中國張掖網山丹訊 今年以來，山丹縣立足發(fā)展實際，以《“十百千萬人才工程”實施方案》為引領，以《加快推進鄉(xiāng)村人才振興實施方案》《鄉(xiāng)村振興人才工作站實施管理辦法》《“焉支鄉(xiāng)村工匠”培育工程實施方案》等文件為配套，多項優(yōu)惠政策為支撐的“1+X+N”政策體系，為鄉(xiāng)村發(fā)展提供了有力保障。

　　實施助力鄉(xiāng)村“優(yōu)教育、強醫(yī)療”行動。把農村工作經歷作為職稱晉升的重要條件之一。構建“對口雙向”和“掛職學習”交流模式，建立長期“校對?！薄皥@對園”“院對院”對口支援關系，選派27名教師對口支教交流，不斷提升鄉(xiāng)村教師教學水平。選派縣級公立醫(yī)院8名骨干醫(yī)師對口聯(lián)系8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，定單定向培養(yǎng)村級醫(yī)生16名。設置村衛(wèi)生室91個，配備鄉(xiāng)村醫(yī)生105名，實行鄉(xiāng)村醫(yī)生每月到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作一周制度。聘請4名退休醫(yī)生在鄉(xiāng)村診所定期開展醫(yī)療服務，切實滿足廣大人民群眾就近就醫(yī)需求。

　　實施助力鄉(xiāng)村“優(yōu)環(huán)境、強文旅”行動。選派8名文化旅游人才參加“河西走廊數(shù)字智能文旅融合創(chuàng)新人才”培訓班，以學促知、以知促行，持續(xù)提升人才服務鄉(xiāng)村旅游業(yè)發(fā)展的能力水平。通過數(shù)字文化云、微信公眾平臺等線上平臺開展“文化慕課”線上教學10期，河西寶卷(山丹卷)念唱和剪紙、麥稈畫培訓和鄉(xiāng)村旅游培訓21期。選派10名文化工作者到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村指導參與“二月二”民俗文化旅游節(jié)、“百姓大舞臺”等活動30多場次。聘請3名體育老師到鄉(xiāng)村建設示范村開展健康運動宣傳8場次、帶領群眾健身運動38場320人。成立全民健身志愿服務大隊，輔導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展“進農村”趣味運動會等活動5場次。

　　實施助力鄉(xiāng)村“優(yōu)服務、強產業(yè)”行動。建立農業(yè)技術人員聯(lián)系幫扶機制，制定專業(yè)技術人員“傳、幫、帶”培養(yǎng)方案，開展領導掛項專業(yè)技術人員包場聯(lián)系服務活動。選派27名優(yōu)秀人才到11個重點產業(yè)示范基地擔任技術指導員，發(fā)揮專家“智囊作用”，確保人才事業(yè)與鄉(xiāng)村振興精準對接、深度融合、互促共進。借助微信等網絡平臺實現(xiàn)農技人員和農戶實時在線交流，隨時解決技術需求。積極搭建農技人才服務鄉(xiāng)村振興、開展智力支持的載體平臺，采取“農技幫扶隊+示范村+農戶”模式，組織農業(yè)、畜牧、林業(yè)等方面技術人員深入鄉(xiāng)村建設示范村，指導企業(yè)、專業(yè)合作社開展小麥淺埋滴灌、青貯飼料質量提升、馬產業(yè)疫病防控體系建設等課題32項，開展技術指導咨詢365場2100余人次，舉辦培訓班23期620人次。

　　實施助力鄉(xiāng)村“優(yōu)機制、助發(fā)展”行動。深化人才體制機制改革，探索建立以信任為基礎的人才使用機制，賦予科技創(chuàng)新人才更大技術路線決定權、更大經費支配權、更大資源調度權。鼓勵企事業(yè)單位農業(yè)科技人才按規(guī)定到基層一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、兼職兼薪、按勞取酬、轉化科技成果。打破身份地域兩種限制，切實為農業(yè)科技人員“松綁”。對承包、領辦創(chuàng)辦經濟實體或開展技術服務等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，保留身份不變，工齡連續(xù)計算。

　　實施助力鄉(xiāng)村“優(yōu)政策、強回流”行動。將4名選調生分配到鄉(xiāng)村一線掛職鍛煉，提升工作能力。制定“畢業(yè)生留丹來丹”就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)獎補等13條吸才聚才舉措，“硬核”措施回流青年人才。通過定向引進、公開招考、企業(yè)招聘等方式，為事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)考錄公務員、事業(yè)單位工作人員、“三支一扶”“特崗教師”各類人才130名；建立人才“編制池”，為農業(yè)農村、衛(wèi)生健康等引進急需緊缺人才5名；幫助企業(yè)引進高校畢業(yè)生61名。累計為197名就業(yè)見習人員發(fā)放補助97.7萬元；為375名基層就業(yè)高校畢業(yè)生發(fā)放生活補貼370.35萬元；發(fā)放各類創(chuàng)業(yè)貸款4202萬元；發(fā)放各類創(chuàng)業(yè)貸款3805萬元，不斷優(yōu)化留才用才環(huán)境。

　　實施助力鄉(xiāng)村“發(fā)余熱、擔使命”行動。組織老科協(xié)組織工作者赴科普示范點、基層科普行動計劃項目實施單位調研指導3場次，助力企業(yè)和鄉(xiāng)村一線技術創(chuàng)新。組織科普工作隊、農業(yè)科技工作者多次深入產業(yè)基地開展專題培訓講座、實用技術指導6場次，多渠道、多方式培訓群眾1200多人次，助推農民科學素質有力提升。邀請3名退休教師到鄉(xiāng)村學?！皞鹘浭谡n”6場次，切實提升農村學校教育教學水平。組建“退休醫(yī)生+骨干醫(yī)生”醫(yī)療服務團，深入農村開展義診活動28場次，服務患者1600多人。