中國(guó)張掖網(wǎng)甘州訊 甘州區(qū)委組織部堅(jiān)持把信息宣傳工作作為鍛煉干部“提筆能寫(xiě)”的重要“法寶”，從“學(xué)、寫(xiě)、考”三方面入手，有效解決干部害怕寫(xiě)、不想寫(xiě)、不會(huì)寫(xiě)的問(wèn)題，努力培養(yǎng)能干善寫(xiě)的組工隊(duì)伍。

　　以學(xué)為先，根植“厚度”。始終把寫(xiě)好信息作為練好內(nèi)功、提高素質(zhì)的基礎(chǔ)和前提，以“日讀一小時(shí)、月讀一本書(shū)”活動(dòng)為載體，為每位干部訂閱《黨的建設(shè)》《中國(guó)組織人事報(bào)》等報(bào)刊，配發(fā)《怎樣寫(xiě)作》《怎樣調(diào)研》等實(shí)務(wù)叢書(shū)，引導(dǎo)組工干部養(yǎng)成良好的讀書(shū)習(xí)慣，在邊看邊學(xué)中陶冶寫(xiě)作情操、豐富知識(shí)儲(chǔ)備。利用“組工夜?！保?qǐng)市委組織部文字功底扎實(shí)、寫(xiě)作水平高超、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的“筆桿子”，采取專(zhuān)題輔導(dǎo)、文稿點(diǎn)評(píng)、交流互動(dòng)等方式，分享寫(xiě)作心得、傳授寫(xiě)作技巧，啟發(fā)組工干部寫(xiě)作思路。

　　以寫(xiě)為本，拓展“深度”。把勤寫(xiě)苦練作為提升寫(xiě)作能力的根本方法，將撰寫(xiě)組工信息貫穿組織工作始終，做到“組織工作推進(jìn)到哪里，信息宣傳就跟進(jìn)到哪里”。聚焦基層黨建、干部、人才等工作，及時(shí)發(fā)掘特色亮點(diǎn)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，確保業(yè)務(wù)工作與信息宣傳深度融合、同頻共振。堅(jiān)持“不以工作崗位為由，不以情況特殊為由，不以不懂不會(huì)為由”，以總結(jié)類(lèi)、參閱類(lèi)、網(wǎng)評(píng)文章為重點(diǎn)，將信息撰寫(xiě)任務(wù)具體到股室、分解到人頭，推動(dòng)信息宣傳工作由“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝踩蝿?wù)”。

　　以考為要，強(qiáng)化“力度”。充分發(fā)揮信息考核的指揮棒作用，制定出臺(tái)《組工信息考評(píng)獎(jiǎng)懲辦法(試行)》，把信息完成情況作為干部年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要內(nèi)容。建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、組工干部全員寫(xiě)的責(zé)任機(jī)制，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，不斷激發(fā)組工干部愿意寫(xiě)、大膽寫(xiě)、經(jīng)常寫(xiě)的內(nèi)生動(dòng)力。實(shí)行信息工作周通報(bào)、月點(diǎn)評(píng)、季分析制度，每周對(duì)信息完成率、采用率進(jìn)行通報(bào)，每月對(duì)信息工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，每季度進(jìn)行分析研判，通過(guò)曬成績(jī)、找差距，鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，形成你追我趕、奮勇?tīng)?zhēng)先的良好氛圍。(徐有鵬)