

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      中國張掖網(wǎng)山丹訊 近年來,山丹縣聚焦黨建引領(lǐng)基層治理,全力推動責(zé)任鏈、服務(wù)鏈、保障鏈、品牌鏈“四鏈”協(xié)同構(gòu)建,持續(xù)提升治理效能,著力打造“共治共享”的基層治理新格局。

      “縱橫連接”夯實“責(zé)任鏈”,筑牢治理根基。調(diào)整完善全縣黨建引領(lǐng)基層治理領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制,由縣委書記擔(dān)任總召集人,下設(shè)7個專項工作組,以專班推進(jìn)、部門協(xié)同、聯(lián)動落實的方式,強(qiáng)化工作統(tǒng)籌與協(xié)同聯(lián)動。同時,建立健全社會工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制,進(jìn)一步理順社區(qū)隸屬關(guān)系調(diào)整后民政、綜治、司法、基層政權(quán)等行政服務(wù)類事項的運(yùn)行機(jī)制。此外,健全縣級領(lǐng)導(dǎo)抓鄉(xiāng)促村、包聯(lián)網(wǎng)格工作機(jī)制,深化拓展黨支部聯(lián)系點制度,38名縣級領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村(社區(qū)),定期開展調(diào)研,協(xié)調(diào)解決具體困難100余件。

      “融合互通”拉緊“服務(wù)鏈”,提升治理溫度。在12個城市社區(qū)持續(xù)深化黨建引領(lǐng)城市基層治理“20字”機(jī)制以及“社區(qū)吹哨、部門報到”機(jī)制,158個共建單位、2700多名在職黨員下沉社區(qū),開展“六聯(lián)六式”服務(wù)320多場次,商議解決民生短板、辦事梗阻等治理難題138件。在111個行政村落實“黨建引領(lǐng)、一網(wǎng)統(tǒng)管、常態(tài)走訪、定期說事、‘碼’上響應(yīng)、接訴即辦”工作法,打造鄉(xiāng)村治理“全科網(wǎng)格”113個,建成“鄰里議事小院”296個,完善“接訴即辦”流程,商議村級大事220多項,解決群眾“關(guān)鍵小事”860多件,使得鄉(xiāng)村治理的“神經(jīng)末梢”更加通暢。

      “強(qiáng)基固本”緊固“保障鏈”,激發(fā)治理活力。嚴(yán)格落實市委加強(qiáng)和穩(wěn)定村干部隊伍的若干措施,實行選拔、培育、考核、管理“四位一體”的鏈?zhǔn)脚囵B(yǎng)機(jī)制。實施村干部“雁陣培育”計劃,培養(yǎng)“頭雁”10名,儲備“強(qiáng)雁”35名,為鄉(xiāng)村振興重點村、生態(tài)及地災(zāi)搬遷安置點選派駐村第一書記和工作隊員39名,選派社區(qū)掛職副書記4名。清退鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)借調(diào)干部21名,著力解決基層干部空心化問題。同時,將社會工作人才隊伍建設(shè)納入全縣人才隊伍建設(shè)規(guī)劃統(tǒng)籌推進(jìn)。按照“每萬城鎮(zhèn)人口18名社區(qū)工作者”的配備標(biāo)準(zhǔn),招錄配備專職社區(qū)工作者100名、公益性崗位49名,實現(xiàn)滿額配備,切實為基層治理注入源頭活水。

      “創(chuàng)新引領(lǐng)”打造“品牌鏈”,增添治理亮色。注重培育社區(qū)特色品牌,大力推進(jìn)“一社一品”基層黨建示范點創(chuàng)建工作,精心打造了新城、世博、北街、縣府街等6個黨建引領(lǐng)基層治理示范社區(qū)。通過以點帶面、示范引領(lǐng),社區(qū)“為民、便民、安民”的政治功能得以進(jìn)一步完善。同時,根據(jù)群眾需求的新特點新變化,用好需求、資源、項目、服務(wù)“四項清單”,孵化“焉支先鋒行”“送醫(yī)送藥送健康”“普法星期五”“愛心媽媽關(guān)愛困境兒童”等一大批具有廣泛影響力、持續(xù)時間長的文明實踐志愿服務(wù)品牌,有效解決了基層治理的難點堵點問題,為基層治理增添了亮麗色彩。今年以來,全縣開展活動6000多場次,新增項目123個,服務(wù)時長116.59萬小時。(高偉)

      中國張掖網(wǎng)山丹訊 近年來,山丹縣聚焦黨建引領(lǐng)基層治理,全力推動責(zé)任鏈、服務(wù)鏈、保障鏈、品牌鏈“四鏈”協(xié)同構(gòu)建,持續(xù)提升治理效能,著力打造“共治共享”的基層治理新格局。

      “縱橫連接”夯實“責(zé)任鏈”,筑牢治理根基。調(diào)整完善全縣黨建引領(lǐng)基層治理領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制,由縣委書記擔(dān)任總召集人,下設(shè)7個專項工作組,以專班推進(jìn)、部門協(xié)同、聯(lián)動落實的方式,強(qiáng)化工作統(tǒng)籌與協(xié)同聯(lián)動。同時,建立健全社會工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制,進(jìn)一步理順社區(qū)隸屬關(guān)系調(diào)整后民政、綜治、司法、基層政權(quán)等行政服務(wù)類事項的運(yùn)行機(jī)制。此外,健全縣級領(lǐng)導(dǎo)抓鄉(xiāng)促村、包聯(lián)網(wǎng)格工作機(jī)制,深化拓展黨支部聯(lián)系點制度,38名縣級領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村(社區(qū)),定期開展調(diào)研,協(xié)調(diào)解決具體困難100余件。

      “融合互通”拉緊“服務(wù)鏈”,提升治理溫度。在12個城市社區(qū)持續(xù)深化黨建引領(lǐng)城市基層治理“20字”機(jī)制以及“社區(qū)吹哨、部門報到”機(jī)制,158個共建單位、2700多名在職黨員下沉社區(qū),開展“六聯(lián)六式”服務(wù)320多場次,商議解決民生短板、辦事梗阻等治理難題138件。在111個行政村落實“黨建引領(lǐng)、一網(wǎng)統(tǒng)管、常態(tài)走訪、定期說事、‘碼’上響應(yīng)、接訴即辦”工作法,打造鄉(xiāng)村治理“全科網(wǎng)格”113個,建成“鄰里議事小院”296個,完善“接訴即辦”流程,商議村級大事220多項,解決群眾“關(guān)鍵小事”860多件,使得鄉(xiāng)村治理的“神經(jīng)末梢”更加通暢。

      “強(qiáng)基固本”緊固“保障鏈”,激發(fā)治理活力。嚴(yán)格落實市委加強(qiáng)和穩(wěn)定村干部隊伍的若干措施,實行選拔、培育、考核、管理“四位一體”的鏈?zhǔn)脚囵B(yǎng)機(jī)制。實施村干部“雁陣培育”計劃,培養(yǎng)“頭雁”10名,儲備“強(qiáng)雁”35名,為鄉(xiāng)村振興重點村、生態(tài)及地災(zāi)搬遷安置點選派駐村第一書記和工作隊員39名,選派社區(qū)掛職副書記4名。清退鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)借調(diào)干部21名,著力解決基層干部空心化問題。同時,將社會工作人才隊伍建設(shè)納入全縣人才隊伍建設(shè)規(guī)劃統(tǒng)籌推進(jìn)。按照“每萬城鎮(zhèn)人口18名社區(qū)工作者”的配備標(biāo)準(zhǔn),招錄配備專職社區(qū)工作者100名、公益性崗位49名,實現(xiàn)滿額配備,切實為基層治理注入源頭活水。

      “創(chuàng)新引領(lǐng)”打造“品牌鏈”,增添治理亮色。注重培育社區(qū)特色品牌,大力推進(jìn)“一社一品”基層黨建示范點創(chuàng)建工作,精心打造了新城、世博、北街、縣府街等6個黨建引領(lǐng)基層治理示范社區(qū)。通過以點帶面、示范引領(lǐng),社區(qū)“為民、便民、安民”的政治功能得以進(jìn)一步完善。同時,根據(jù)群眾需求的新特點新變化,用好需求、資源、項目、服務(wù)“四項清單”,孵化“焉支先鋒行”“送醫(yī)送藥送健康”“普法星期五”“愛心媽媽關(guān)愛困境兒童”等一大批具有廣泛影響力、持續(xù)時間長的文明實踐志愿服務(wù)品牌,有效解決了基層治理的難點堵點問題,為基層治理增添了亮麗色彩。今年以來,全縣開展活動6000多場次,新增項目123個,服務(wù)時長116.59萬小時。(高偉)

    編輯:趙燕丹
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