中國張掖網(wǎng)訊 今年以來，張掖市人社局堅持落實(shí)“三抓三促”行動要求，秉持“人才是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力”原則，持續(xù)發(fā)揚(yáng)“店小二”精神，主動深入企業(yè)了解技能人才需求，以“技能培養(yǎng)+自主評價”為舉措，精準(zhǔn)高效為企業(yè)培養(yǎng)技能人才，助推企業(yè)健康發(fā)展。

　　精準(zhǔn)培訓(xùn)提能力。市人社局以實(shí)施公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目為抓手，扎實(shí)開展重點(diǎn)群體職業(yè)技能培訓(xùn)“蓄能工程”，持續(xù)加大服務(wù)企業(yè)力度，建立服務(wù)企業(yè)聯(lián)系制度，支持企業(yè)圍繞產(chǎn)業(yè)升級、技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營需要，自主選擇具備資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或設(shè)立企業(yè)培訓(xùn)中心，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展需求精準(zhǔn)開展企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)，提升技能水平，建強(qiáng)企業(yè)技能人才隊伍。至目前，全市設(shè)立企業(yè)培訓(xùn)中心5個，開展企業(yè)職工技能培訓(xùn)1600多人次。

　　技能評價激活力。進(jìn)一步拓寬企業(yè)人才技能等級評價成長渠道，鼓勵支持企業(yè)開展技能人才自主評價，根據(jù)企業(yè)實(shí)際自主設(shè)立技能人才評價條件，及時為企業(yè)技術(shù)人才評定技能等級，并根據(jù)不同等級落實(shí)薪酬待遇，激發(fā)企業(yè)技術(shù)人才愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。至目前，全市共備案8家企業(yè)開展技能人才自主評價，共為42名企業(yè)職工評價技能等級。(李佳)