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　　中國(guó)張掖網(wǎng)高臺(tái)訊 近年來(lái)，高臺(tái)縣人社局不斷提升勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理效能，在立案受理、調(diào)查取證、仲裁庭審、調(diào)解、裁決、送達(dá)、結(jié)案歸檔等各個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按法律規(guī)定進(jìn)行，宜調(diào)則調(diào)、宜裁則裁、側(cè)重調(diào)解，不推不拖，公平、公正、及時(shí)、合法的處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。? ?

　　建立健全規(guī)章制度，完善了勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院職責(zé)、仲裁案件分析研討、仲裁業(yè)務(wù)流程、仲裁風(fēng)險(xiǎn)告知、仲裁案件回訪(fǎng)、仲裁業(yè)務(wù)社會(huì)監(jiān)督、仲裁建議書(shū)等制度，做到了用制度管人，依制度辦事；嚴(yán)格辦案程序，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，確保程序合法；強(qiáng)化調(diào)解工作，實(shí)施案前、案中、案后，全方位，多層次的全程調(diào)解工作，盡可能運(yùn)用調(diào)解手段案結(jié)事了，化解矛盾；進(jìn)一步關(guān)心照顧弱勢(shì)群體，開(kāi)辟維權(quán)綠色通道，打造陽(yáng)光仲裁品牌；五是加強(qiáng)與市局、工會(huì)、法院等機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)監(jiān)督，輿論監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，樹(shù)立良好社會(huì)形象。

　　2024年，共依法辦理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件94件，調(diào)解率70.4%，所有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁案件均在法定時(shí)限內(nèi)結(jié)案，結(jié)案率達(dá)100%，為60人追索各類(lèi)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金192.31萬(wàn)元。(胡東升 白玉嬌)