2023年，民樂縣總工會積極作為，履職勇?lián)敗⑹钢臼爻跣?，在服務大局中找準定位，在服務職工中展示作為，全力推進新時代工運事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。今天，跟著工會娘家人的腳步，讀取專屬年度關鍵詞，一起回望過去一年民樂工會工作路程上的點滴……

在凝聚思想共識中擔當新使命

　　把牢思政主動權、搭建宣教主陣地。創(chuàng)新開展“勞模工匠進校園、進企業(yè)、進車間”活動70余次，深入企業(yè)、車間、班組等基層一線開展黨的二十大精神宣講、工會十八大精神宣講活動，推動黨的二十大精神在基層落地生根。用接地氣、有特色的宣講，把勞動主題公園、勞模工作室、職工活動室、職工書屋等場地變成“大學習”的課堂。至目前，累計建成弘揚勞模勞動工匠精神為主題的勞動公園2個，勞模工匠事跡長廊4個，改造升級勞模工匠事跡展廳1個。營建“勞模工匠林”2處，植樹造綠近100畝，是“強工”和“厚文”的和諧統(tǒng)一，厚植和涵養(yǎng)了職工群眾的人文精神。

在權益保障上彰顯新成效

　　加大建會入會力度，擴大法治護航廣度。堅決落實“職工在哪里，工會組織就建到哪里，工會工作就延伸到哪里”的要求，一體化推進建會建制建家，開展綜合服務志愿活動80多場次，以思想促入會、以服務促入會，以政策促入會，形成建會入會工作合力，有效推動基層工會建起來轉(zhuǎn)起來活起來，最大限度吸納新就業(yè)形態(tài)勞動者，至目前我縣會員人數(shù)達2萬余人，集中建會取得豐碩成果。多頻次多場所開展法治宣傳服務、“法治體檢”等活動，營造了尊法學法守法用法的濃厚氛圍，增強職工群眾的法律維權意識和能力。

在滿足職工需求上做出新業(yè)績

　　強化功能陣地，深化關愛內(nèi)涵。民樂縣總工會探索整合現(xiàn)有資源建、針對職工需求建、結(jié)合社區(qū)特點建等方式，在全縣高標準建設了10家工會戶外勞動者驛站，驛站的建立，為戶外勞動者解決了休息難、吃飯難、喝水難、如廁難、充電難等現(xiàn)實問題，驛站建成至今，累計服務戶外勞動者8000余人次。其中樂民新城新就業(yè)形態(tài)勞動者驛站榮獲全國2023年“最美工會戶外勞動者服務站點”。依托張小燕未來星兒童關愛中心建立5個職工子女托管班，不斷擴大職工子女托管班品牌的輻射影響力。開展民樂縣“彩虹張掖千人主播團矩陣”工會主播團培訓，培訓主播近200人次，積極組織參加“彩虹張掖千人主播團矩陣”縣級主播團選拔賽，承辦全市“彩虹張掖千人主播團矩陣”工會主播團市級選拔賽。關心關愛新就業(yè)形態(tài)勞動者，免費為全縣260名新就業(yè)形態(tài)勞動者和企業(yè)一線職工按照每人1000元標準提供5大類19項體檢項目，全面提升職工生活品質(zhì)、安康指數(shù)。

在服務大局上展現(xiàn)新作為

　　優(yōu)化幫扶舉措，錘煉作風強本領。持續(xù)擦亮“四送”品牌，聯(lián)合人社部門常態(tài)化開展“送崗位”活動，扎實開展“夏送清涼”慰問活動，惠及職工近5000人次，為18名困難職工子女發(fā)放助學金5.4萬元。常態(tài)化開展工會主席大走訪活動，通過下基層、察實情、優(yōu)服務、助推企業(yè)發(fā)展和職工成長。組織開展“沉浸式”學習，全體工作人員前往高臺烈士陵園身臨其境式學黨史、悟思想、踐初心、擔使命。堅持黨建引領，創(chuàng)新開展“紅色故事”分享會，舉辦多期“黨建+工會”黨員干部能力提升培訓班和工會干部“比武練兵”活動。(錢鶴予 周雪)

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