中國張掖網(wǎng)訊 甘肅幸福安捷人力資源服務(wù)有限公司黨支部于2023年6月正式成立，現(xiàn)有正式黨員3名，職工350人。自黨支部成立以來，始終秉持“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”的思路，積極創(chuàng)新“黨建+”工作模式，將黨的建設(shè)融入生產(chǎn)經(jīng)營、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化和社會(huì)責(zé)任中，實(shí)現(xiàn)“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的良好態(tài)勢(shì)。

　　堅(jiān)持思想強(qiáng)兵，打造發(fā)展新業(yè)態(tài)。黨支部始終把人才培育作為黨建與業(yè)務(wù)融合的關(guān)鍵點(diǎn)，深入實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃，一方面扎實(shí)做好職工崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等工作，將爭(zhēng)做企業(yè)優(yōu)秀員工的思想觀念深植于每一名員工的腦海中，為培養(yǎng)優(yōu)秀人才奠定良好的基礎(chǔ)。另一方面，定期召開經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì)，通過搭建相互交流相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)，有針對(duì)性的做好員工工作指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃，有效凝聚了發(fā)展合力。創(chuàng)新推廣“崗前10分鐘”“每周一例會(huì)”等學(xué)習(xí)方式，采取“互聯(lián)網(wǎng)+組織生活”模式，使“三會(huì)一課”在“指尖學(xué)習(xí)”“云端學(xué)習(xí)”中實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。

　　培育企業(yè)文化，厚植發(fā)展新動(dòng)力。著眼培育“服務(wù)發(fā)展、感恩社會(huì)”企業(yè)文化，組織開展文藝匯演、“青春在崗位閃光”、最美騎手評(píng)選、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等形式多樣的文化活動(dòng)，引導(dǎo)優(yōu)秀青年職工發(fā)揮技術(shù)特長(zhǎng)，豐富黨員、員工精神文化生活，增強(qiáng)集體觀念、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神。黨支部班子成員落實(shí)常態(tài)化走訪機(jī)制，面對(duì)面了解員工所思所想所需所盼，會(huì)同企業(yè)行政和工會(huì)組織，開展夏季送涼茶、事故騎車送溫暖、逐年晉升工資等一系列關(guān)愛職工措施，切實(shí)維護(hù)職工合法利益，有效調(diào)動(dòng)和激發(fā)黨員和員工服務(wù)公司奉獻(xiàn)社會(huì)的熱情。

　　創(chuàng)新服務(wù)載體，激活發(fā)展新引擎。堅(jiān)持支部書記接待日和每月一次員工座談會(huì)制度，廣泛聽取員工建議，一批影響公司發(fā)展的突出問題得到有效解決。組織開展思想“一帶多”、業(yè)務(wù)“一幫多”活動(dòng)，黨員及業(yè)務(wù)骨干與新員工結(jié)成幫帶對(duì)子55個(gè)，促進(jìn)新員工盡快熟悉工作業(yè)務(wù)、融入工作團(tuán)隊(duì)，凝聚起服務(wù)發(fā)展的強(qiáng)大合力。廣泛開展支部亮旗幟、黨員亮身份、車輛亮標(biāo)識(shí)、服務(wù)亮承諾的“四亮”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員立足本職崗位爭(zhēng)當(dāng)先鋒、多作貢獻(xiàn)。目前，外賣服務(wù)實(shí)現(xiàn)日均4500余單，年交易額達(dá)6000萬元，累計(jì)解決就業(yè)1200余人，為全市餐飲服務(wù)行業(yè)的穩(wěn)步增長(zhǎng)注入“大流量”。