中國張掖網(wǎng)甘州訊 甘州區(qū)黨寨鎮(zhèn)做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)對年輕干部教育管理監(jiān)督，系好“第一?？圩印?，著力提高年輕干部拒腐防變的能力。
加強(qiáng)教育引導(dǎo)，把牢思想之舵。常態(tài)化多形式對年輕干部進(jìn)行談心談話，做到“三必談”，即入職必談、職級晉升必談、崗位調(diào)整必談，及時(shí)準(zhǔn)確了解和掌握年輕干部的思想動(dòng)態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，幫助年輕干部系好廉潔“安全帶”。堅(jiān)持從學(xué)風(fēng)改起，結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和“三抓三促”行動(dòng)，按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，實(shí)施干部互相評價(jià)學(xué)習(xí)成效模式，圍繞黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、鄉(xiāng)村振興、有機(jī)蔬菜等重點(diǎn)內(nèi)容，提升年輕干部工作能力。健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)日常監(jiān)督。根據(jù)年輕干部特點(diǎn)及成長特征，制定《黨寨鎮(zhèn)年輕干部成長培養(yǎng)方案》，量身打造廉政檔案，不斷完善管思想、管作風(fēng)、管工作、管紀(jì)律的監(jiān)督機(jī)制。每季度進(jìn)行“一崗雙責(zé)”廉政談話，加強(qiáng)對年輕干部的教育引導(dǎo)。運(yùn)用監(jiān)督成果，提升工作質(zhì)效。結(jié)合對年輕干部年度考核、專項(xiàng)考核、平時(shí)考核的形式，將工作指標(biāo)完成情況和個(gè)人考核結(jié)果掛鉤，將考核結(jié)果作為干部選拔任用工作的分析研判和動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)提供參考，防止干部“帶病上崗”“帶病提拔”。(張夢婕)
中國張掖網(wǎng)甘州訊 甘州區(qū)黨寨鎮(zhèn)做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)對年輕干部教育管理監(jiān)督，系好“第一?？圩印?，著力提高年輕干部拒腐防變的能力。
加強(qiáng)教育引導(dǎo)，把牢思想之舵。常態(tài)化多形式對年輕干部進(jìn)行談心談話，做到“三必談”，即入職必談、職級晉升必談、崗位調(diào)整必談，及時(shí)準(zhǔn)確了解和掌握年輕干部的思想動(dòng)態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，幫助年輕干部系好廉潔“安全帶”。堅(jiān)持從學(xué)風(fēng)改起，結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和“三抓三促”行動(dòng)，按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，實(shí)施干部互相評價(jià)學(xué)習(xí)成效模式，圍繞黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、鄉(xiāng)村振興、有機(jī)蔬菜等重點(diǎn)內(nèi)容，提升年輕干部工作能力。健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)日常監(jiān)督。根據(jù)年輕干部特點(diǎn)及成長特征，制定《黨寨鎮(zhèn)年輕干部成長培養(yǎng)方案》，量身打造廉政檔案，不斷完善管思想、管作風(fēng)、管工作、管紀(jì)律的監(jiān)督機(jī)制。每季度進(jìn)行“一崗雙責(zé)”廉政談話，加強(qiáng)對年輕干部的教育引導(dǎo)。運(yùn)用監(jiān)督成果，提升工作質(zhì)效。結(jié)合對年輕干部年度考核、專項(xiàng)考核、平時(shí)考核的形式，將工作指標(biāo)完成情況和個(gè)人考核結(jié)果掛鉤，將考核結(jié)果作為干部選拔任用工作的分析研判和動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)提供參考，防止干部“帶病上崗”“帶病提拔”。(張夢婕)
