中國張掖網(wǎng)臨澤訊 為持續(xù)深化人社領域“放管服”改革，加強和改進人社干部隊伍建設，不斷提升人社政務服務工作質(zhì)效，今年以來，臨澤縣人社局常態(tài)化開展人社練兵比武活動，推動人社領域公共服務水平不斷提升。

　　“早”字當頭，精心部署。按照人社部、省人社廳常態(tài)化開展人社系統(tǒng)窗口單位技能練兵比武活動要求，本著“提早謀劃、提早部署、提早行動”的原則，部署新一輪全縣人社系統(tǒng)窗口單位練兵比武活動，明確活動任務要求，研究活動開展細節(jié)，形成“一把手親自抓、分管領導具體抓、業(yè)務股室主動抓”的工作格局，全力做好今年練兵比武工作。

　　“講”字為要，突出重點。開展人社大講堂系列活動，由領導帶頭，講與業(yè)務相關的法律法規(guī)，股室負責人或業(yè)務骨干講具體業(yè)務知識，引導干部職工實現(xiàn)從被動學到謀劃工作、主動學習的提升和轉(zhuǎn)變。同時，在全局形成比學趕超的良好氛圍，激勵干部職工講業(yè)務比學習、講流程比服務、講亮點比干勁，進一步提升業(yè)務經(jīng)辦水平、增強服務群眾能力。

　　“練”字發(fā)力，比出水平。全體干部積極參與日常答題，學政策鉆業(yè)務、練技能強服務，對當前人社重點熱點問題進行政策解讀、問題剖析和對策探討，通過在線學習平臺和手機學習平臺進行崗位練兵，形成人人爭當“日日學之星”“周周練達人”和“月月比能手”的良好氛圍，培樹更多業(yè)務精湛、作風過硬的“知識通”“一口清”型業(yè)務骨干，達到以學促比、以比促練、以練促用的目的。(蘭延玲)