中國張掖網(wǎng)山丹訊  山丹縣認真貫徹落實市委《關于加強和穩(wěn)定村干部隊伍的若干措施》，緊緊圍繞黨建引領鄉(xiāng)村振興這條主線，深入推進基層黨建質(zhì)量提升行動，大力實施村干部“雁陣培育”計劃，抓實村干部能力提升、履職擔當、嚴管厚愛三個環(huán)節(jié)，著力鍛造一支堪當鄉(xiāng)村振興重任的骨干隊伍。

　　抓實能力提升，堅定干事信心。堅持把教育培訓作為提升村干部能力素質(zhì)的關鍵環(huán)節(jié)，以縣鄉(xiāng)培訓、主題黨日、網(wǎng)絡課程為載體，聚焦基層組織建設、鄉(xiāng)村振興、壯大集體經(jīng)濟等內(nèi)容，采取集中培訓、以會代訓、外出觀摩等形式，對村“兩委”成員開展全覆蓋輪訓，不斷提升其政治素質(zhì)、業(yè)務水平和實踐能力。持續(xù)深化村干部“導師幫帶制”，采取“一對一、多對一、老幫新、強帶弱”等方式，對新任村干部定期開展跟班鍛煉、業(yè)務培訓、談心談話，通過交任務、壓擔子、提要求促進其快速成長。依托國家開放大學等教育資源，組織14名符合條件的村干部和后備干部參加學歷提升教育，100%的村實現(xiàn)“一村一名大學生村干部”目標，村班子學歷結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。

　　抓實干部履職，提升服務效能。深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，采取“村黨組織+農(nóng)業(yè)企業(yè)”等聯(lián)建模式，精心選取高原夏菜、果蔬精深加工等重點產(chǎn)業(yè)鏈，以鏈主企業(yè)為主導，整合鏈上各類經(jīng)營主體跨領域、跨行業(yè)、跨地域靈活組建非建制性功能型產(chǎn)業(yè)鏈黨組織5個，輻射帶動上下游42家企業(yè)(合作社)、16個村握指成拳、抱團發(fā)展。實施村級集體經(jīng)濟倍增計劃，聚力打造“薯草菜羊馬”五大富民產(chǎn)業(yè)和鄉(xiāng)味高廟、焉支花谷·羊主莊園等三產(chǎn)融合莊園經(jīng)濟，為鄉(xiāng)村振興注入了新動能。用好黨建引領鄉(xiāng)村治理“24字工作法”，將說事議事納入黨員固定活動日“規(guī)定動作”，推行季度全覆蓋走訪和“鄰里小院議事”模式，商議村級大事90多項，解決群眾“關鍵小事”360余件。全力落實“接訴即辦”工作機制，建立民情訴求“電子臺賬”，解決群眾看病就醫(yī)、供水用電等急難愁盼問題500余件。

　　抓實嚴管厚愛，營造爭先氛圍。加強和規(guī)范考核工作，明確村干部考核按照個人述職、集體談話、民主評議、實地察看等方式進行，對年度考核、重點任務落實中表現(xiàn)突出的，旗幟鮮明進行表彰獎勵，先后推薦評選全市擔當作為好支書4名、全市鄉(xiāng)村振興帶頭人10名、全縣擔當作為村干部20名、全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村先進個人10名。加大從優(yōu)秀村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和事業(yè)編制人員比例，2023年從村干部中招考專業(yè)化管理的黨組織書記3名，全面激發(fā)村干部擔當作為、創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)生動力。不斷加強村干部人身權(quán)益保障，為全縣333名村干部全覆蓋購買人身意外傷害保險，并開展健康體檢，落實好離任村干部生活補貼制度，為620名離任村干部發(fā)放生活補貼82萬元，確保村干部在崗有待遇、離任有保障。(王建華 )