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脫貧攻堅奔小康
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我脫貧我光榮
高臺縣抓實就業(yè)扶貧助力脫貧攻堅
來源:中國張掖網(wǎng)
2020年05月11日 15:32
高臺縣聚焦決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅,狠抓貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)增收,采取加強勞務(wù)對接、優(yōu)化輸轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)、強化技能培訓(xùn)、完善市場功能、落實就業(yè)政策、建設(shè)扶貧車間、開發(fā)公益性崗位等措施,推動貧困勞動力有序輸轉(zhuǎn)增收脫貧。
拓寬輸轉(zhuǎn)渠道 推進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)
該縣依托“1+8”縣鎮(zhèn)勞動力市場服務(wù)格局,引導(dǎo)鼓勵勞務(wù)中介機構(gòu)發(fā)揮市場主體作用,對貧困勞動力就業(yè)意向和培訓(xùn)需求摸排統(tǒng)計,全面掌握建檔立卡貧困勞動力的培訓(xùn)意愿和輸轉(zhuǎn)需求。開展線上“春風(fēng)行動”系列招聘活動,開通就業(yè)直通車,建立勞務(wù)輸轉(zhuǎn)農(nóng)民工點對點用工出行服務(wù)平臺,“點對點”一站式組織農(nóng)民工集中返崗復(fù)工。利用張掖就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)和農(nóng)村勞動力市場網(wǎng)絡(luò)等平臺,及時發(fā)布縣內(nèi)示范園區(qū)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)等各類單位用工信息,建立勞務(wù)對接機制,引導(dǎo)貧困勞動力合理有序就業(yè)。鼓勵縣內(nèi)各類經(jīng)營主體優(yōu)先吸納貧困勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè);積極與外省市大型用工企業(yè)、重大項目開展用工對接,實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。至目前,全縣共輸轉(zhuǎn)建檔立卡貧困勞動力1288人,實現(xiàn)勞務(wù)收入581萬元。
增強培訓(xùn)質(zhì)量 提升技能素質(zhì)
充分利用春節(jié)農(nóng)閑時機,開展培訓(xùn)需求摸底調(diào)查,精準(zhǔn)掌握培訓(xùn)對象,精準(zhǔn)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。結(jié)合建檔立卡勞動力培訓(xùn)需求和輸轉(zhuǎn)意愿,按照集中與分散相結(jié)合的原則,整合培訓(xùn)項目和資源,依托全縣17家培訓(xùn)機構(gòu),因人、因地、因時制定培訓(xùn)“菜單”,手把手進(jìn)行教學(xué)實訓(xùn),使培訓(xùn)學(xué)員基本掌握一項致富技能,從而實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)或高質(zhì)量就業(yè)增收。通過公開招標(biāo)方式,確定民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)全縣精準(zhǔn)扶貧建檔立卡貧困勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)。至目前,全縣開展精準(zhǔn)扶貧勞動力培訓(xùn)566人,其中建檔立卡貧困勞動力100人,培訓(xùn)工種涉及農(nóng)藝工、家畜飼養(yǎng)員等。
建強扶貧車間 脫貧提質(zhì)增效
堅持脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有機銜接,圍繞縣域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)鏈條延伸,引導(dǎo)建設(shè)主體結(jié)合鎮(zhèn)村特色產(chǎn)業(yè),立足場地租金低、勞務(wù)成本低、富余勞動力足的特點,在貧困群眾聚集地建設(shè)扶貧車間11家,其中合作社式6家,居家式3家,廠房式2家,從而解決了部分貧困勞動力無法外出務(wù)工,還能實現(xiàn)就業(yè)增收。積極強化扶貧車間規(guī)范建設(shè)、動態(tài)管理,落實扶貧車間獎補政策,鼓勵扶貧車間加強從業(yè)人員技能培訓(xùn),不斷提升吸納就業(yè)能力。疫情防控期間,加強扶貧車間就業(yè)群眾的監(jiān)測、管理、服務(wù)工作,通過“門對門、點對點”方式,組織貧困群眾分批有序返崗。同時,加大復(fù)產(chǎn)復(fù)工用工指導(dǎo)和補助政策宣傳力度,鼓勵企業(yè)積極吸納貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)。至目前,全縣11個扶貧車間全面復(fù)產(chǎn)復(fù)工,吸納就業(yè)334人,其中建檔立卡貧困戶勞動力132人。
新增開發(fā)公崗 發(fā)揮就業(yè)托底
堅持鄉(xiāng)村公益性崗位兜底保障的原則,結(jié)合各鎮(zhèn)貧困勞動力返崗滯留情況和防疫工作需要,以行政村為單位,在原有578個農(nóng)村共管共享公益性崗位的基礎(chǔ)上,新增開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位300個,其中防疫消殺等臨時鄉(xiāng)村公益性崗位136個,愛心理發(fā)員公益性崗位136個,易地扶貧搬遷保潔、保綠等崗位28個,鄉(xiāng)村公益性崗位在全縣行政村實現(xiàn)了全覆蓋。按照各村推薦、各鎮(zhèn)審查、部門復(fù)核的程序,公開選聘符合條件的300名貧困勞動力通過崗前培訓(xùn)實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。至目前,開發(fā)的防疫消殺等136個臨時鄉(xiāng)村公益性崗位,選聘136名貧困勞動力已于3月份上崗,并落實人均月500元崗位補貼;開發(fā)愛心理發(fā)員崗位136個,建設(shè)“愛心發(fā)屋”123個,公開選聘的136名愛心理發(fā)員通過崗前培訓(xùn)合格后全部上崗,免費為貧困群眾提供理發(fā)服務(wù),并落實人均月500元崗位補貼。
統(tǒng)籌易地搬遷 保障穩(wěn)定就業(yè)
聚焦易地扶貧搬遷群眾就業(yè),積極強化培訓(xùn)輸轉(zhuǎn)服務(wù)與兜底保障并重,扎實開展易地扶貧搬遷群眾就業(yè)幫扶工作,確保搬遷群眾能夠搬得出、穩(wěn)得住、能致富。將易地扶貧搬遷集中安置人口規(guī)模800人以上的大型易地扶貧搬遷安置區(qū)作為重點區(qū)域,將16周歲以上、具備勞動能力的搬遷群眾,特別是建檔立卡貧困勞動力作為重點人群,統(tǒng)籌落實普惠性政策和脫貧攻堅舉措。按照每100人開發(fā)一個公益性崗位的要求,新開發(fā)28個易地扶貧搬遷安置區(qū)公益性崗位,托底安置特殊困難群眾穩(wěn)定就業(yè)。(王紅霞)