中國張掖網(wǎng)民樂訊 民樂縣深入推進“一產(chǎn)業(yè)一人才”支持計劃，緊盯“三個示范區(qū)(園)”建設(shè)，梯次引育高層次領(lǐng)軍人才、高素質(zhì)骨干人才、高技能專業(yè)人才，助力縣域特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
注重高端引領(lǐng)，引進高層次急需人才。申報建立縣級優(yōu)秀專家人才科研工作站、企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心、鄉(xiāng)村振興學(xué)院產(chǎn)學(xué)研一體化教學(xué)實踐基地等16個人才技術(shù)交流平臺，支持華瑞農(nóng)業(yè)、苗琳薯業(yè)與中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院畜牧獸醫(yī)研究所、甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)開展市級“揭榜掛帥”合作項目3項。堅持高端引領(lǐng)、高位聯(lián)結(jié)，柔性引進5個高?？蒲袌F隊進駐相關(guān)縣屬重點企業(yè)開展聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)。深化“院校”交流互動，柔性聘用31名高校專家教授作為鄉(xiāng)村振興學(xué)院產(chǎn)業(yè)發(fā)展智庫專家，通過定期邀請開展授課輔導(dǎo)、實踐教學(xué)、信息咨詢等“五個一”活動，持續(xù)推進產(chǎn)業(yè)人才研培和科研技術(shù)合作，切實解決縣內(nèi)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展同質(zhì)化特征明顯、區(qū)域比較優(yōu)勢不突出、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃不科學(xué)等問題。
注重實際質(zhì)效，匯聚高素質(zhì)骨干人才。開展鄉(xiāng)村工匠技能大賽、“技能興業(yè)·建功民樂”等市縣級職業(yè)技能大賽5期，評選出種養(yǎng)加、電商等行業(yè)高素質(zhì)骨干人才110名。圍繞企業(yè)人才能力素質(zhì)提升，開展“企業(yè)家大講堂”、企業(yè)沙龍、企業(yè)家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新研修培訓(xùn)7期，培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營管理和技術(shù)技能人才240名。打造鄉(xiāng)土文化名家聯(lián)合工作室、金山墨淵、市縣級技能大師工作室8個，引導(dǎo)重點行業(yè)領(lǐng)域鄉(xiāng)村工匠和技能大師定期到鄉(xiāng)村振興學(xué)院、職業(yè)教育中心授課指導(dǎo)，開展技術(shù)交流、帶徒傳藝、技能鑒定等活動。積極開展“隴原人才服務(wù)卡”“金張掖人才服務(wù)卡”等資格榮譽推薦表彰工作，加強行業(yè)領(lǐng)域青年人才培養(yǎng)挖掘，31名中青年人才進入省市級專家人才庫，51名優(yōu)秀人才被評定為全市行業(yè)骨干人才，培養(yǎng)集聚高素質(zhì)人才205名，高素質(zhì)骨干人才示范引領(lǐng)和集聚效應(yīng)不斷增強。
注重本土培育，壯大高技能專業(yè)人才。緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，整合組織、人社、農(nóng)業(yè)等部門資源，舉辦畜牧養(yǎng)殖、中藥材等重點產(chǎn)業(yè)主題培訓(xùn)30余期。依托鄉(xiāng)村振興學(xué)院基層專家科研工作站、縣屬重點企業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心及人才實訓(xùn)示范基地，培訓(xùn)高素質(zhì)農(nóng)民、企業(yè)技術(shù)人才和鄉(xiāng)村工匠等本土人才2400人。深化“一產(chǎn)業(yè)一人才”支持計劃，堅持“本土專家進站、站所建在產(chǎn)業(yè)”，選派縣內(nèi)75名專家人才進駐優(yōu)秀人才專家工作室和鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)團，分組設(shè)立農(nóng)民講師團，開展技術(shù)指導(dǎo)、科研攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化，幫帶培養(yǎng)“土專家”“田秀才”等技術(shù)能人150余人。依托鼎信隴源創(chuàng)業(yè)孵化基地，引導(dǎo)縣內(nèi)重點企業(yè)大力發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”，搭建本土電商產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化平臺，打造“電商直播+本土農(nóng)特產(chǎn)品”銷售模式，拓展了農(nóng)特產(chǎn)品銷售版圖和市場份額。朱永安)
中國張掖網(wǎng)民樂訊 民樂縣深入推進“一產(chǎn)業(yè)一人才”支持計劃，緊盯“三個示范區(qū)(園)”建設(shè)，梯次引育高層次領(lǐng)軍人才、高素質(zhì)骨干人才、高技能專業(yè)人才，助力縣域特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
注重高端引領(lǐng)，引進高層次急需人才。申報建立縣級優(yōu)秀專家人才科研工作站、企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心、鄉(xiāng)村振興學(xué)院產(chǎn)學(xué)研一體化教學(xué)實踐基地等16個人才技術(shù)交流平臺，支持華瑞農(nóng)業(yè)、苗琳薯業(yè)與中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院畜牧獸醫(yī)研究所、甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)開展市級“揭榜掛帥”合作項目3項。堅持高端引領(lǐng)、高位聯(lián)結(jié)，柔性引進5個高?？蒲袌F隊進駐相關(guān)縣屬重點企業(yè)開展聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)。深化“院?！苯涣骰?，柔性聘用31名高校專家教授作為鄉(xiāng)村振興學(xué)院產(chǎn)業(yè)發(fā)展智庫專家，通過定期邀請開展授課輔導(dǎo)、實踐教學(xué)、信息咨詢等“五個一”活動，持續(xù)推進產(chǎn)業(yè)人才研培和科研技術(shù)合作，切實解決縣內(nèi)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展同質(zhì)化特征明顯、區(qū)域比較優(yōu)勢不突出、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃不科學(xué)等問題。
注重實際質(zhì)效，匯聚高素質(zhì)骨干人才。開展鄉(xiāng)村工匠技能大賽、“技能興業(yè)·建功民樂”等市縣級職業(yè)技能大賽5期，評選出種養(yǎng)加、電商等行業(yè)高素質(zhì)骨干人才110名。圍繞企業(yè)人才能力素質(zhì)提升，開展“企業(yè)家大講堂”、企業(yè)沙龍、企業(yè)家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新研修培訓(xùn)7期，培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營管理和技術(shù)技能人才240名。打造鄉(xiāng)土文化名家聯(lián)合工作室、金山墨淵、市縣級技能大師工作室8個，引導(dǎo)重點行業(yè)領(lǐng)域鄉(xiāng)村工匠和技能大師定期到鄉(xiāng)村振興學(xué)院、職業(yè)教育中心授課指導(dǎo)，開展技術(shù)交流、帶徒傳藝、技能鑒定等活動。積極開展“隴原人才服務(wù)卡”“金張掖人才服務(wù)卡”等資格榮譽推薦表彰工作，加強行業(yè)領(lǐng)域青年人才培養(yǎng)挖掘，31名中青年人才進入省市級專家人才庫，51名優(yōu)秀人才被評定為全市行業(yè)骨干人才，培養(yǎng)集聚高素質(zhì)人才205名，高素質(zhì)骨干人才示范引領(lǐng)和集聚效應(yīng)不斷增強。
注重本土培育，壯大高技能專業(yè)人才。緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，整合組織、人社、農(nóng)業(yè)等部門資源，舉辦畜牧養(yǎng)殖、中藥材等重點產(chǎn)業(yè)主題培訓(xùn)30余期。依托鄉(xiāng)村振興學(xué)院基層專家科研工作站、縣屬重點企業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心及人才實訓(xùn)示范基地，培訓(xùn)高素質(zhì)農(nóng)民、企業(yè)技術(shù)人才和鄉(xiāng)村工匠等本土人才2400人。深化“一產(chǎn)業(yè)一人才”支持計劃，堅持“本土專家進站、站所建在產(chǎn)業(yè)”，選派縣內(nèi)75名專家人才進駐優(yōu)秀人才專家工作室和鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)團，分組設(shè)立農(nóng)民講師團，開展技術(shù)指導(dǎo)、科研攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化，幫帶培養(yǎng)“土專家”“田秀才”等技術(shù)能人150余人。依托鼎信隴源創(chuàng)業(yè)孵化基地，引導(dǎo)縣內(nèi)重點企業(yè)大力發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”，搭建本土電商產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化平臺，打造“電商直播+本土農(nóng)特產(chǎn)品”銷售模式，拓展了農(nóng)特產(chǎn)品銷售版圖和市場份額。朱永安)
