優(yōu)化充實(shí)強(qiáng)工業(yè)抓招商工作力量

　　選優(yōu)配強(qiáng)工信、招商等部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子。在工業(yè)園區(qū)設(shè)立企業(yè)服務(wù)中心，解決園區(qū)服務(wù)半徑不足、監(jiān)管觸角延伸不到位等問(wèn)題，提升園區(qū)對(duì)入駐企業(yè)、在建項(xiàng)目的服務(wù)能力和水平。采取公務(wù)員考錄、公開(kāi)遴選、事業(yè)單位招聘選調(diào)、人才引進(jìn)等方式，充實(shí)加強(qiáng)工信、招商等部門(mén)工作力量。深入實(shí)施“百名干部助百企”行動(dòng)，充分發(fā)揮聯(lián)系服務(wù)企業(yè)干部作用，宣傳解讀政府優(yōu)惠政策，加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)的溝通聯(lián)系，高質(zhì)量高效率開(kāi)展全生命周期服務(wù)，協(xié)助企業(yè)以商招商，引進(jìn)延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈項(xiàng)目。

大力度開(kāi)展強(qiáng)工業(yè)抓招商實(shí)戰(zhàn)化培訓(xùn)

　　把強(qiáng)工業(yè)、抓招商內(nèi)容納入中青班、縣處級(jí)干部培訓(xùn)班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)培訓(xùn)班等主體班次，設(shè)置專(zhuān)題課程進(jìn)行全面培訓(xùn)，進(jìn)一步豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提升專(zhuān)業(yè)能力。舉辦精準(zhǔn)化專(zhuān)業(yè)化實(shí)戰(zhàn)化培訓(xùn)班次8期，培訓(xùn)市縣區(qū)發(fā)改、工信、招商、工業(yè)園區(qū)等部門(mén)單位干部和企業(yè)家500人左右，并同步開(kāi)展招商引資、招才引智推介活動(dòng)。從縣區(qū)和市直單位選派一批熟悉招商引資工作的年輕干部到市招商引資指揮部辦公室、招商引資職能部門(mén)、赴外招商點(diǎn)掛職鍛煉，大力培養(yǎng)一批招商引資專(zhuān)業(yè)型干部。

激勵(lì)干部在強(qiáng)工業(yè)抓招商一線(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為

　　注重在強(qiáng)工業(yè)抓招商一線(xiàn)考察識(shí)別干部，結(jié)合組織部長(zhǎng)大走訪和干部工作大調(diào)研，深入考察了解領(lǐng)導(dǎo)班子和干部在工業(yè)發(fā)展、招商引資工作中的履職情況，發(fā)現(xiàn)和掌握一批表現(xiàn)突出、擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)秀干部。組建干部考察小分隊(duì)，跟進(jìn)開(kāi)展嵌入式考察，對(duì)招商引資工作實(shí)事、實(shí)績(jī)、實(shí)情進(jìn)行紀(jì)實(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整和干部選拔使用的重要依據(jù)。鮮明樹(shù)立在工業(yè)發(fā)展、招商引資一線(xiàn)選人用人的導(dǎo)向，對(duì)主動(dòng)作為、貢獻(xiàn)突出的干部?jī)?yōu)先使用，對(duì)慢作為、不作為的干部堅(jiān)決調(diào)整，鞭策全體干部坐不住、等不起、慢不得。完善市管領(lǐng)導(dǎo)班子和縣處級(jí)干部高質(zhì)量發(fā)展政績(jī)考核體系，加大項(xiàng)目建設(shè)和實(shí)施強(qiáng)科技、強(qiáng)工業(yè)、強(qiáng)縣域行動(dòng)考核權(quán)重。開(kāi)展招商引資專(zhuān)項(xiàng)考核，用好黨政履責(zé)“督考一體化”考評(píng)結(jié)果，對(duì)季度工作考評(píng)排名靠前的單位以及表現(xiàn)突出的領(lǐng)導(dǎo)干部旗幟鮮明予以褒獎(jiǎng)，對(duì)考評(píng)排名靠后的約談提醒或責(zé)令作出檢查，對(duì)工作嚴(yán)重滯后的予以問(wèn)責(zé)處理或組織調(diào)整，用鮮明的考核指向引領(lǐng)干事導(dǎo)向。

強(qiáng)化強(qiáng)工業(yè)抓招商工作人才支撐

　　組建產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟，實(shí)施“一產(chǎn)業(yè)一人才支持計(jì)劃”，堅(jiān)持部門(mén)組織、企業(yè)運(yùn)作、高校參與、人才主導(dǎo)，實(shí)行產(chǎn)業(yè)組團(tuán)精準(zhǔn)引才、行業(yè)協(xié)作統(tǒng)一育才、搭建平臺(tái)共享用才、優(yōu)化服務(wù)合力留才，打造產(chǎn)業(yè)集群人才利益共同體，推動(dòng)以產(chǎn)聚才、資源共享、協(xié)同創(chuàng)新、多方共贏。聚焦綜合能源、新材料、農(nóng)產(chǎn)品精深加工等重點(diǎn)領(lǐng)域，采取企業(yè)出題、政府發(fā)榜、人才攻關(guān)的運(yùn)行模式，實(shí)施一批工業(yè)領(lǐng)域揭榜掛帥制項(xiàng)目，打通關(guān)鍵技術(shù)堵點(diǎn)，幫助企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。為規(guī)上企業(yè)和重大招商引資項(xiàng)目(企業(yè))高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才和核心技術(shù)人才頒發(fā)“金張掖人才服務(wù)卡”，落實(shí)戶(hù)籍辦理、社保(醫(yī)保)辦理、子女入學(xué)、配偶安置、就醫(yī)保障、公共服務(wù)、旅游優(yōu)惠等方面的優(yōu)惠政策，營(yíng)造親商安商、尊賢重才的良好氛圍。