中國張掖網(wǎng)訊 近日，張掖市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委結(jié)合“三抓三促”行動開展專題調(diào)研，制定印發(fā)《張掖市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織黨員星級積分制管理辦法(試行)》，進一步加強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨員教育管理，有效增強黨在新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體中的號召力、凝聚力、影響力。

　　全面細致調(diào)研，多維度考核評分。市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委結(jié)合“三抓三促”行動開展黨建工作專題調(diào)研。針對全市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨員作用發(fā)揮不充分，教育管理效果缺乏統(tǒng)一標準和量化指標的實際問題，堅持量化管理原則，采取星級積分制管理辦法，將黨員積分定為黨員基礎(chǔ)分、履行義務(wù)分、先鋒服務(wù)分和反向扣分四部分。通過“積分定星”，真正使量化“數(shù)字表”變成工作“助推器”，推動黨員在強化政治引領(lǐng)、助推企業(yè)發(fā)展、助力全市“一屏四城五區(qū)”建設(shè)等工作中作表率、樹先鋒。

　　黨員量化管理，全流程動態(tài)跟進。黨員星級積分制管理由黨支部成立積分考核小組，統(tǒng)一印制《黨員星級積分制管理手冊》，一人一冊、一事一記，及時、準確記錄黨員履行義務(wù)、發(fā)揮作用等情況。采取每月申報、季度積分、半年公示、年度評星的工作流程，按照5個方面27項細化指標進行量化管理，推動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨員教育管理從“粗放管理”向“精細管理”轉(zhuǎn)變。

　　深化結(jié)果運用，全方位激發(fā)活力。強化黨員星級積分制考評結(jié)果運用，各互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)將黨員星級積分制評定結(jié)果納入職工年度考核進行獎懲。評星定級結(jié)果為五星級的黨員可評為優(yōu)秀黨員并獲得企業(yè)考核獎勵；年度評定為二星級的黨員，由黨組織進行誡勉約談、教育整改；年度評定為一星級的黨員，按不合格黨員對其進行組織處置。通過科學細致的積分定“星”、獎懲管理，持續(xù)激發(fā)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨員“新活力”。（萬福祥）