聚焦強組織，“小平臺”里凝聚青年“大合力”

按照“地域相連、產業(yè)相近”的原則，在不改變團組織原有屬性、組織架構、隸屬關系的前提下，根據產業(yè)發(fā)展需要，以黑泉鎮(zhèn)為中心，將黑泉鎮(zhèn)、合黎鎮(zhèn)、羅城鎮(zhèn)等3個辣椒產業(yè)趨同的鎮(zhèn)，以虛擬形式聯(lián)合起來，按照“1+8+N”(1個產業(yè)聯(lián)合團委、8個發(fā)展辣椒產業(yè)村團支部和N個辣椒生產加工企業(yè)和專業(yè)合作社)的組織設置模式，率先探索建立“高臺紅”辣椒產業(yè)聯(lián)合團委，真正將團組織建在產業(yè)鏈上、將團員聚在產業(yè)鏈上，將青年富在產業(yè)鏈上，切實推動青年就近就業(yè)、本土創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)產業(yè)發(fā)展和青年增收雙贏目標。

聚焦促振興， “小基地”里成就青年“大事業(yè)”

成立黑泉鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興青年實踐基地，采取“青年人才團隊+青年種植能手+青年志愿者助農”的新模式，去年以來，借助辣椒“四化”試驗示范基地引進辣椒種質資源和育種材料283份，引進國內外新品種(系)52份，開展高臺“線三”辣椒的提純復壯及辣椒“四化”技術推廣等7項試驗研究。通過青年專家人才指導、青年種植能手經驗交流、青年志愿者助農增收、直播帶貨等方式，開展“助振興·促整合·備春耕·助秋收·提收益”等青年志愿服務活動4場次，形成隊伍聯(lián)建、資源聯(lián)享、組織聯(lián)動、困難聯(lián)解、效益聯(lián)收的生動局面。

聚焦育隊伍，“小院落”里增長青年“大才干”

依托集辣椒知識科普、“辣椒四化”試驗示范研究、辣椒產業(yè)示范帶動于一體的“高臺紅”辣椒科技小院，吸引省市縣青年專家人才入駐，青年人才團隊結合自身所學和鄉(xiāng)村實際開展實驗研究。先后開展病蟲害防治、高產高效栽培技術等各類培訓8期，培育青年農民400人次，進一步挖掘了青年致富能手和技術骨干，引導廣大團員青年為產業(yè)發(fā)展注入強勁動力，切實促進了農業(yè)增效、農民增收。 (藺瑞沁)