甘肅大漠紫光生物科技有限公司始終把堅持培育和踐行社會主義核心價值觀融入公司員工思想教育的全過程，不斷探索文明單位建設(shè)的新形勢，新載體，職工素質(zhì)明顯提高，公司經(jīng)營管理水平不斷提升，公司業(yè)績穩(wěn)步增長，品牌影響力逐漸彰顯。公司先后榮獲“國家林業(yè)重點龍頭企業(yè)”“全國科普惠農(nóng)興村先進單位”“全國光彩事業(yè)重點項目”“甘肅省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”“高新技術(shù)企業(yè)”“甘肅省省級綠色工廠”等多項榮譽。

　　強化組織領(lǐng)導，凝聚創(chuàng)建合力

　　公司成立文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，總經(jīng)理擔任組長，制定工作方案，分解落實目標，黨支部負責指導、協(xié)調(diào)和管理；行政管理部門負責管人、管事同思想教育有機統(tǒng)一；工會組織運用活動載體和文化陣地，把創(chuàng)建活動拓展到公司每個角落，形成了從行政工作到生產(chǎn)一線統(tǒng)一管理、逐級負責的工作機制。公司黨支部堅持把工作做到一線，滲透到班組每個職工，認真制定年度職工學習計劃，認真落實基層黨組織“三會一課”制度，有針對性的對企業(yè)職工開展政治思想學習教育，進一步增強了黨員干部以及廣大職工政治思想覺悟，講理想，比貢獻的風氣逐漸形成。

　　豐富活動載體，釋放文明創(chuàng)建“動能”

　　公司把員工思想教育作為創(chuàng)建重點，積極開展《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》的宣傳學習，通過集體學習、討論、觀看道德模范先進事跡，組織開展道德提升實踐活動、“我靠公司生存，公司靠我發(fā)展”大討論，有效激發(fā)了廣大職工愛祖國、愛公司、愛崗位的熱情。不斷提高員工業(yè)務素質(zhì)，每年利用生產(chǎn)淡季進行崗位技術(shù)培訓，近三年累計舉辦各類技術(shù)培訓班6期，現(xiàn)場觀摩技術(shù)研討會10余場次，開展技術(shù)培訓指導20場次，培養(yǎng)各類技術(shù)尖兵200余人。加強員工安全教育培訓，去年以來先后組織員工學習防火、防洪災安全培訓活動3場次、安全生產(chǎn)教育培訓7場次，普法教育3場次，安全生產(chǎn)知識競賽2場次，廣大職工法制意識明顯增強，安全意識不斷提高。時刻關(guān)心關(guān)注職工生活狀況，先后為20多名困難職工及時解決家庭困難，幫助他們渡過了生活難關(guān)，形成了企業(yè)為我“筑夢”，我為企業(yè)拼搏的良好氛圍。同時，在改善工作環(huán)境、美化企業(yè)形象和環(huán)境衛(wèi)生上狠下功夫，新建五層辦公大樓，改建專家院士生態(tài)園，健全完善公司衛(wèi)生管理制度，公司辦公區(qū)、工廠內(nèi)外環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，生產(chǎn)工作井然有序，設(shè)備安全運行，企業(yè)整體形象、競爭能力有了很大改進和提高。

　　發(fā)揮引領(lǐng)作用，履行社會責任

　　公司始終把履行社會責任作為創(chuàng)建工作的重要任務，充分發(fā)揮黑番茄產(chǎn)業(yè)的帶動作用，幫助河西走廊三縣一區(qū)16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)沙漠邊緣的農(nóng)民群眾脫貧致富，畝均收入由原來的2000元提高到7600元，節(jié)水45%，成為沙區(qū)人民的支柱產(chǎn)業(yè)。2020年，在武漢新冠肺炎疫情爆發(fā)期間，組織黨員職工進行自愿捐款活動，支持新冠肺炎疫情防控工作。此外，公司還將富含維C營養(yǎng)、已通過國家地理商標認證的高臺“黑番茄”，分別捐贈給了武漢大學中南醫(yī)院、湖北省中醫(yī)師協(xié)會、甘肅省馳援武漢醫(yī)療分隊、甘肅省疾控中心、甘肅省肺科醫(yī)院等，累計捐贈黑番茄產(chǎn)品1658件，折合人民幣1291440元，先后有人民網(wǎng)、今日頭條、鳳凰新聞等媒體進行了相關(guān)報道，公司及董事長被評為甘肅省抗擊疫情“社會責任感企業(yè)(企業(yè)家)”。