中國張掖網(wǎng)肅南訊 “謝謝你們幫我追回勞務(wù)報酬，讓我的煩心事得到了圓滿解決！”白某在追索勞動報酬的難題被成功化解后說。

　　臨近年底，肅南縣法院“法院＋工會”勞動糾紛調(diào)解工作室成功調(diào)解一起拖欠勞動者工資案件，為其討回工資。

　　今年4月，原告白某駕駛其輕型貨車受被告肅南某勞務(wù)公司雇傭拉運松樹苗，經(jīng)結(jié)算勞務(wù)公司應(yīng)支付白某4000多元工資，但被告以自己承包的工程沒有結(jié)束為由，未能支付拖欠白某的工資，經(jīng)雙方多次交涉，勞務(wù)公司雖答應(yīng)支付工資，但一再拖延不兌現(xiàn)承諾，萬般無奈之下，白某向肅南縣法院提起了訴訟。

　　肅南縣法院“法院＋工會”勞動糾紛調(diào)解工作室接到案件后，立刻啟動勞動爭議多元化解訴調(diào)對接機制。工作人員會同肅南縣工會特邀調(diào)解員，深入被告公司了解公司經(jīng)營狀況，經(jīng)過多次釋法說理，動之以情地勸解磋商，為被告剖析利弊，講明利害，使其矛盾得到緩和，11月23日，在肅南縣法院調(diào)解室召集雙方當事人進行面對面調(diào)解，最終在訴前達成了調(diào)解協(xié)議，勞務(wù)公司當場向白某支付了拖欠的工資。

　　“法院＋工會”勞動爭議調(diào)解工作室依托法院和工會優(yōu)勢，通過“法理＋情理”有機融合，將非訴訟糾紛解決機制挺在前面。不僅將矛盾化解在訴訟前端，還為當事人節(jié)約了時間成本、訴訟成本，切實維護職工合法權(quán)益，促進了勞動關(guān)系和諧與社會穩(wěn)定。

　　下一步，肅南縣法院將會同縣工會，積極關(guān)注欠薪問題，主動將關(guān)口前移，夯實“法院+工會”的調(diào)解優(yōu)勢，早發(fā)現(xiàn)，早研判、早對接、早化解，以更快捷有效的方式化解勞資糾紛，讓更多的人感受司法保障的溫度。(施紅)