中國(guó)張掖網(wǎng)高臺(tái)訊 隨著人事管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的推進(jìn)，高臺(tái)縣人社局始終堅(jiān)持精準(zhǔn)、精細(xì)、高效原則，充分發(fā)揮工資福利管理的職能作用,多措并舉不斷加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員工資福利審批管理工作，扎實(shí)推進(jìn)工資管理基礎(chǔ)工作向信息化,科學(xué)化,規(guī)范化邁進(jìn)。

　　完善人員信息,實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理。充分利用張掖市人事工資管理系統(tǒng)平臺(tái),督促各單位建立健全事業(yè)干部職工人事工資檔案,加強(qiáng)全縣事業(yè)單位工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè),建立和完善人事工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù),嚴(yán)格依據(jù)工作流程、崗位職責(zé)、審批程序,各類(lèi)政策文件審核把關(guān),嚴(yán)格實(shí)行事業(yè)人員人事工資規(guī)范化管理。

　　強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作效率。每年開(kāi)展一次全縣事業(yè)單位工作人員人事工資管理系統(tǒng)培訓(xùn)班，指導(dǎo)錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并進(jìn)行信息核對(duì)，依托人事工資管理系統(tǒng)加強(qiáng)人員管理，對(duì)工資數(shù)據(jù)有變動(dòng)的，及時(shí)更新信息，保證了數(shù)據(jù)資料的真實(shí)準(zhǔn)確，幫助各單位經(jīng)辦人員熟練進(jìn)行日常工資業(yè)務(wù)的動(dòng)態(tài)調(diào)整,實(shí)現(xiàn)人員工資及時(shí)地準(zhǔn)確調(diào)整。并堅(jiān)持公平公正原則，嚴(yán)格按程序認(rèn)真審批每一項(xiàng)業(yè)務(wù)，做到按章辦事、依法審批。

　　精準(zhǔn)執(zhí)行政策,確保落實(shí)落細(xì)。按照國(guó)家、省、市出臺(tái)的工資待遇核定、津補(bǔ)貼調(diào)整、退休待遇核定等各項(xiàng)工資福利政策，嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定,準(zhǔn)確兌現(xiàn)各項(xiàng)工資福利待遇,對(duì)符合規(guī)定、材料齊全的業(yè)務(wù)按審批權(quán)限及時(shí)進(jìn)行審批審核，對(duì)變動(dòng)信息進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，確保工資審批無(wú)錯(cuò)漏。同時(shí)，加強(qiáng)與市局及其他縣區(qū)的溝通，做到執(zhí)行政策不走樣，業(yè)務(wù)開(kāi)展同步連貫，切實(shí)維護(hù)了工資審批的原則性和嚴(yán)肅性。

　　加強(qiáng)溝通交流，提升服務(wù)水平。把服務(wù)基層、服務(wù)人民的理念作為開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不折不扣落實(shí)好工資福利政策。針對(duì)部分單位工資經(jīng)辦人員更換頻繁、業(yè)務(wù)不熟的現(xiàn)狀，建立全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資交流釘釘群，及時(shí)將工資福利各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策及時(shí)上傳，有效地避免了業(yè)務(wù)人員重復(fù)奔波，各項(xiàng)業(yè)務(wù)做到部門(mén)間最多跑一次。同時(shí)，在辦理審核各項(xiàng)工資業(yè)務(wù)時(shí)，切實(shí)做到熱情接待，耐心講解，真誠(chéng)服務(wù)，確保來(lái)訪(fǎng)者反映的問(wèn)題能及時(shí)辦理和解決，不僅提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，也得到了業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的一致好評(píng)。 (趙海燕)