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　　中國張掖網臨澤訊 今年以來，臨澤縣人社局多舉措規(guī)范用工環(huán)境，提升新業(yè)態(tài)勞動者權益保障水平。

　　 精準宣傳引導，規(guī)范用工秩序。積極拓展政策宣傳渠道，依托“社銀合作”機制、線上平臺推送及進企入戶等方式，廣泛普及勞動保障法律法規(guī)，切實提高企業(yè)依法用工意識。重點面向網絡送餐、快遞物流等11家新業(yè)態(tài)企業(yè)，指導與勞動者規(guī)范簽訂勞動合同或勞務協(xié)議，從源頭防范用工風險。截至目前，已規(guī)范簽訂勞動合同98人、勞務協(xié)議59人，勞動者權益保障基礎進一步夯實。

　　 推進社保覆蓋，構建多元保障。持續(xù)強化社會保險兜底功能，大力推進快遞網點優(yōu)先參加工傷保險，積極引導平臺企業(yè)為穩(wěn)定就業(yè)人員以靈活就業(yè)身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險。同時，鼓勵企業(yè)為勞動者購買商業(yè)保險，構建“社會保險+商業(yè)保險”的多層次保障體系，目前，已有42人參加工傷保險，61人參加商業(yè)意外保險，勞動者抗風險能力進一步增強。

　　強化監(jiān)察執(zhí)法，守護勞動權益。不斷加大勞動保障監(jiān)察力度，通過日常巡查與專項檢查相結合、暢通投訴舉報渠道等方式，及時查處侵害新業(yè)態(tài)勞動者權益的違法行為。截至目前，已高效處理新業(yè)態(tài)勞動糾紛6起，為11名勞動者追回工資等報酬3.5萬元，切實維護了勞動者合法利益，為構建和諧穩(wěn)定勞動關系、促進社會大局穩(wěn)定提供了有力支撐。(宋迎春 梁婷婷)