中國張掖網甘州訊 近日，甘州區(qū)村鎮(zhèn)建設服務中心核準特設工程師十級崗位1個，又一特設崗位落戶甘州，甘州特設崗位家庭再添新成員。至此，甘州共核準特設崗位3個，涉及衛(wèi)生、文化、自然資源系列。
甘州區(qū)在完善和健全現(xiàn)有崗位管理制度的基礎上，圍繞制度創(chuàng)新和簡政放權，樹立重人才重基層重服務的政策導向，通過“一個突破，兩個兼顧，三項控制”規(guī)范事業(yè)單位特設崗位的管理和使用。其中，一個突破特殊支持是指特設崗位是經批準在事業(yè)單位無相應的空缺崗位時設置的非常設工作崗位，允許突破事業(yè)單位常設崗位總量、最高等級和結構比例，為高層次人才引進、培養(yǎng)和使用設立“綠色通道”。兩個兼顧公平對待是指一方面兼顧高層次人才和高技能人才；另一方面兼顧引進人才和本土人才，建立更加開放有效的引才用才留才制度，確保高層次人才引得來、留得住，用得好。三項控制規(guī)范管理是指對特設崗位條件、比例和聘期合理控制，特設崗位任職條件應高于本單位或本行業(yè)相應常設崗位。通過競爭擇優(yōu)，最大化激發(fā)事業(yè)單位人事管理活力和人才競爭力，發(fā)揮政策效力。
特設崗位充分發(fā)揮了崗位管理在引才用才留才中的積極作用，彌補解決了現(xiàn)有常設崗位不能滿足引進、特聘高層次、急需緊缺和高技能人才的問題，為不拘一格引進、培養(yǎng)和使用各類人才打開了通道。(杜冬梅)
