中國張掖網(wǎng)訊 近年來，張掖市圍繞建設(shè)政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的黨外干部隊伍，聚焦“發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、管理”四環(huán)節(jié)持續(xù)發(fā)力，有力護航黨外干部健康成長，為堅持好發(fā)展好完善好新型政黨制度提供人才保障。
以德才兼?zhèn)錇橐皶r發(fā)現(xiàn)儲備。堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡倪x人標準，不斷拓寬發(fā)現(xiàn)黨外干部的視野，建立縣區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部和市直部門單位推薦、民主黨派和統(tǒng)戰(zhàn)團體推薦、高等學校和科研院所推薦等黨外干部推薦機制，從各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域、各個行業(yè)發(fā)現(xiàn)政治素質(zhì)好、業(yè)績突出、群眾公認、發(fā)展?jié)摿Υ蟮狞h外干部，實現(xiàn)多層次選拔、全方位發(fā)現(xiàn)、多角度培養(yǎng)。明確范圍、標準和條件，對全市黨外代表人士和黨外干部進行摸底調(diào)研，建立570余人組成的黨外代表人士信息庫和120余人組成的黨外干部信息庫，認定無黨派人士70余名，為精準做好黨外干部教育培養(yǎng)工作打好基礎(chǔ)。
以共識教育為先，加強教育培養(yǎng)。結(jié)合黨外人士“凝心鑄魂強根基、團結(jié)奮進新征程”主題教育，以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，通過開展集體學習、研討交流、專題培訓、宣講報告等形式，引導黨外干部深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于堅持好發(fā)展好完善好中國新型政黨制度的重要論述，以及多黨合作歷史、參政黨建設(shè)要求和中央、省委、市委最新部署，進一步堅定政治信念，增進政治認同，站穩(wěn)政治立場。用好暑期談心、聯(lián)誼交友、“自己講、講自己”“雙走訪、雙報告”等平臺渠道，采取“集體談話+一對一談心”的方式，有針對性地開展思想政治引導，統(tǒng)一思想、解疑釋惑、推動工作。每年舉辦黨外干部培訓班，積極支持黨外干部發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢調(diào)研參政、民主監(jiān)督，在服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展的生動實踐中提升綜合素質(zhì)。
以用其所長為重，積極安排使用。建立健全組織部門、統(tǒng)戰(zhàn)部門共同研究、共同規(guī)劃、共同培養(yǎng)、共同推薦的協(xié)作配合機制，每年開展包括黨外干部在內(nèi)的全市干部隊伍專題調(diào)研，分析研判黨外干部隊伍情況，對于有發(fā)展?jié)摿Φ狞h外干部，及時安排到相應職務(wù)或關(guān)鍵崗位進行鍛煉，積極推薦符合條件的黨外干部擔任各級人大代表、政協(xié)委員。目前，全市共有51名黨外干部擔任縣處級職務(wù),其中有2名擔任市政府工作部門正職，23名擔任縣區(qū)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導職務(wù)，240余名黨外人士擔任全國和省、市人大代表、政協(xié)委員；有35名黨外人士被列為全市高層次人才，其中2名為國務(wù)院特殊津貼專家，3名為甘肅省領(lǐng)軍人才，3名為隴原青年英才，27人為市拔尖人才；去年以來，市委調(diào)整任免黨外縣處級干部13人，其中提拔和進一步使用9人，平級交流和晉升職級4人。
以健康成長為基，嚴格管理監(jiān)督。建立健全統(tǒng)戰(zhàn)部門、組織部門、紀委監(jiān)委部門、民主黨派組織、統(tǒng)戰(zhàn)團體和所在單位多方配合的黨外干部管理監(jiān)督機制，及時溝通黨外干部思想政治、履職作為、廉潔自律等情況，形成黨外干部管理監(jiān)督合力，助力黨外干部健康成長。積極支持各民主黨派市委會和無黨派人士開展紀律學習教育，制定工作方案，明確范圍重點，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于加強民主黨派自身建設(shè)特別是廉潔建設(shè)的重要講話，以及民主黨派章程有關(guān)紀律規(guī)定、作風建設(shè)等，常態(tài)化開展警示教育，推動黨外干部學紀、知紀、明紀、守紀。重點加強與紀檢監(jiān)察部門的溝通銜接，及時掌握黨外干部廉潔情況，每年向黨外人士通報黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況并征求意見。
中國張掖網(wǎng)訊 近年來，張掖市圍繞建設(shè)政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的黨外干部隊伍，聚焦“發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、管理”四環(huán)節(jié)持續(xù)發(fā)力，有力護航黨外干部健康成長，為堅持好發(fā)展好完善好新型政黨制度提供人才保障。
以德才兼?zhèn)錇橐?，及時發(fā)現(xiàn)儲備。堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的選人標準，不斷拓寬發(fā)現(xiàn)黨外干部的視野，建立縣區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部和市直部門單位推薦、民主黨派和統(tǒng)戰(zhàn)團體推薦、高等學校和科研院所推薦等黨外干部推薦機制，從各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域、各個行業(yè)發(fā)現(xiàn)政治素質(zhì)好、業(yè)績突出、群眾公認、發(fā)展?jié)摿Υ蟮狞h外干部，實現(xiàn)多層次選拔、全方位發(fā)現(xiàn)、多角度培養(yǎng)。明確范圍、標準和條件，對全市黨外代表人士和黨外干部進行摸底調(diào)研，建立570余人組成的黨外代表人士信息庫和120余人組成的黨外干部信息庫，認定無黨派人士70余名，為精準做好黨外干部教育培養(yǎng)工作打好基礎(chǔ)。
以共識教育為先，加強教育培養(yǎng)。結(jié)合黨外人士“凝心鑄魂強根基、團結(jié)奮進新征程”主題教育，以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，通過開展集體學習、研討交流、專題培訓、宣講報告等形式，引導黨外干部深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于堅持好發(fā)展好完善好中國新型政黨制度的重要論述，以及多黨合作歷史、參政黨建設(shè)要求和中央、省委、市委最新部署，進一步堅定政治信念，增進政治認同，站穩(wěn)政治立場。用好暑期談心、聯(lián)誼交友、“自己講、講自己”“雙走訪、雙報告”等平臺渠道，采取“集體談話+一對一談心”的方式，有針對性地開展思想政治引導，統(tǒng)一思想、解疑釋惑、推動工作。每年舉辦黨外干部培訓班，積極支持黨外干部發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢調(diào)研參政、民主監(jiān)督，在服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展的生動實踐中提升綜合素質(zhì)。
以用其所長為重，積極安排使用。建立健全組織部門、統(tǒng)戰(zhàn)部門共同研究、共同規(guī)劃、共同培養(yǎng)、共同推薦的協(xié)作配合機制，每年開展包括黨外干部在內(nèi)的全市干部隊伍專題調(diào)研，分析研判黨外干部隊伍情況，對于有發(fā)展?jié)摿Φ狞h外干部，及時安排到相應職務(wù)或關(guān)鍵崗位進行鍛煉，積極推薦符合條件的黨外干部擔任各級人大代表、政協(xié)委員。目前，全市共有51名黨外干部擔任縣處級職務(wù),其中有2名擔任市政府工作部門正職，23名擔任縣區(qū)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導職務(wù)，240余名黨外人士擔任全國和省、市人大代表、政協(xié)委員；有35名黨外人士被列為全市高層次人才，其中2名為國務(wù)院特殊津貼專家，3名為甘肅省領(lǐng)軍人才，3名為隴原青年英才，27人為市拔尖人才；去年以來，市委調(diào)整任免黨外縣處級干部13人，其中提拔和進一步使用9人，平級交流和晉升職級4人。
以健康成長為基，嚴格管理監(jiān)督。建立健全統(tǒng)戰(zhàn)部門、組織部門、紀委監(jiān)委部門、民主黨派組織、統(tǒng)戰(zhàn)團體和所在單位多方配合的黨外干部管理監(jiān)督機制，及時溝通黨外干部思想政治、履職作為、廉潔自律等情況，形成黨外干部管理監(jiān)督合力，助力黨外干部健康成長。積極支持各民主黨派市委會和無黨派人士開展紀律學習教育，制定工作方案，明確范圍重點，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于加強民主黨派自身建設(shè)特別是廉潔建設(shè)的重要講話，以及民主黨派章程有關(guān)紀律規(guī)定、作風建設(shè)等，常態(tài)化開展警示教育，推動黨外干部學紀、知紀、明紀、守紀。重點加強與紀檢監(jiān)察部門的溝通銜接，及時掌握黨外干部廉潔情況，每年向黨外人士通報黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況并征求意見。
