編者按：為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)和非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展及非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長的重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)中央文明委有關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)對非公組織單位創(chuàng)建工作督促指導(dǎo)的工作部署，總結(jié)交流我省創(chuàng)建工作開展情況和特色亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)引導(dǎo)更多非公組織單位積極參與文明單位創(chuàng)建，推動(dòng)文明單位創(chuàng)建工作拓展新領(lǐng)域、取得新成效，省文明辦召開全省非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織文明單位創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)。現(xiàn)將會(huì)上非公組織代表創(chuàng)建工作短視頻、發(fā)言材料摘編刊發(fā)，為各地非公組織文明創(chuàng)建工作提供啟示和借鑒。

　　做有靈魂有文化有責(zé)任的民營企業(yè)

　　蘭州市紅古區(qū)鑫源天然氣有限公司

　　2020年11月20日，在全國精神文明建設(shè)表彰大會(huì)上，蘭州市紅古區(qū)鑫源天然氣有限公司榮獲第六屆全國文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。

　　公司堅(jiān)持經(jīng)營發(fā)展和精神文明建設(shè)兩手抓，多角度踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，開展一系列文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力塑造新時(shí)代民營企業(yè)富而有德、富而有愛、富而有責(zé)的新形象。先后獲評(píng)省百家黨建示范點(diǎn)、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、甘肅省千企幫千村精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)示范單位等20項(xiàng)省級(jí)榮譽(yù)和全國抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)民營企業(yè)、全國守合同重信用企業(yè)、全國模范職工之家、全國巾幗文明崗、全國就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營企業(yè)等6項(xiàng)國家級(jí)榮譽(yù)。

　　一、用戶至上、用心服務(wù)開展窗口志愿服務(wù)，提升服務(wù)水平，贏得口碑。公司先后投資20多萬元用于修建公共衛(wèi)生間，粉刷辦公樓體，設(shè)置志愿服務(wù)臺(tái)、免費(fèi)洗車位、茶水間、物品保管箱和防疫、急救用品，隨時(shí)為客戶提供各種周到貼心的服務(wù)。對老弱病殘等特殊人群進(jìn)行結(jié)對幫扶上門服務(wù)，給特困家庭免去初裝費(fèi)、送灶具，為用戶排憂解難達(dá)3700多件次，貼心的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的環(huán)境得到了廣大用戶的好評(píng)。

　　二、安全至上、誠信經(jīng)營公司提倡“質(zhì)量第一、信譽(yù)第一、用戶第一”的經(jīng)營宗旨，以信譽(yù)贏得客戶。對待安全生產(chǎn)始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，成立安委會(huì)，建立健全三級(jí)安全管理體系，設(shè)立專職安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配置專職安全員，開展安全教育“五進(jìn)活動(dòng)”，利用“五進(jìn)”宣傳教育活動(dòng)，推進(jìn)“全面安全、社會(huì)參與、人人有責(zé)”的燃?xì)庑袠I(yè)安全理念。

　　三、以人為本、信愛員工公司將核心價(jià)值觀融入黨建工建團(tuán)建之中，提出“感恩、孝道、責(zé)任”員工行為理念。以“黨建+創(chuàng)建”模式，將組織優(yōu)勢、企業(yè)文化與提升員工素養(yǎng)相結(jié)合。

　　每年組織員工健康體檢，為員工購買20萬員保額的意外傷害保險(xiǎn)和大病醫(yī)療保險(xiǎn)，每月發(fā)5斤雞蛋、逢節(jié)必發(fā)福利，落實(shí)節(jié)日慰問、困難職工幫扶等制度。不定期組織開展各類群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和主題教育活動(dòng)，成立籃球、舞蹈等多個(gè)興趣小組，做到月有活動(dòng)、季有比賽，榮獲蘭州市群眾體育工作先進(jìn)單位。創(chuàng)建“全國巾幗文明崗”鼓勵(lì)女職工比貢獻(xiàn)比作為；創(chuàng)建“全國職工書屋”，形成“善讀書、多讀書、讀好書”的文化風(fēng)尚；創(chuàng)造各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升員工素質(zhì)，我們的宗旨是，不管今后在不在鑫源，從這里走出去員工都要在單位做個(gè)好員工，在家庭做個(gè)好成員，在社會(huì)上做個(gè)好公民。

　　開展道德講堂、家風(fēng)家訓(xùn)傳承等活動(dòng)，全體員工背誦《弟子規(guī)》，在潛移默化中進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育。邀請各級(jí)各類道德模范、蘭州好人王俊、趙磊、常蓬彬、張新好、劉建軍等到公司宣講。設(shè)立“善行義舉榜”，著重宣傳表彰員工愛崗敬業(yè)、熱心公益、扶貧助困的善行義舉，先后評(píng)選出文明班組4個(gè)，鑫源工匠5人，愛崗敬業(yè)、孝老愛親、誠實(shí)守信、助人為樂模范27人、優(yōu)秀志愿者30人，五好文明家庭5個(gè)；員工李睿獲評(píng)蘭州好人；員工劉喜增獲評(píng)紅古區(qū)道德模范、區(qū)勞動(dòng)模范；公司董事長尹建敏榮獲全國三八紅旗手標(biāo)兵、最美巾幗奮斗者、各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士為全面建成小康社會(huì)做貢獻(xiàn)先進(jìn)個(gè)人、第八屆全國道德模范提名獎(jiǎng)、第七屆全國道德模范提名獎(jiǎng)、中國好人、全國百名優(yōu)秀志愿者、全國勞動(dòng)模范、全國脫貧攻堅(jiān)獎(jiǎng)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)、全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個(gè)人、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、全國三八紅旗手、全國慈善會(huì)愛心企業(yè)家，其家庭榮獲全國文明家庭、全國五好文明家庭。

　　四、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、奉獻(xiàn)社會(huì)成立“鑫源志愿服務(wù)隊(duì)”，開展志愿者活動(dòng)2000余人次，累計(jì)時(shí)長7439.5小時(shí)。開展慰老、助學(xué)、助殘、助困等公益活動(dòng)，向社會(huì)捐款捐物2400余萬元。先后榮獲甘肅省第三屆學(xué)雷鋒志愿服務(wù)“四個(gè)十佳”最美志愿服務(wù)組織、蘭州市十佳志愿服務(wù)組織。

　　精神文明建設(shè)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。面向未來，鑫源將不忘初心、持續(xù)發(fā)揮好“全國文明單位”帶頭、示范和引領(lǐng)作用，勇于擔(dān)當(dāng)、不斷為建設(shè)幸福美好新甘肅貢獻(xiàn)力量，讓文明之花在最好的時(shí)代絢麗綻放。

政治引領(lǐng)感情認(rèn)同貼近需求

　　做實(shí)做細(xì)做好精神文明單位創(chuàng)建工作

　　蘭州宣天下文化傳媒有限公司

　　蘭州宣天下文化傳媒有限公司是巨量引擎(今日頭條&抖音)甘肅區(qū)域的獨(dú)家代理商，成立于2016年3月，現(xiàn)有員工218人，黨員26人。近年來，公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)持物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手抓，積極開展文明單位創(chuàng)建，推動(dòng)事業(yè)全面發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步。

　　一是發(fā)揮黨建工作的政治引領(lǐng)作用。首先是把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)。深刻理解習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求，不斷增強(qiáng)黨員群眾的“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。其次是把強(qiáng)化理想信念教育作為“必修課”。深化中國特色社會(huì)主義和中國夢宣傳教育，加強(qiáng)黨史為核心的“四史”教育，引導(dǎo)黨員群眾堅(jiān)定對中國特色社會(huì)主義的信念、對實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心。第三是把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為立德修身的根本遵循。為引導(dǎo)黨員職工做崇高道德的踐行者、文明風(fēng)尚的維護(hù)者、美好生活的創(chuàng)造者，公司專門成立了道德委員會(huì)，廣泛倡導(dǎo)在工作中做一個(gè)好建設(shè)者、在社會(huì)上做一個(gè)好公民、在家庭里做一個(gè)好成員，全面推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)。

　　二是深化拓展文明單位的創(chuàng)建內(nèi)容。首先是更要注重把提高職工職業(yè)道德素養(yǎng)放在創(chuàng)建工作重要位置。廣泛開展職業(yè)道德教育，把職業(yè)道德要求貫穿各項(xiàng)工作始終,著力教育培養(yǎng)黨員群眾樹立崇高的職業(yè)理想，弘揚(yáng)高尚的職業(yè)精神，掌握精湛的職業(yè)技能，遵守嚴(yán)格的職業(yè)紀(jì)律，養(yǎng)成規(guī)范的職業(yè)行為。第二是更加注重激勵(lì)職工干事創(chuàng)業(yè)。積極搭建職工發(fā)展平臺(tái)，深入開展“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”主題勞動(dòng)和技能競賽活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員職工立足本職作貢獻(xiàn)、建功立業(yè)新時(shí)代，共同創(chuàng)造幸福生活和美好未來。第三是更要注重涵育企業(yè)文化。發(fā)揮中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命文化、社會(huì)主義先進(jìn)文化的影響力和感染力，打造健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的職工文化，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)有為的團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力和競爭力。

　　三是通過提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)抓好誠信建設(shè)。圍繞服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)，突出文明、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，引導(dǎo)黨員職工踐行誠信準(zhǔn)則，恪守每一條規(guī)范、嚴(yán)把每一道工序、做好每一件產(chǎn)品，做到誠信服務(wù)、誠信生產(chǎn)、誠信經(jīng)營。大力發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)自身優(yōu)勢，服務(wù)社會(huì)、造福人民，特別在助力脫貧攻堅(jiān)、抗擊疫情、文旅品宣以及大力支持、積極服務(wù)文明城市創(chuàng)建、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興等方面作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)，廣泛開展保護(hù)環(huán)境、社區(qū)服務(wù)、公共文明引導(dǎo)等志愿服務(wù)活動(dòng)，積極參與慈善捐助、支教助學(xué)、志愿助殘、義務(wù)獻(xiàn)血、植綠護(hù)綠等社會(huì)公益活動(dòng)，引導(dǎo)黨員群眾在幫助他人、服務(wù)群眾、回報(bào)社會(huì)的過程中提升思想境界。

　　四是解決職工實(shí)際問題。高度重視黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立健全工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織，充分發(fā)揮其聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，多做組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的工作，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、激發(fā)活力的工作，創(chuàng)造嚴(yán)謹(jǐn)團(tuán)結(jié)、融洽和諧的工作環(huán)境。針對黨員群眾普遍關(guān)心的繼續(xù)教育、醫(yī)療保障、養(yǎng)老及子女入托入學(xué)等問題，堅(jiān)持既解決思想問題深入細(xì)致加強(qiáng)引導(dǎo)，又解決實(shí)際問題及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切，特別是加強(qiáng)對困難職工的思想引領(lǐng)、關(guān)愛幫扶和日常生活援助等，引導(dǎo)職工依法理性表達(dá)利益訴求，幫助解決后顧之憂。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，積極開展心理健康教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作，改善勞動(dòng)條件，提高廣大員工的健康素質(zhì)。

　　互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的文明單位創(chuàng)建，歸根結(jié)底還是做人的工作，目標(biāo)是提高職工群眾思想道德水平和科學(xué)文化水平，引導(dǎo)職工增強(qiáng)愛崗敬業(yè)和崗位成才意識(shí)，塑造良好職業(yè)形象，在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域打造一支與黨同心同德的黨員和員工隊(duì)伍，要把服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)作為始終如一的創(chuàng)建宗旨，把飲水思源，回報(bào)社會(huì)，造福人民，積極履行社會(huì)責(zé)任作為文明單位創(chuàng)建的基本要求，在創(chuàng)建活動(dòng)的形式和內(nèi)容上要緊密結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的特點(diǎn)找準(zhǔn)切入點(diǎn)，提高線上線下兩個(gè)參與率，既要“鍵對鍵”也要“面對面”，切實(shí)做到政治引領(lǐng)、感情認(rèn)同、貼近需求。

文明創(chuàng)建夯基鑄魂引領(lǐng)企業(yè)砥礪前行

甘肅大漠紫光生物科技有限公司

       甘肅大漠紫光生物科技有限公司位于甘肅高臺(tái)工業(yè)園區(qū)，生產(chǎn)基地3.05萬畝，是一家專業(yè)從事沙漠有機(jī)農(nóng)業(yè)科學(xué)實(shí)驗(yàn)研究，挖掘培育超旱生農(nóng)林作物品種和人體基因機(jī)能稀缺營養(yǎng)元素，開發(fā)天然有機(jī)新食源，同時(shí)帶動(dòng)沙區(qū)人民群眾高效節(jié)水、增收致富的高科技民營企業(yè)。2020年被中央文明委命名表彰為“全國文明單位”。

　　一、“三個(gè)到位”凝聚創(chuàng)建工作合力。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。公司成立文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，分解創(chuàng)建目標(biāo)，形成了從行政工作到生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)一管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)的體制。黨支部切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，充分發(fā)揮指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理職責(zé)；行政管理部門自覺做到“兩手抓”，運(yùn)用管理手段，發(fā)揮自身優(yōu)勢，把管人、管事同思想教育有機(jī)統(tǒng)一起來。二是規(guī)劃措施到位。根據(jù)文明單位建設(shè)管理辦法和創(chuàng)建文明單位的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，制定下發(fā)《關(guān)于開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的通知》，公司黨支部堅(jiān)持把工作做到一線，滲透到班組和每個(gè)職工，貫穿于強(qiáng)化文明單位建設(shè)的全過程，按照上級(jí)黨委和黨建目標(biāo)責(zé)任制的規(guī)定,認(rèn)真做好黨建工作年度計(jì)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃，充深入推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)的重要論述入腦入心，為公司發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。三是工作責(zé)任到位。公司黨支部每年在安排工作的同時(shí)，把文明單位建設(shè)作為一項(xiàng)主要內(nèi)容，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實(shí)施，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核，先后更換黨員活動(dòng)室版面6塊，新建精神文明陣地200多平方米，加工車間增設(shè)精神文明版面16塊，打造行政辦公樓樓道文化，營造了全員參與文明單位創(chuàng)建的良好氛圍。同時(shí)，把精神文明工作融入到公司各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)，有效增強(qiáng)了廣大干部職工對文明單位創(chuàng)建的責(zé)任意識(shí)。

　　二、育人才、強(qiáng)隊(duì)伍，夯實(shí)文明單位創(chuàng)建根基。堅(jiān)持以培養(yǎng)人才為重點(diǎn)，加大職工思想道德教育、技能培訓(xùn)、關(guān)愛激勵(lì)力度，著力培養(yǎng)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)、作風(fēng)硬的公司人才隊(duì)伍。一是加強(qiáng)“四德”教育。堅(jiān)持以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育為重點(diǎn)，通過集體學(xué)習(xí)觀看、討論道德模范先進(jìn)事跡，表彰宣傳公司先進(jìn)典型，開展“我靠公司生存，公司靠我發(fā)展”大討論、新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動(dòng)等主題實(shí)踐活動(dòng)，有效提升了職工的思想覺悟、道德素養(yǎng)，激發(fā)了廣大職工愛祖國、愛公司、愛崗位的熱情。二是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，公司把強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)作為重點(diǎn)，每年利用生產(chǎn)淡季進(jìn)行崗位技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，通過采取提供優(yōu)厚薪資、開展技術(shù)培訓(xùn)、關(guān)心關(guān)愛員工生活等多種方式，吸引和培養(yǎng)更多有能力的農(nóng)村年輕勞動(dòng)力進(jìn)廠學(xué)習(xí)技術(shù)，進(jìn)入生產(chǎn)加工行業(yè)。近年來，公司先后為20多名困難職工及時(shí)解決家庭困難，幫助他們渡過生活難關(guān)，形成了公司為我解憂，我為公司拼搏的良好氛圍。

　　三、抓安全、美環(huán)境，樹立文明單位形象。立足公司業(yè)務(wù)性質(zhì)，始終把安全放在首位，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，狠抓安全生產(chǎn)管理，持續(xù)改善公司環(huán)境，樹立單位文明形象。一是加強(qiáng)安全管理。公司始終堅(jiān)持“標(biāo)本兼治，突出防范”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，健全組織機(jī)構(gòu)，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，將經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和安全責(zé)任落實(shí)到崗到人；積極開展社會(huì)治安綜合治理工作,健全各項(xiàng)安全防范措施，確保不出安全事故。二是美化公司環(huán)境。積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召,持續(xù)在改善工作環(huán)境、美化企業(yè)形象上狠下功夫，從上世紀(jì)90年代至今，經(jīng)過30多年的艱苦努力，大漠紫光團(tuán)隊(duì)在巴丹吉林沙漠南緣、祁連雪山北麓的高臺(tái)縣沙嘴墩戈壁荒灘建起了3萬多畝的綠洲良田。

　　四、重責(zé)任、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，帶頭履行社會(huì)責(zé)任。公司始終把履行社會(huì)責(zé)任作為文明單位創(chuàng)建的主要任務(wù)，充分發(fā)揮黑番茄產(chǎn)業(yè)的帶動(dòng)作用，幫助河西走廊三縣一區(qū)16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沙漠邊緣的農(nóng)民兄弟脫貧致富，使黑番茄產(chǎn)業(yè)成為沙區(qū)人民的支柱產(chǎn)業(yè)。2020年，在武漢新冠肺炎疫情暴發(fā)期間，組織黨員職工進(jìn)行自愿捐款活動(dòng)，并將富含維C營養(yǎng)、已通過國家地理保護(hù)農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證的“高臺(tái)黑番茄”，捐贈(zèng)給了武漢大學(xué)中南醫(yī)院、湖北省中醫(yī)師協(xié)會(huì)、甘肅省馳援武漢醫(yī)療分隊(duì)、甘肅省疾控中心、甘肅省肺科醫(yī)院等醫(yī)院，累計(jì)捐贈(zèng)黑番茄產(chǎn)品1658件，折合人民幣129萬元，人民網(wǎng)、今日頭條、鳳凰新聞、香港大公文匯等進(jìn)行了相關(guān)新聞報(bào)道，公司及董事長被評(píng)為甘肅省抗擊疫情“社會(huì)責(zé)任感企業(yè)(企業(yè)家)”。

　　精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長期性的工作，文明單位創(chuàng)建絕不可能一蹴而就，在今后的工作中，我們將緊扣形勢發(fā)展要求，不斷自我完善和充實(shí)提高，發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，常抓不懈，持續(xù)提升文明創(chuàng)建水平，為和諧社會(huì)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。