“之前傳統(tǒng)的職業(yè)技能培訓(xùn)存在內(nèi)容形式單一、與實際需求結(jié)合不緊密、培訓(xùn)需求收集渠道不廣泛等問題，今年全市開展職業(yè)技能培訓(xùn)專題調(diào)研后，圍繞進一步增強職業(yè)技能培訓(xùn)的針對性實效性，突破傳統(tǒng)職業(yè)培訓(xùn)模式束縛，由我們企業(yè)和行業(yè)部門、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)培訓(xùn)需求申報培訓(xùn)項目，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，實現(xiàn)‘需求什么培訓(xùn)什么’，培訓(xùn)需求收集渠道更廣泛、培訓(xùn)內(nèi)容更豐富、培訓(xùn)對象更精準(zhǔn)?！备拭C棗汁味電子商貿(mào)有限公司負(fù)責(zé)人安玉璽深有感觸地說。

　　根據(jù)培訓(xùn)需求申報培訓(xùn)項目，實現(xiàn)需要什么培訓(xùn)什么。今年以來，我市在扎實開展傳統(tǒng)職業(yè)技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，根據(jù)人社部和省人社廳關(guān)于積極探索開展項目制培訓(xùn)的相關(guān)要求，對項目制培訓(xùn)進行了初步探索研究，制定下發(fā)《關(guān)于開展職業(yè)技能提升行動項目制培訓(xùn)試點的通知》，探索開展職業(yè)技能提升行動項目制培訓(xùn)。

　　緊緊圍繞張掖市智能制造加工、現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)種植和養(yǎng)殖、金張掖美食制作等重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展和急需緊缺職業(yè)(工種)需求開展培訓(xùn)。甘州區(qū)結(jié)合數(shù)字經(jīng)濟、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，開展了鄉(xiāng)村主播、中老年康復(fù)理療等項目培訓(xùn)；臨澤縣結(jié)合臨澤小棗加工產(chǎn)業(yè)，開展了紅棗果品制造加工等項目培訓(xùn)；高臺縣結(jié)合鄉(xiāng)村振興、服裝產(chǎn)業(yè)和旅游產(chǎn)業(yè)，開展了服裝制作、民間傳統(tǒng)美食制作、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機械改良與應(yīng)用等項目培訓(xùn)；山丹縣結(jié)合大棚蔬菜規(guī)模種植產(chǎn)業(yè)，開展了特色種植、特色養(yǎng)殖等項目培訓(xùn)；民樂縣結(jié)合鄉(xiāng)村公崗設(shè)置和勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升行動，開展了愛心理發(fā)員、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等項目培訓(xùn)；肅南縣結(jié)合裕固族民族特色產(chǎn)業(yè)，開展民族刺繡等項目培訓(xùn)。各縣區(qū)的培訓(xùn)內(nèi)容追求實用，更貼實際，培訓(xùn)更具針對性和吸引力，培訓(xùn)對象參加培訓(xùn)的積極性高漲。

　　同時，在確保培訓(xùn)實效的前提下，突破傳統(tǒng)職業(yè)技能培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，按照A、B、C、D類，分別按照每人600元、1000元、1200元、1500元給予補貼。按照培訓(xùn)課時不少于120課時的規(guī)定要求，劃定最低培訓(xùn)課時，按培訓(xùn)課時進行補貼，課時達到40課時的按照600元/人給予補貼，達到80課的按照1200元/人給予補貼，達到120課的按照1800元/人給予補貼，由培訓(xùn)機構(gòu)、企業(yè)、行業(yè)部門根據(jù)培訓(xùn)項目實際確定培訓(xùn)時長，將培訓(xùn)評價由課時長短向培訓(xùn)實效轉(zhuǎn)變。將項目制培訓(xùn)實施流程細(xì)化為項目申報、方案制定、項目評審、項目實施、結(jié)業(yè)考核5個步驟，加強培訓(xùn)項目設(shè)立、實施、考核等全過程監(jiān)管，確保培訓(xùn)實效和資金安全。由企業(yè)、行業(yè)部門根據(jù)培訓(xùn)需求自行確定培訓(xùn)機構(gòu)，聯(lián)合上報培訓(xùn)項目，并制定培訓(xùn)方案。嚴(yán)把項目申報質(zhì)量，項目制培訓(xùn)實行一事一議，由人社部門邀請2至3名行業(yè)領(lǐng)軍人才、職業(yè)院校教師、培訓(xùn)機構(gòu)老師、企業(yè)高技能人才、市縣能工巧匠組成評審領(lǐng)導(dǎo)小組，組織項目評審。嚴(yán)把項目培訓(xùn)質(zhì)量，培訓(xùn)項目設(shè)立后，由申報主體負(fù)責(zé)培訓(xùn)，人社部門負(fù)責(zé)監(jiān)管。培訓(xùn)總課時不得低于40課時，實際操作培訓(xùn)不得少于總課時70%。采取實地察看、遠程視頻監(jiān)控相結(jié)合的方式，實地抽查不少于2人，遠程視頻不少于3次。嚴(yán)把項目考核質(zhì)量，培訓(xùn)結(jié)束后，由申報單位和培訓(xùn)機構(gòu)在人社部門工作人員的監(jiān)督下，按照確定的考核方式考核，強化培訓(xùn)全過程監(jiān)管。

　　“自項目制培訓(xùn)試點以來，甘肅西域食品有限責(zé)任公司、甘肅棗汁味電子商貿(mào)有限公司、張掖保安公司等企業(yè)，聯(lián)合培訓(xùn)機構(gòu)申報培訓(xùn)項目15個，培訓(xùn)機構(gòu)單獨申報培訓(xùn)項目20個?！笔腥松缇致毥瓶崎L張誠表示，項目制培訓(xùn)試點以來，全市共開展項目制培訓(xùn)35項39期，培訓(xùn)1468人次。項目制培訓(xùn)對于進一步提高培訓(xùn)針對性、增強培訓(xùn)靈活性、激發(fā)培訓(xùn)活力起到了積極作用，經(jīng)驗做法也得到省人社廳肯定，并于今年5月在全省轉(zhuǎn)發(fā)推廣。

　　鄉(xiāng)村振興技能先行，促進就業(yè)培訓(xùn)賦能。開展項目制培訓(xùn)試點是我市深入實施職業(yè)技能提升行動，不斷提高培訓(xùn)針對性實效性的有益探索實踐。不僅為全市職業(yè)培訓(xùn)注入了新鮮活力，讓培訓(xùn)更接地氣，還更好地發(fā)揮了培訓(xùn)促進就業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟的作用，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了技能人才支撐。(陳海 李佳)