服務(wù)一群人,溫暖一座城。近年來,高臺(tái)縣圍繞快遞小哥、外賣騎手等新就業(yè)群體喝水熱飯、應(yīng)急充電、途中休息等“第一需求”,全力打造“暖峰加油站”新時(shí)代文明實(shí)踐品牌,為新就業(yè)群體提供冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、累可歇腳、饑可熱飯、傷可用藥、閑可充電的“七可”暖心服務(wù),有效打通了服務(wù)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體“最后一公里”。
打造“家”的港灣全面覆蓋強(qiáng)保障
走進(jìn)高臺(tái)縣城關(guān)鎮(zhèn)東苑社區(qū)暖蜂驛站,映入眼簾的是擺放整齊的桌、椅、沙發(fā),還有配套的微波爐、充電器、書籍、政策宣傳冊(cè)等,以及測溫儀、血壓計(jì)等醫(yī)療用品,多樣化的服務(wù)內(nèi)容、人性化的服務(wù)理念,為新就業(yè)群體打造了一個(gè)休息、交流的愛心港灣?!啊寮佑驼尽軠嘏?,有很多人都在關(guān)心我們?!碑?dāng)天中午,忙碌了一上午的何彥波和同事一起來到暖蜂驛站,一邊給手機(jī)充電,一邊吃著用微波爐加熱好的午飯,“我?guī)缀趺刻於紒泶蚩?,?duì)這里越來越有歸屬感了,找到了家的感覺?!痹诟吲_(tái)縣城關(guān)鎮(zhèn)東苑社區(qū)暖蜂驛站,外賣小哥何彥波笑著說。東苑社區(qū)暖蜂驛站是高臺(tái)縣暖蜂驛站建設(shè)的縮影,像這樣的暖蜂驛站,在高臺(tái)縣城有21個(gè),覆蓋全縣8個(gè)社區(qū),服務(wù)新就業(yè)群體800余人。
聚焦群體需求優(yōu)質(zhì)服務(wù)暖人心
“暖蜂驛站不僅能夠更好地為周邊新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),還能讓文明實(shí)踐工作的觸角延伸得更遠(yuǎn)?!毙陆|村社區(qū)負(fù)責(zé)人陳曉燕說。今年以來,立足新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體實(shí)際需求,高臺(tái)縣依托社區(qū)“共享奶奶”“愛心托管班”等載體,為外賣員、騎手、快遞員等勞動(dòng)者子女免費(fèi)提供假期托管,通過搭建有愛有溫度的“暖心課堂”,為20余戶新就業(yè)群體家庭提供兒童照看、作業(yè)輔導(dǎo)等服務(wù),有效解決新就業(yè)群體孩子看護(hù)問題。同時(shí),統(tǒng)籌整合資源力量,在暖蜂驛站內(nèi)設(shè)置“微心愿”收集公示牌,先后征集解決新就業(yè)群體“微心愿”120個(gè),在春節(jié)、端午等傳統(tǒng)節(jié)日期間,開展送清涼、送溫暖活動(dòng),常態(tài)化走訪慰問新就業(yè)群體中的困難人員212人,開展免費(fèi)健康體檢407人,為全縣60歲以內(nèi)的新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者贈(zèng)送職工互助保障計(jì)劃1645份。
融入基層治理提升服務(wù)增質(zhì)效
高臺(tái)縣探索“以服務(wù)換服務(wù),以服務(wù)促進(jìn)治理”的治理方式,通過暖蜂驛站吸納新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體作為志愿者,充分發(fā)揮他們“門清、人熟、覆蓋廣”的獨(dú)特優(yōu)勢,聘請(qǐng)140多名快遞員、外賣員組建“紅色騎手志愿服務(wù)隊(duì)”,利用他們走街串巷、上門入戶的便利,配合社區(qū)做好道路破損、衛(wèi)生死角、違法建筑、安全隱患、違章停車等問題的發(fā)現(xiàn)、收集、上報(bào),引導(dǎo)他們深入城市的“毛細(xì)血管”,當(dāng)好防范詐騙宣傳員、守法行駛示范員、違法線索信息員、高臺(tái)形象展示員、城市治理前哨員,極大方便了問題解決,延伸了管理觸角,為城市基層治理凝聚力量、激發(fā)活力,充分發(fā)揮了新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的“新”力量。
服務(wù)一群人,溫暖一座城。近年來,高臺(tái)縣圍繞快遞小哥、外賣騎手等新就業(yè)群體喝水熱飯、應(yīng)急充電、途中休息等“第一需求”,全力打造“暖峰加油站”新時(shí)代文明實(shí)踐品牌,為新就業(yè)群體提供冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、累可歇腳、饑可熱飯、傷可用藥、閑可充電的“七可”暖心服務(wù),有效打通了服務(wù)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體“最后一公里”。
打造“家”的港灣全面覆蓋強(qiáng)保障
走進(jìn)高臺(tái)縣城關(guān)鎮(zhèn)東苑社區(qū)暖蜂驛站,映入眼簾的是擺放整齊的桌、椅、沙發(fā),還有配套的微波爐、充電器、書籍、政策宣傳冊(cè)等,以及測溫儀、血壓計(jì)等醫(yī)療用品,多樣化的服務(wù)內(nèi)容、人性化的服務(wù)理念,為新就業(yè)群體打造了一個(gè)休息、交流的愛心港灣?!啊寮佑驼尽軠嘏?,有很多人都在關(guān)心我們。”當(dāng)天中午,忙碌了一上午的何彥波和同事一起來到暖蜂驛站,一邊給手機(jī)充電,一邊吃著用微波爐加熱好的午飯,“我?guī)缀趺刻於紒泶蚩?,?duì)這里越來越有歸屬感了,找到了家的感覺?!痹诟吲_(tái)縣城關(guān)鎮(zhèn)東苑社區(qū)暖蜂驛站,外賣小哥何彥波笑著說。東苑社區(qū)暖蜂驛站是高臺(tái)縣暖蜂驛站建設(shè)的縮影,像這樣的暖蜂驛站,在高臺(tái)縣城有21個(gè),覆蓋全縣8個(gè)社區(qū),服務(wù)新就業(yè)群體800余人。
聚焦群體需求優(yōu)質(zhì)服務(wù)暖人心
“暖蜂驛站不僅能夠更好地為周邊新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),還能讓文明實(shí)踐工作的觸角延伸得更遠(yuǎn)。”新建東村社區(qū)負(fù)責(zé)人陳曉燕說。今年以來,立足新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體實(shí)際需求,高臺(tái)縣依托社區(qū)“共享奶奶”“愛心托管班”等載體,為外賣員、騎手、快遞員等勞動(dòng)者子女免費(fèi)提供假期托管,通過搭建有愛有溫度的“暖心課堂”,為20余戶新就業(yè)群體家庭提供兒童照看、作業(yè)輔導(dǎo)等服務(wù),有效解決新就業(yè)群體孩子看護(hù)問題。同時(shí),統(tǒng)籌整合資源力量,在暖蜂驛站內(nèi)設(shè)置“微心愿”收集公示牌,先后征集解決新就業(yè)群體“微心愿”120個(gè),在春節(jié)、端午等傳統(tǒng)節(jié)日期間,開展送清涼、送溫暖活動(dòng),常態(tài)化走訪慰問新就業(yè)群體中的困難人員212人,開展免費(fèi)健康體檢407人,為全縣60歲以內(nèi)的新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者贈(zèng)送職工互助保障計(jì)劃1645份。
融入基層治理提升服務(wù)增質(zhì)效
高臺(tái)縣探索“以服務(wù)換服務(wù),以服務(wù)促進(jìn)治理”的治理方式,通過暖蜂驛站吸納新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體作為志愿者,充分發(fā)揮他們“門清、人熟、覆蓋廣”的獨(dú)特優(yōu)勢,聘請(qǐng)140多名快遞員、外賣員組建“紅色騎手志愿服務(wù)隊(duì)”,利用他們走街串巷、上門入戶的便利,配合社區(qū)做好道路破損、衛(wèi)生死角、違法建筑、安全隱患、違章停車等問題的發(fā)現(xiàn)、收集、上報(bào),引導(dǎo)他們深入城市的“毛細(xì)血管”,當(dāng)好防范詐騙宣傳員、守法行駛示范員、違法線索信息員、高臺(tái)形象展示員、城市治理前哨員,極大方便了問題解決,延伸了管理觸角,為城市基層治理凝聚力量、激發(fā)活力,充分發(fā)揮了新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的“新”力量。