中國張掖網(wǎng)訊 為充分發(fā)揮勞模工匠集智創(chuàng)新、協(xié)同攻關(guān)和示范引領(lǐng)作用，張掖市總工會著力建機(jī)制、優(yōu)服務(wù)、搭平臺，助推勞模工匠創(chuàng)新出彩。
點(diǎn)燃“人才驅(qū)動”引擎，強(qiáng)化創(chuàng)新智力支撐。健全完善勞模工匠培育選樹工作機(jī)制，堅持每5年評選表彰一批勞動模范，每2年評選一次“金張掖能工巧匠”和“五一勞動獎”，評選褒揚(yáng)多行業(yè)、多層次的勞動模范、能工巧匠400多名，形成了學(xué)有榜樣、行有楷模、趕有標(biāo)桿的濃厚氛圍。爭取市委人才專項資金支持，先后組織100名勞模工匠赴外開展高層次創(chuàng)新能力提升培訓(xùn)，拓寬創(chuàng)新視野，提升創(chuàng)新能力。點(diǎn)燃“組團(tuán)合作”引擎，推動創(chuàng)新資源共享。制定出臺勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建管理辦法，采取召開推進(jìn)會議交流經(jīng)驗、赴省內(nèi)外示范性工作室考察取經(jīng)、舉辦職工創(chuàng)新成果展示交流、開展解難題大練兵活動等方式，指導(dǎo)基層培育創(chuàng)建勞模(職工)和工匠人才創(chuàng)新工作室116個，探索建立勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟6個。點(diǎn)燃“成果轉(zhuǎn)化”引擎，提升創(chuàng)新綜合實力。組織開展勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)新創(chuàng)效競比活動，通過立項競比獎勵的方式，組織引導(dǎo)勞模工匠充分挖掘自身潛能，通過智慧“眾籌”，技術(shù)“聯(lián)盟”,結(jié)合實際對制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸堵點(diǎn)和卡脖子技術(shù)清單“揭榜掛帥”靶向攻關(guān)，助推企業(yè)破解一批關(guān)鍵技術(shù)難題、轉(zhuǎn)化一批先進(jìn)技術(shù)成果、培育一批高層次創(chuàng)新人才團(tuán)隊，助推企業(yè)提升核心競爭力，年創(chuàng)造效益破億元?！?穆燦爛)
中國張掖網(wǎng)訊 為充分發(fā)揮勞模工匠集智創(chuàng)新、協(xié)同攻關(guān)和示范引領(lǐng)作用，張掖市總工會著力建機(jī)制、優(yōu)服務(wù)、搭平臺，助推勞模工匠創(chuàng)新出彩。
點(diǎn)燃“人才驅(qū)動”引擎，強(qiáng)化創(chuàng)新智力支撐。健全完善勞模工匠培育選樹工作機(jī)制，堅持每5年評選表彰一批勞動模范，每2年評選一次“金張掖能工巧匠”和“五一勞動獎”，評選褒揚(yáng)多行業(yè)、多層次的勞動模范、能工巧匠400多名，形成了學(xué)有榜樣、行有楷模、趕有標(biāo)桿的濃厚氛圍。爭取市委人才專項資金支持，先后組織100名勞模工匠赴外開展高層次創(chuàng)新能力提升培訓(xùn)，拓寬創(chuàng)新視野，提升創(chuàng)新能力。點(diǎn)燃“組團(tuán)合作”引擎，推動創(chuàng)新資源共享。制定出臺勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建管理辦法，采取召開推進(jìn)會議交流經(jīng)驗、赴省內(nèi)外示范性工作室考察取經(jīng)、舉辦職工創(chuàng)新成果展示交流、開展解難題大練兵活動等方式，指導(dǎo)基層培育創(chuàng)建勞模(職工)和工匠人才創(chuàng)新工作室116個，探索建立勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟6個。點(diǎn)燃“成果轉(zhuǎn)化”引擎，提升創(chuàng)新綜合實力。組織開展勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)新創(chuàng)效競比活動，通過立項競比獎勵的方式，組織引導(dǎo)勞模工匠充分挖掘自身潛能，通過智慧“眾籌”，技術(shù)“聯(lián)盟”,結(jié)合實際對制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸堵點(diǎn)和卡脖子技術(shù)清單“揭榜掛帥”靶向攻關(guān)，助推企業(yè)破解一批關(guān)鍵技術(shù)難題、轉(zhuǎn)化一批先進(jìn)技術(shù)成果、培育一批高層次創(chuàng)新人才團(tuán)隊，助推企業(yè)提升核心競爭力，年創(chuàng)造效益破億元?！?穆燦爛)
