中國張掖網訊 為進一步強化對勞動保障違法行為的社會監(jiān)督，促進勞動保障法律、法規(guī)的全面貫徹落實，激發(fā)和調動廣大群眾發(fā)現(xiàn)、舉報重大勞動保障違法行為的積極性。近日，張掖市制定出臺《張掖市重大勞動保障違法行為舉報獎勵辦法(試行)》。
《獎勵辦法》共18條，明確市、縣區(qū)勞動保障監(jiān)察行政部門建立重大勞動保障違法行為舉報獎勵制度，任何組織或個人都有權向勞動保障行政部門舉報用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)行為。舉報使用童工行為的、同一用人單位有5名(含5人)以上未簽勞動合同或未參加社會保險的、同一用人單位拖欠或未依法足額支付5名(含5人)以下勞動者三個月以上勞動報酬或者5名以上勞動者二個月以上勞動報酬的、未經許可擅自經營勞務派遣業(yè)務的進行獎勵，根據核實違法行為分別給予舉報的單位或者個人200元、400元、600元的獎勵。
《獎勵辦法》規(guī)定了具體舉報獎勵的違法行為、舉報線索的條件及舉報方式和受理程序，明確了舉報獎勵的標準、舉報資金的籌集及審批和發(fā)放流程、遵循的原則，不予獎勵的情形和責任追究等。
舉報獎勵辦法實施后，將有力推動我市社會各界參與勞動保障執(zhí)法監(jiān)督的積極性，促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，更好地維護勞動者的合法權益。(張華)
