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    弘揚(yáng)勞模精神 為基層治理注入精神動力
    來源:
    2025年06月26日 15:36

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      勞模精神作為勞動精神的集中體現(xiàn)與人格化表達(dá),是中國共產(chǎn)黨人精神譜系的重要內(nèi)容,是社會主義精神文明建設(shè)的重要文化資源。將弘揚(yáng)和傳承勞模精神貫穿到基層社會治理工作中,有利于調(diào)動和激勵基層勞動者主動承擔(dān)社會責(zé)任,積極投身社會治理工作。對于基層干部養(yǎng)成“崇尚勞模、熱愛勞動”的勞動價值觀念,踐行“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神,推動基層治理現(xiàn)代化,成為擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

      愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流,注入奮進(jìn)力量

      基層強(qiáng)則國家強(qiáng),基層安則天下安。要充分調(diào)動多元社會治理主體力量,最大限度把基層群眾動員起來、組織起來、凝聚起來,通過發(fā)揮勞模作用,放大勞模效應(yīng),用先進(jìn)思想和模范行動影響周邊、帶動一片。在勞模的示范引領(lǐng)作用下,激發(fā)基層工作者和群眾的勞動主體意識,引導(dǎo)基層群眾和工作者自覺參與鄉(xiāng)村振興、城鄉(xiāng)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施完善等工作,把愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流作為道德尺度和價值追求,用一錘一釘?shù)膭谧鳌⒁淮u一瓦的建設(shè),匯聚起振興發(fā)展的強(qiáng)大力量,形成共建共治共享的良好局面。

      艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,凝聚強(qiáng)大動力

      基層工作量多事繁,群眾訴求多種多樣,不下苦功夫和大力氣,工作開展難免會淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水。面對基層治理中的“堵點(diǎn)”和“難點(diǎn)”問題,基層干部必須大力發(fā)揚(yáng)勞動模范艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),以昂揚(yáng)向上的精神面貌應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。需深悟勞模精神,設(shè)身處地探索“從群眾中來,到群眾中去”的工作方法,用耳朵傾聽群眾呼聲,用眼睛發(fā)現(xiàn)群眾所需,用耐心感應(yīng)群眾所盼,以實(shí)實(shí)在在的行動解決群眾急難愁盼問題,凝聚起基層“向上”“向善”“向前”“向好”的力量。

      勞模精神的核心就是勞動,而勞動是自由自覺的創(chuàng)造性活動。要鼓勵和引導(dǎo)廣大勞動者積極參與社會建設(shè)和基層治理,把蘊(yùn)藏在廣大勞動者中的創(chuàng)新活力激發(fā)出來,形成充滿活力的基層治理共同體。邁入互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)時代,基層治理方法必須與時俱進(jìn),要充分運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù),提升治理智能化水平,積極探索科技盤活網(wǎng)格治理的模式,通過借助相關(guān)APP,暢通工作流程,解決好發(fā)現(xiàn)情況如何處理的問題。社會治理的重點(diǎn)在基層,難點(diǎn)也在基層。因此,必須借助科技的力量,讓基層社區(qū)治理更“智慧”、更“快捷”、更“高效”。

      創(chuàng)新創(chuàng)造是新時代高素質(zhì)勞動者必備的素質(zhì)要求,基層干部要弘揚(yáng)勞動模范艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的精神,在做中學(xué)、學(xué)中做,努力做知識型、技能型、創(chuàng)新型的好干部,用新思想推動繁雜的工作,用新理念解決復(fù)雜的問題,當(dāng)好新時代攻堅克難的基層“開拓者”。加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會治理,提高社會治理社會化、智能化水平,讓居民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù),筑牢基層這個維護(hù)社會穩(wěn)定的第一道防線。

      淡泊名利、甘于奉獻(xiàn),堅守價值追求

      基層治理既是國家治理的“最后一公里”,也是人民群眾感知公共服務(wù)效能和溫度的“神經(jīng)末梢”,做好基層治理工作責(zé)任重大、意義重大,需要久久為功,綿綿用力。

      推動基層治理現(xiàn)代化需要繼續(xù)弘揚(yáng)勞模精神,以焦裕祿、孔繁森、時傳祥等勞動模范為榜樣,找到人生所向、價值所在,牢固樹立“淡泊名利重事業(yè),立足本職作貢獻(xiàn)”的思想,以自強(qiáng)不息的奮斗精神和愛崗敬業(yè)的工作熱情,從群眾關(guān)心的事情做起,從讓群眾滿意的事情抓起,勤下苦功夫、多用拙辦法,心無旁騖守住質(zhì)樸之心,于點(diǎn)滴中積累工作經(jīng)驗(yàn),于無形中化解基層矛盾。 (作者白艷香單位:高臺縣委黨校)

      勞模精神作為勞動精神的集中體現(xiàn)與人格化表達(dá),是中國共產(chǎn)黨人精神譜系的重要內(nèi)容,是社會主義精神文明建設(shè)的重要文化資源。將弘揚(yáng)和傳承勞模精神貫穿到基層社會治理工作中,有利于調(diào)動和激勵基層勞動者主動承擔(dān)社會責(zé)任,積極投身社會治理工作。對于基層干部養(yǎng)成“崇尚勞模、熱愛勞動”的勞動價值觀念,踐行“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神,推動基層治理現(xiàn)代化,成為擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

      愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流,注入奮進(jìn)力量

      基層強(qiáng)則國家強(qiáng),基層安則天下安。要充分調(diào)動多元社會治理主體力量,最大限度把基層群眾動員起來、組織起來、凝聚起來,通過發(fā)揮勞模作用,放大勞模效應(yīng),用先進(jìn)思想和模范行動影響周邊、帶動一片。在勞模的示范引領(lǐng)作用下,激發(fā)基層工作者和群眾的勞動主體意識,引導(dǎo)基層群眾和工作者自覺參與鄉(xiāng)村振興、城鄉(xiāng)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施完善等工作,把愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流作為道德尺度和價值追求,用一錘一釘?shù)膭谧鳌⒁淮u一瓦的建設(shè),匯聚起振興發(fā)展的強(qiáng)大力量,形成共建共治共享的良好局面。

      艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,凝聚強(qiáng)大動力

      基層工作量多事繁,群眾訴求多種多樣,不下苦功夫和大力氣,工作開展難免會淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水。面對基層治理中的“堵點(diǎn)”和“難點(diǎn)”問題,基層干部必須大力發(fā)揚(yáng)勞動模范艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),以昂揚(yáng)向上的精神面貌應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。需深悟勞模精神,設(shè)身處地探索“從群眾中來,到群眾中去”的工作方法,用耳朵傾聽群眾呼聲,用眼睛發(fā)現(xiàn)群眾所需,用耐心感應(yīng)群眾所盼,以實(shí)實(shí)在在的行動解決群眾急難愁盼問題,凝聚起基層“向上”“向善”“向前”“向好”的力量。

      勞模精神的核心就是勞動,而勞動是自由自覺的創(chuàng)造性活動。要鼓勵和引導(dǎo)廣大勞動者積極參與社會建設(shè)和基層治理,把蘊(yùn)藏在廣大勞動者中的創(chuàng)新活力激發(fā)出來,形成充滿活力的基層治理共同體。邁入互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)時代,基層治理方法必須與時俱進(jìn),要充分運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù),提升治理智能化水平,積極探索科技盤活網(wǎng)格治理的模式,通過借助相關(guān)APP,暢通工作流程,解決好發(fā)現(xiàn)情況如何處理的問題。社會治理的重點(diǎn)在基層,難點(diǎn)也在基層。因此,必須借助科技的力量,讓基層社區(qū)治理更“智慧”、更“快捷”、更“高效”。

      創(chuàng)新創(chuàng)造是新時代高素質(zhì)勞動者必備的素質(zhì)要求,基層干部要弘揚(yáng)勞動模范艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的精神,在做中學(xué)、學(xué)中做,努力做知識型、技能型、創(chuàng)新型的好干部,用新思想推動繁雜的工作,用新理念解決復(fù)雜的問題,當(dāng)好新時代攻堅克難的基層“開拓者”。加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會治理,提高社會治理社會化、智能化水平,讓居民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù),筑牢基層這個維護(hù)社會穩(wěn)定的第一道防線。

      淡泊名利、甘于奉獻(xiàn),堅守價值追求

      基層治理既是國家治理的“最后一公里”,也是人民群眾感知公共服務(wù)效能和溫度的“神經(jīng)末梢”,做好基層治理工作責(zé)任重大、意義重大,需要久久為功,綿綿用力。

      推動基層治理現(xiàn)代化需要繼續(xù)弘揚(yáng)勞模精神,以焦裕祿、孔繁森、時傳祥等勞動模范為榜樣,找到人生所向、價值所在,牢固樹立“淡泊名利重事業(yè),立足本職作貢獻(xiàn)”的思想,以自強(qiáng)不息的奮斗精神和愛崗敬業(yè)的工作熱情,從群眾關(guān)心的事情做起,從讓群眾滿意的事情抓起,勤下苦功夫、多用拙辦法,心無旁騖守住質(zhì)樸之心,于點(diǎn)滴中積累工作經(jīng)驗(yàn),于無形中化解基層矛盾。 (作者白艷香單位:高臺縣委黨校)

    編輯:鄧瑞
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