中國(guó)張掖網(wǎng)臨澤訊 為持續(xù)鞏固拓展養(yǎng)老社保領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治成果，堅(jiān)持不懈整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，臨澤縣人社局高度重視，迅速行動(dòng)，嚴(yán)格按照省、市和養(yǎng)老社保領(lǐng)域“一域一重點(diǎn)”整治工作要求，聚焦養(yǎng)老社保領(lǐng)域群眾關(guān)心的問(wèn)題，進(jìn)一步細(xì)化工作措施，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，認(rèn)真開展自查自糾，找準(zhǔn)查實(shí)養(yǎng)老社保領(lǐng)域“一域一重點(diǎn)”整治工作的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，確保風(fēng)險(xiǎn)排查不漏環(huán)節(jié)、不落重點(diǎn)、不走過(guò)場(chǎng)。
提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化警示教育，提升防控意識(shí)。組織召開社會(huì)保險(xiǎn)警示教育專題會(huì)議2次，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)重要指示批示精神，以及省、市關(guān)于就業(yè)和養(yǎng)老社保領(lǐng)域“一域一重點(diǎn)”整治工作方案精神，結(jié)合《社會(huì)保險(xiǎn)基金管理職務(wù)犯罪案件警示錄》典型案例，對(duì)案件原因、違反的法律法規(guī)、存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行研討分析，將社?；痫L(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)貫穿于日常工作中，使干部職工從思想深處牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。結(jié)合開展集中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持糾治不作為、慢作為、亂作為等作風(fēng)頑疾，有力推進(jìn)問(wèn)題專項(xiàng)整治，切實(shí)維護(hù)好最廣大人民群眾的根本利益。
嚴(yán)把資格審核，加強(qiáng)源頭防范，規(guī)范發(fā)放流程。嚴(yán)格把好社會(huì)保險(xiǎn)待遇資格、金額審核關(guān)口，對(duì)每月新增符合享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的參保人員資格逐個(gè)核對(duì)檔案，并嚴(yán)格做好信息比對(duì)。結(jié)合業(yè)務(wù)經(jīng)辦實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控制度、崗位權(quán)限制度等管理制度，明確待遇審核、待遇支付、基金財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的操作流程。個(gè)人關(guān)鍵信息變更、待遇補(bǔ)發(fā)等高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)行初審、復(fù)審、審核三級(jí)審核機(jī)制，杜絕因政策執(zhí)行有偏差、審核把關(guān)不嚴(yán)產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)隱患。堅(jiān)持把保待遇發(fā)放擺在重要位置，確保每月20日前將各項(xiàng)待遇按時(shí)足額發(fā)放到位。
建立信息核查機(jī)制，及時(shí)比對(duì)數(shù)據(jù)，確?；鸢踩?。堅(jiān)持待遇發(fā)放前“先比對(duì)后核實(shí)再發(fā)放”工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)死亡和長(zhǎng)期暫停待遇人員常態(tài)化清理工作，對(duì)超過(guò)一個(gè)認(rèn)證周期未認(rèn)證人員和疑似喪失待遇領(lǐng)取資格人員及時(shí)暫停待遇發(fā)放，將通過(guò)短信、電話、走社區(qū)等方式，主動(dòng)聯(lián)系退休人員本人、家屬或所在單位核實(shí)生存狀態(tài)，做好待遇續(xù)發(fā)、撫恤金發(fā)放工作。主動(dòng)與公安、衛(wèi)健等部門數(shù)據(jù)共享，定期開展數(shù)據(jù)核驗(yàn)。對(duì)基金監(jiān)管系統(tǒng)下發(fā)的疑點(diǎn)數(shù)據(jù)，及時(shí)核查比對(duì)，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置，堅(jiān)決避免養(yǎng)老金錯(cuò)發(fā)、違規(guī)領(lǐng)取現(xiàn)象。至目前，共比對(duì)數(shù)據(jù)1097條，核實(shí)上級(jí)部門下發(fā)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)35條，追回違規(guī)資金0.23萬(wàn)元。(馬海燕 張英)
中國(guó)張掖網(wǎng)臨澤訊 為持續(xù)鞏固拓展養(yǎng)老社保領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治成果，堅(jiān)持不懈整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，臨澤縣人社局高度重視，迅速行動(dòng)，嚴(yán)格按照省、市和養(yǎng)老社保領(lǐng)域“一域一重點(diǎn)”整治工作要求，聚焦養(yǎng)老社保領(lǐng)域群眾關(guān)心的問(wèn)題，進(jìn)一步細(xì)化工作措施，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，認(rèn)真開展自查自糾，找準(zhǔn)查實(shí)養(yǎng)老社保領(lǐng)域“一域一重點(diǎn)”整治工作的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，確保風(fēng)險(xiǎn)排查不漏環(huán)節(jié)、不落重點(diǎn)、不走過(guò)場(chǎng)。
提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化警示教育，提升防控意識(shí)。組織召開社會(huì)保險(xiǎn)警示教育專題會(huì)議2次，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)重要指示批示精神，以及省、市關(guān)于就業(yè)和養(yǎng)老社保領(lǐng)域“一域一重點(diǎn)”整治工作方案精神，結(jié)合《社會(huì)保險(xiǎn)基金管理職務(wù)犯罪案件警示錄》典型案例，對(duì)案件原因、違反的法律法規(guī)、存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行研討分析，將社?；痫L(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)貫穿于日常工作中，使干部職工從思想深處牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。結(jié)合開展集中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持糾治不作為、慢作為、亂作為等作風(fēng)頑疾，有力推進(jìn)問(wèn)題專項(xiàng)整治，切實(shí)維護(hù)好最廣大人民群眾的根本利益。
嚴(yán)把資格審核，加強(qiáng)源頭防范，規(guī)范發(fā)放流程。嚴(yán)格把好社會(huì)保險(xiǎn)待遇資格、金額審核關(guān)口，對(duì)每月新增符合享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的參保人員資格逐個(gè)核對(duì)檔案，并嚴(yán)格做好信息比對(duì)。結(jié)合業(yè)務(wù)經(jīng)辦實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控制度、崗位權(quán)限制度等管理制度，明確待遇審核、待遇支付、基金財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的操作流程。個(gè)人關(guān)鍵信息變更、待遇補(bǔ)發(fā)等高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)行初審、復(fù)審、審核三級(jí)審核機(jī)制，杜絕因政策執(zhí)行有偏差、審核把關(guān)不嚴(yán)產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)隱患。堅(jiān)持把保待遇發(fā)放擺在重要位置，確保每月20日前將各項(xiàng)待遇按時(shí)足額發(fā)放到位。
建立信息核查機(jī)制，及時(shí)比對(duì)數(shù)據(jù)，確?；鸢踩?。堅(jiān)持待遇發(fā)放前“先比對(duì)后核實(shí)再發(fā)放”工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)死亡和長(zhǎng)期暫停待遇人員常態(tài)化清理工作，對(duì)超過(guò)一個(gè)認(rèn)證周期未認(rèn)證人員和疑似喪失待遇領(lǐng)取資格人員及時(shí)暫停待遇發(fā)放，將通過(guò)短信、電話、走社區(qū)等方式，主動(dòng)聯(lián)系退休人員本人、家屬或所在單位核實(shí)生存狀態(tài)，做好待遇續(xù)發(fā)、撫恤金發(fā)放工作。主動(dòng)與公安、衛(wèi)健等部門數(shù)據(jù)共享，定期開展數(shù)據(jù)核驗(yàn)。對(duì)基金監(jiān)管系統(tǒng)下發(fā)的疑點(diǎn)數(shù)據(jù)，及時(shí)核查比對(duì)，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置，堅(jiān)決避免養(yǎng)老金錯(cuò)發(fā)、違規(guī)領(lǐng)取現(xiàn)象。至目前，共比對(duì)數(shù)據(jù)1097條，核實(shí)上級(jí)部門下發(fā)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)35條，追回違規(guī)資金0.23萬(wàn)元。(馬海燕 張英)
