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    臨澤:健全述法工作體系 夯實法治建設(shè)根基
    來源:張掖市融媒體中心
    2025年06月04日 16:36

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      中國張掖網(wǎng)臨澤訊 臨澤縣始終把開展年度述法作為貫徹黨中央“四個全面”戰(zhàn)略布局和習(xí)近平法治思想的關(guān)鍵舉措,扎實推進(jìn)述法工作,從組織引領(lǐng)、形式創(chuàng)新、“述”“考”聯(lián)動等多方面入手,全面夯實法治臨澤建設(shè)根基。

      強(qiáng)化組織引領(lǐng),凝聚法治合力。全面落實《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》縣級層面工作責(zé)任清單,引導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要負(fù)責(zé)人深刻認(rèn)識述法工作的重要性,將述法作為壓實法治建設(shè)責(zé)任的有力抓手。每年年底結(jié)合年終考核,制定印發(fā)《關(guān)于做好年度述法工作的通知》,進(jìn)一步界定述法對象、框定述法內(nèi)容、明確述法格式、細(xì)化述法程序、量化述法指標(biāo),規(guī)范述法工作流程。督促“關(guān)鍵少數(shù)”發(fā)揮好“頭雁”作用,對履行法治建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任進(jìn)行全面“體檢”,以“述”促責(zé),以“述”促干,推動述法工作實現(xiàn)制度化、全覆蓋,有力推動法治建設(shè)工作的深入開展。

      創(chuàng)新述法形式,提升工作實效。積極采取“書面+臺面+媒體”多元述法形式,探索建立述法報告預(yù)審制度,確保述法報告能夠全面、準(zhǔn)確地展示履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)的情況,突出工作成效與問題分析。在縣委全面依法治縣委員會會議上,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要負(fù)責(zé)人現(xiàn)場述法,縣委主要領(lǐng)導(dǎo)逐一點評、指出問題、提出要求,為其他干部樹立榜樣。同時,全縣7個鎮(zhèn)、54個部門(單位)黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行書面述法,全面總結(jié)法治建設(shè)工作。在“法治臨澤”微信公眾號,開設(shè)“黨政主要負(fù)責(zé)人述法”欄目,選取部分單位主要負(fù)責(zé)人的述法報告進(jìn)行“線上晾曬”,將述法由“紙面”推向網(wǎng)絡(luò)“前臺”,廣泛接受群眾監(jiān)督,使述法工作更加透明。

      完善“述”“考”聯(lián)動,確保責(zé)任落實。將法治建設(shè)成效納入《縣管領(lǐng)導(dǎo)班子年度考評指標(biāo)體系》,將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法和履行法治建設(shè)工作責(zé)任作為年終述法的重要內(nèi)容,使述法結(jié)果與干部考核、評價緊密結(jié)合,促使領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中更加注重運用法治思維和法治方式,提升解決問題的能力,使法治思維成為領(lǐng)導(dǎo)干部開展工作的基本思維模式。把述法工作開展情況列入年度法治督察重點內(nèi)容,對述法中發(fā)現(xiàn)的問題與法治督察發(fā)現(xiàn)的問題一并整改,實現(xiàn)“述、評、督、責(zé)”有機(jī)融合,將述法制度的“硬約束”轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動,確保法治建設(shè)各項任務(wù)落到實處。(范海燕)

      中國張掖網(wǎng)臨澤訊 臨澤縣始終把開展年度述法作為貫徹黨中央“四個全面”戰(zhàn)略布局和習(xí)近平法治思想的關(guān)鍵舉措,扎實推進(jìn)述法工作,從組織引領(lǐng)、形式創(chuàng)新、“述”“考”聯(lián)動等多方面入手,全面夯實法治臨澤建設(shè)根基。

      強(qiáng)化組織引領(lǐng),凝聚法治合力。全面落實《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》縣級層面工作責(zé)任清單,引導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要負(fù)責(zé)人深刻認(rèn)識述法工作的重要性,將述法作為壓實法治建設(shè)責(zé)任的有力抓手。每年年底結(jié)合年終考核,制定印發(fā)《關(guān)于做好年度述法工作的通知》,進(jìn)一步界定述法對象、框定述法內(nèi)容、明確述法格式、細(xì)化述法程序、量化述法指標(biāo),規(guī)范述法工作流程。督促“關(guān)鍵少數(shù)”發(fā)揮好“頭雁”作用,對履行法治建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任進(jìn)行全面“體檢”,以“述”促責(zé),以“述”促干,推動述法工作實現(xiàn)制度化、全覆蓋,有力推動法治建設(shè)工作的深入開展。

      創(chuàng)新述法形式,提升工作實效。積極采取“書面+臺面+媒體”多元述法形式,探索建立述法報告預(yù)審制度,確保述法報告能夠全面、準(zhǔn)確地展示履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)的情況,突出工作成效與問題分析。在縣委全面依法治縣委員會會議上,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要負(fù)責(zé)人現(xiàn)場述法,縣委主要領(lǐng)導(dǎo)逐一點評、指出問題、提出要求,為其他干部樹立榜樣。同時,全縣7個鎮(zhèn)、54個部門(單位)黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行書面述法,全面總結(jié)法治建設(shè)工作。在“法治臨澤”微信公眾號,開設(shè)“黨政主要負(fù)責(zé)人述法”欄目,選取部分單位主要負(fù)責(zé)人的述法報告進(jìn)行“線上晾曬”,將述法由“紙面”推向網(wǎng)絡(luò)“前臺”,廣泛接受群眾監(jiān)督,使述法工作更加透明。

      完善“述”“考”聯(lián)動,確保責(zé)任落實。將法治建設(shè)成效納入《縣管領(lǐng)導(dǎo)班子年度考評指標(biāo)體系》,將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法和履行法治建設(shè)工作責(zé)任作為年終述法的重要內(nèi)容,使述法結(jié)果與干部考核、評價緊密結(jié)合,促使領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中更加注重運用法治思維和法治方式,提升解決問題的能力,使法治思維成為領(lǐng)導(dǎo)干部開展工作的基本思維模式。把述法工作開展情況列入年度法治督察重點內(nèi)容,對述法中發(fā)現(xiàn)的問題與法治督察發(fā)現(xiàn)的問題一并整改,實現(xiàn)“述、評、督、責(zé)”有機(jī)融合,將述法制度的“硬約束”轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動,確保法治建設(shè)各項任務(wù)落到實處。(范海燕)

    編輯:楊旭康
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